Ποιος είναι ο σκοπός της εργασίας. Πώς να γράψετε έναν στόχο και στόχους μαθημάτων: οδηγίες με συστάσεις και παραδείγματα

Σκοπός είναι η επιστημονική έρευνα. Για να το ορίσετε σωστά, πρώτα πρέπει να εξοικειωθείτε με το θέμα της εργασίας του μαθήματος. Συχνά το θέμα είναι γνωστό εκ των προτέρων στον μαθητή και περιέχει ήδη μια υπόδειξη για το ποιος θα είναι ο σκοπός της ανάλυσης.

Η εργασία του μαθήματος είναι μια ατομική ογκομετρική εργασία που λαμβάνει κάθε μαθητής και περιέχει θεωρητικά και πρακτικά μέρη. Στη δομή της επιστημονικής εργασίας, κατά κανόνα, ένα από τα κύρια συστατικά είναι η εισαγωγή, στην οποία είναι απλώς απαραίτητο να αντικατοπτρίζεται ο σωστός, καλά κατασκευασμένος στόχος. Τώρα θα καταλάβουμε πώς να το κάνουμε εύκολα.

Πώς να γράψετε έναν όρο χαρτί;

Ο στόχος είναι το τελικό αποτέλεσμα για το οποίο προσπαθούμε. Η κατασκευή εργασιών και η συγγραφή ολόκληρου του επιστημονικού έργου εξαρτάται άμεσα από αυτήν.

Μπορείτε να διατυπώσετε έναν στόχο ως διαδικασία ή δράση. Θα πρέπει να ξεκινήσετε με κάτι τέτοιο:

  • Ο σκοπός της μελέτης είναι η ανάλυση δεικτών.
  • Σκεφτείτε.
  • Προσδιορίστε τον αντίκτυπο.
  • Εξερευνώ.
  • Αποκάλυψη κ.λπ.

Έτσι, ο μαθητής θα πρέπει να έχει μια σαφή ιδέα για το τι θέλει να επιτύχει με την έρευνά του.

Εάν δεν είστε σίγουροι ότι μπορείτε να αντιμετωπίσετε μόνοι σας την εργασία, μπορείτε πάντα να απευθυνθείτε σε επαγγελματίες συγγραφείς και για βοήθεια.

Είναι απαραίτητο να διαμορφωθεί ένας στόχος με βάση το θέμα ενός επιστημονικού έργου και τη συνάφειά του. Επιπλέον, εάν η εργασία σχετίζεται με τη μελέτη θεωρητικών δεδομένων, σε αυτήν την περίπτωση, θα πρέπει να περιλαμβάνει εξέταση διαφόρων πηγών και ανάλυση των απόψεων πολλών συγγραφέων.

Εάν το μάθημα παρέχει μια πρακτική λύση στα προβλήματα, τότε πρέπει να δοθεί έμφαση στη δική σας σκέψη, να καθορίσετε μόνοι σας τον κύριο στόχο και να λύσετε προβλήματα χρησιμοποιώντας συγκεκριμένες μεθόδους.

Συχνά, η έρευνα περιλαμβάνει τόσο πρακτικά όσο και θεωρητικά μέρη. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορεί να υπάρχουν διάφοροι στόχοι και πρέπει να είναι δικαιολογημένοι. Η κατεύθυνση της έρευνας και οι μέθοδοι επίλυσης προβλημάτων θα εξαρτηθούν από το πόσο ικανά τα διατυπώνετε.

Πώς να γράψετε έναν στόχο μαθημάτων: ένα παράδειγμα

Για να σας διευκολύνουμε, αποφασίσαμε να δώσουμε παραδείγματα βάσει των οποίων θα ήταν πιο εύκολο να διαμορφώσετε τον δικό σας στόχο.

Παράδειγμα 1

Θέμα εργασίας μαθήματος: "Χαρακτηριστικά του Διαδικτύου". Τότε ο στόχος μπορεί να ακούγεται ως εξής: "Χαρακτηρισμός της έννοιας" Διαδίκτυο "και ανάλυση των αρχών του παγκόσμιου δικτύου."

Παράδειγμα 2

Θέμα μαθήματος στα οικονομικά: "Η περίοδος του πληθωρισμού σε συνθήκες οικονομικής αστάθειας." Κατά συνέπεια, ο στόχος μπορεί να είναι ο εξής: "Η μελέτη του πληθωρισμού και η εκτίμησή του ως κοινωνικοοικονομικής διαδικασίας σε μια περίοδο αστάθειας".

Παράδειγμα 3

Μαθήματα στην ψυχολογία: "Ψυχολογική ανάπτυξη παιδιών στην προσχολική ηλικία." Ο στόχος διατυπώνεται ως εξής: "Εξέταση της επίδρασης διαφόρων παραγόντων στην ψυχο-συναισθηματική ανάπτυξη των παιδιών προσχολικής ηλικίας."

Η σημασία του στόχου στη σύνταξη ενός ερευνητικού έργου

Ο κύριος στόχος του έργου του μαθήματος, δοκίμιο, διατριβή, πτυχίο είναι να αναπτύξει τις δεξιότητες των μαθητών για ανεξάρτητη έρευνα και να παρέχει αναλυμένο υλικό με τη μορφή επιστημονικής και στατιστικής έκθεσης, καθώς και την ικανότητα παρουσίασης του έργου τους σε κοινό Συνάδελφοι.

Εδώ είναι μερικά ακόμη δείγματα για σαφήνεια. Στην περίπτωση ενός θεωρητικού προσανατολισμού της επιστημονικής έρευνας, ο σκοπός του μαθήματος είναι:

  • Επισκόπηση της επιστημονικής και δημοφιλούς επιστημονικής βιβλιογραφίας.
  • Μελέτη διαφόρων θέσεων διακεκριμένων επιστημόνων και συγγραφέων.
  • Λεπτομερής εξέταση των δεδομένων που ελήφθησαν σχετικά με το υπό μελέτη πρόβλημα.

Εάν το έργο έχει καθαρά πρακτική σημασία, τότε ο στόχος θεωρείται ως:

  • Προσδιορισμός της χρησιμότητας της έρευνας.
  • Απόδειξη ή άρνηση των υποθέσεων που δίνονται.
  • Αναζητήστε λύσεις σε συγκεκριμένα προβλήματα με συγκεκριμένους τρόπους.

Πώς να γράψετε τον σκοπό του όρου χαρτί, καταλάβαμε. Τώρα ας δούμε ένα άλλο εξίσου σημαντικό μπλοκ.

Πώς να διατυπώσετε σωστά τις εργασίες

Οι εργασίες για ένα επιστημονικό έργο συντάσσονται με βάση το περιεχόμενο. Είναι απαραίτητα για να διευκολυνθεί η επίτευξη του επιδιωκόμενου στόχου.

Έτσι, ο μαθητής καταρτίζει ένα σχέδιο που πρέπει να ακολουθηθεί καθ 'όλη τη διάρκεια της μελέτης.

Ωστόσο, εάν έχετε αμφιβολίες ότι μπορείτε να το κάνετε μόνοι σας, μπορείτε να απευθυνθείτε σε επαγγελματίες συγγραφείς και για βοήθεια.

Γράψτε τον σκοπό και τους στόχους του μαθήματος που σχετίζονται στενά. Ταυτόχρονα, μπορεί να υπάρχουν πολλά σημεία μόδας. Όλα εξαρτώνται από το εύρος της μελέτης και τους επιτευχθέντες στόχους. Θυμηθείτε ότι οποιαδήποτε διατυπωμένη εργασία θα σας φέρει πιο κοντά στον επιδιωκόμενο στόχο. Για να το κάνετε σωστά, είναι καλύτερο να περιγράψετε τα επόμενα βήματα προτού ξεκινήσετε την έρευνά σας.

Παραδείγματα εργασιών για χαρτί όρου

Για λόγους σαφήνειας, θα χρησιμοποιήσουμε τα ίδια θέματα όπως παραπάνω.

Παράδειγμα 1

Οι εργασίες για το θέμα "Χαρακτηριστικά του Διαδικτύου" διατυπώνονται ως εξής:

  • Δώστε έναν ορισμό στην έννοια του "παγκόσμιου δικτύου".
  • Αναφέρετε τα οφέλη από τη χρήση του Διαδικτύου.
  • Προσδιορίστε τις αρνητικές ιδιότητες του παγκόσμιου δικτύου.
  • Καθορίστε πώς λειτουργεί το Διαδίκτυο.

Παράδειγμα 2

Τα καθήκοντα με θέμα "Η περίοδος του πληθωρισμού σε συνθήκες οικονομικής αστάθειας" έχουν ως εξής:

  • Εξηγήστε τις αιτίες του πληθωρισμού.
  • Καταγράψτε τα χαρακτηριστικά του πληθωρισμού ως μακροοικονομική διαδικασία τον 20ο αιώνα.
  • Παρέχετε μια ανάλυση των χαρακτηριστικών των σύγχρονων πληθωριστικών διαδικασιών.

Κάθε εργασία απαιτεί από ένα άτομο να επεξεργαστεί σοβαρά ένα σχέδιο των ενεργειών του. Πρώτα απ 'όλα, είναι απαραίτητο να προσδιοριστεί ο κύριος στόχος στον οποίο πρέπει να έρθει ο εργαζόμενος ως αποτέλεσμα. Φυσικά, ο στόχος μπορεί να θεωρηθεί όχι μόνο ως το τελικό σημείο σε κάθε περίπτωση. Μπορεί να ερμηνευθεί ως το επιθυμητό αποτέλεσμα με οποιονδήποτε τρόπο. Πώς μπορείτε να ορίσετε σωστά έναν στόχο για εσάς και άλλους ανθρώπους, προκειμένου να επιτύχετε το επιθυμητό αποτέλεσμα;

Διαμόρφωση επαγγελματικού στόχου

Η προετοιμασία ενός βιογραφικού είναι πρωταρχικής σημασίας κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Πρέπει να γράφεται σύμφωνα με τους κανόνες, έτσι ώστε να δημιουργηθεί μια ευνοϊκή εντύπωση του αιτούντος. Ένα πολύ σημαντικό σημείο στο βιογραφικό, το οποίο πρέπει να συμπληρωθεί, είναι ο επαγγελματικός σκοπός της εργασίας. Πρέπει να διατυπωθεί με σαφήνεια και σαφήνεια έτσι ώστε ο εργοδότης να καταλάβει σε ποια θέση υποβάλλει ο αιτών, ποια καθήκοντα μπορεί να επιλύσει.

Συνήθως, ο στόχος παρατίθεται αμέσως μετά την επικεφαλίδα του βιογραφικού. Για κάθε τέτοιο έγγραφο, πρέπει να παρουσιάζεται μόνο ένας στόχος. Εάν υπάρχουν πολλές θέσεις για τις οποίες ισχύει ένα άτομο, τότε πρέπει να καταρτιστεί ξεχωριστό βιογραφικό για κάθε μία.

Ο δηλωμένος σκοπός της εργασίας πρέπει να αντιστοιχεί στις δεξιότητες και τις ικανότητες, διαφορετικά, εάν ο εργοδότης παρατηρήσει αντίφαση σε αυτά τα δύο σημεία, ο αιτών μπορεί να μην πάρει την επιθυμητή θέση.

Κίνητρα εργαζομένων

Τι θα βοηθήσει τους εργαζομένους να ολοκληρώσουν τις εργασίες αποτελεσματικά και εγκαίρως; Ένα από τα κύρια σημεία που πρέπει να προσέχει κάθε αφεντικό είναι το κίνητρο του προσωπικού του.

Υπάρχουν λοιπόν πολλές μέθοδοι κινήτρου. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να μάθετε τι θέλουν οι ίδιοι οι υφισταμένοι. Εάν ενδιαφέρονται για την επαγγελματική ανάπτυξη, τότε ο έλεγχος της επιτυχίας τους και η οπτική επιβεβαίωση των αποτελεσμάτων τους θα είναι το καλύτερο κίνητρο για να αναλάβουν δράση.

Το αφεντικό πρέπει επίσης να φροντίσει για τη σαφή διατύπωση της εργασίας. Πρέπει να δηλώσει ότι ο σκοπός αυτής της εργασίας είναι αυτός και αυτός. Σε αυτήν την περίπτωση, θα είναι ευκολότερο για τους υπαλλήλους να επιτύχουν ένα αποτέλεσμα, δεδομένου ότι θα είναι σε θέση να δημιουργήσουν έναν αλγόριθμο για τις ενέργειές τους εκ των προτέρων.

Για να αυξήσετε τα κίνητρα, πρέπει να έχετε ένα σύστημα ανταμοιβής. Μπορεί να αποτελείται από μπόνους ή έξτρα ημέρες αν οι υφιστάμενοι τα πάνε καλά με τα διοικητικά καθήκοντα, είναι ενεργά και αγωνίζονται για επαγγελματική ανάπτυξη.

Ένα άλλο σημαντικό σημείο - πρέπει να επικοινωνήσετε με τους υπαλλήλους σας, για να μάθετε τι θέλουν να επιτύχουν στη θέση τους. Εάν ένα άτομο δεν του αρέσει η θέση του, τίποτα δεν μπορεί να τον παρακινήσει αρκετά. Η προσοχή των αφεντικών θα έχει ευεργετική επίδραση στην ατμόσφαιρα της ομάδας, η οποία θα βοηθήσει στην επιτάχυνση της διαδικασίας εργασίας.

Επίτευξη του στόχου

Ο στόχος της εργασίας είναι αυτό που πρέπει να έχετε στην αρχή κάθε περίπτωσης. Όταν γίνεται κατανοητή από μια ομάδα επαγγελματιών, το επίτευγμά της γίνεται μόνο θέμα χρόνου. Θα πρέπει να διατυπωθεί με σαφήνεια, χωρίς "νερό".

Η αλλαγή στους στόχους πρέπει να αντικατοπτρίζεται στις απαιτήσεις των ανωτέρων. Για να διευκολύνεται η προσαρμογή των υπαλλήλων στις παλιές ευθύνες στις νέες συνθήκες εργασίας, οι στόχοι γράφονται καλύτερα και παρουσιάζονται με τη μορφή επίσημου εγγράφου.

Ιδιαίτερα γρήγορα, ο στόχος της εργασίας μπορεί να επιτευχθεί εάν το τελικό αποτέλεσμα παρουσιάζεται σε ψηφιακό ισοδύναμο. Για παράδειγμα, πρέπει να σχεδιάσετε και να προσπαθήσετε να το αποκτήσετε. Ο στόχος μπορεί επίσης να είναι ο συντομότερος χρόνος για μια ανάθεση διαχείρισης.

Κοινωνική εργασία

Η κοινωνική εργασία κατέχει μια πολύ σημαντική θέση στη δομή της κοινωνίας, με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης της κοινωνίας. Τα καθήκοντά του περιλαμβάνουν τη δημιουργία ρυθμιστικής επιχειρηματικότητας, την απόκτηση και προστασία περιουσίας, κ.λπ., τη βοήθεια σε όσους έχουν ανάγκη (μεμονωμένοι συνταξιούχοι, νέες οικογένειες, μητέρες με μικρά παιδιά κ.λπ.), τη διοργάνωση εκδηλώσεων με στόχο τη συγκέντρωση κεφαλαίων για φιλανθρωπικούς σκοπούς (βοηθώντας τα σπίτια των παιδιών, τα καταφύγια κ.λπ.).

Έτσι, οι στόχοι της κοινωνικής εργασίας μπορούν να μειωθούν στην ένωση των συμφερόντων διαφόρων ομάδων ανθρώπων, στη μείωση της διαφοράς εισοδήματος στην κοινωνία.

Ανάλυση των δικών σας ενεργειών

Ένας υπάλληλος, ανεξάρτητα από το πεδίο δραστηριότητας, πρέπει να αναζητήσει τα λάθη του, ώστε να μην τα διαπράξει στο μέλλον. Γι 'αυτό, υπάρχει μια ανάλυση των ενεργειών κάποιου, η οποία θα βοηθήσει στον προσδιορισμό του τι έγινε εσφαλμένα ή όχι με τον καλύτερο τρόπο, το οποίο εμπόδισε την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος το συντομότερο δυνατό. εργασία - αυτο-βελτίωση και επαγγελματική ανάπτυξη.

Ο πρώτος τρόπος είναι να περιγράψετε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της ολοκλήρωσης μιας εργασίας από τους προϊσταμένους σας. Τα πλεονεκτήματα περιλαμβάνουν ενέργειες που βοήθησαν στην επίτευξη ενδιάμεσων αποτελεσμάτων και τα αρνητικά - εκείνα που απομακρύνθηκαν μόνο από τον τελικό στόχο.

Ο δεύτερος τρόπος είναι να μιλήσετε με τη διοίκηση, για να μάθετε εάν το αφεντικό έχει σχόλια και παράπονα σχετικά με την εργασία που εκτελείται. Θα πρέπει επίσης να του ζητήσετε συμβουλές, ως πιο έμπειρος υπάλληλος και εργαζόμενος σε αυτόν τον τομέα.

Κατά την υποβολή βιογραφικού για μια εργασία που προσφέρεται από έναν εργοδότη, είναι σημαντικό να τους ενημερώσετε ότι γνωρίζετε τι θέλετε. Σε περίπτωση αμφιβολίας, είναι καλύτερο να δείτε ένα παράδειγμα στόχου στο βιογραφικό σας. Το δείγμα θα επιτρέψει να καταλάβουμε πώς να συμπληρώσετε σωστά την υποδεικνυόμενη στήλη.

Θεμελιώδεις κανόνες

Λάβετε υπόψη ότι οι συγκεκριμένοι στόχοι για την αίτηση για διαφορετικές θέσεις εργασίας διαφέρουν σημαντικά. Επομένως, πρέπει να σκεφτείτε για ποιο σκοπό πρέπει να αναφέρεται στο βιογραφικό σημείωμα κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Ανάλογα με την προσφερόμενη κενή θέση, ο στόχος σας μπορεί να διατυπωθεί ως εξής:

  • αναλάβει τη θέση ενός ενεργού διευθυντή πωλήσεων.
  • να βρουν δουλειά ως διευθυντής που ξέρει πώς να βρει μια προσέγγιση στους πελάτες και να κάνει επικερδείς προσφορές.
  • Βρείτε δουλειά για ανοιχτή θέση έμπειρου συμβούλου πωλήσεων.
  • να βρεις δουλειά ως ταμίας σε ένα από τα καταστήματα μιας μεγάλης αλυσίδας σούπερ μάρκετ.
  • να αναλάβει τη θέση του εμπορικού διευθυντή σε μια εταιρεία διανομής ·
  • Σχεδιάστε τις οικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες της εταιρείας ως κορυφαίος οικονομολόγος.
  • απασχόληση για την κενή θέση ενός διαχειριστή σαλόνι ομορφιάς ·
  • Διατηρήστε τη λογιστική και τη φορολογική λογιστική της εταιρείας ως αναπληρωτής λογιστής.
  • ανάπτυξη νέων προϊόντων, αυξάνοντας τη γκάμα και τη δημοτικότητα του ζαχαροπλαστείου, εργαζόμενος ως τεχνολόγος.
  • προώθηση και ανάπτυξη ιστότοπων ως ειδικός SEO, δείξτε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες.
  • Εργαστείτε ως Sous-chef σε ένα από τα εστιατόρια της αλυσίδας.
  • να επιτύχει αύξηση των πωλήσεων και προώθηση των εμπορικών σημάτων της εταιρείας ως ανώτερος διευθυντής πωλήσεων.

Είναι καλύτερα να αναφέρετε το όνομα της κενής θέσης για την οποία υποβάλλετε αίτηση καθώς ο δυνητικός εργοδότης το ονόμασε στη διαφήμισή του. Κάνοντας αυτό, μπορείτε να δείξετε το ενδιαφέρον σας.

Κοινοί στόχοι

Υπάρχουν όμως περιπτώσεις κατά τις οποίες ο αιτών υποβάλλει αίτηση για πολλές κενές θέσεις ταυτόχρονα. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι καλύτερο να μην ψάχνετε για ένα δείγμα στόχων βιογραφικού χωρίς συγκεκριμένη θέση, αλλά να γράψετε ένα βιογραφικό για κάθε μία από τις κενές θέσεις που σας ενδιαφέρουν ξεχωριστά. Οι γενικοί στόχοι μπορούν να διατυπωθούν ως εξής:

  • εργάζεστε σε μια μεγάλη εμπορική εταιρεία.
  • να συνειδητοποιήσουν την αυξημένη αποδοτικότητά τους, τις οργανωτικές τους δεξιότητες και τον ενθουσιασμό τους σε μια εταιρεία διανομής ·
  • πάρτε μια ενδιαφέρουσα δουλειά σε μια μεγάλη κατασκευαστική εταιρεία.
  • Αίτηση για θέση σε μια σταθερή εταιρεία, με την ευκαιρία να δείξουν τις δεξιότητές τους.

Όμως, είναι καλύτερο να αποφύγετε τέτοιες συνθέσεις. Ο στρατολόγος δεν πρέπει να αποφασίσει για εσάς τι είδους δουλειά θέλετε να πάρετε.

Υποβρύχια βράχια

Όταν γράφετε ένα βιογραφικό σημείωμα, πρέπει να επιδιώξετε έναν στόχο - για να ενδιαφέρεστε τον υπάλληλο προσωπικού. Και για αυτό, δεν αρκεί να γράφετε μόνο τον τίτλο της θέσης στη στήλη «σκοπός». Από τις τρεις επιλογές που παρουσιάζονται:

  • επικεφαλής οικονομολόγος
  • εργάζεστε ως επικεφαλής οικονομολόγος.
  • συμμετέχουν στον σχεδιασμό και την ανάλυση των δραστηριοτήτων μιας μεγάλης κατασκευαστικής εταιρείας ως επικεφαλής οικονομολόγος,
    προσοχή στο τελευταίο.

Όταν αποφασίζετε τι να γράψετε, φροντίστε να συμπεριλάβετε την επιλεγμένη εργασία σας.

Οι ακόλουθες επιλογές δεν θα συμβιβάζονται:

  • επιθυμία να βρει δουλειά με υψηλόμισθο σε τράπεζα.
  • Βρείτε δουλειά για να πληρώσετε υποθήκη.
  • βρείτε μια επιπλέον εργασία μερικής απασχόλησης για να πληρώσετε για τις σπουδές σας.
  • πάρτε μια δουλειά που θα δείξει όλες τις ικανότητες και τα ταλέντα μου.
  • Θέλω να βρω δουλειά με αξιοπρεπή μισθό και βολικό πρόγραμμα.

Επομένως, προτού αναζητήσετε ένα παράδειγμα βιογραφικού, είναι καλύτερο να μάθετε ποιες κενές θέσεις είναι ανοιχτές στην εταιρεία και στη στήλη "στόχος" αποδείξτε ότι γνωρίζετε τι θέλετε και μπορεί να είναι χρήσιμο για την εταιρεία.

Ο καθορισμός του σκοπού της εργασίας σε ένα βιογραφικό είναι συγκρίσιμο με ένα κλειδί που ανοίγει την ευκαιρία να βρει την πιο κατάλληλη δουλειά. Εάν διατυπώσετε σωστά τον στόχο της δραστηριότητάς σας, τότε σε αυτήν την περίπτωση μπορείτε να βασιστείτε στη λήψη επιχειρηματικών προτάσεων που θα ενδιαφέρουν τον αιτούντα. Η γραμμή όπου ο στόχος αναφέρεται στο βιογραφικό της αναζήτησης εργασίας έχει μεγάλη σημασία και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να παραβλεφθεί.

Το βιογραφικό είναι ένας από τους πιο διαδεδομένους και αξιόπιστους γενικά αποδεκτούς τρόπους ενημέρωσης του εργοδότη για την ικανότητά σας, τις διαθέσιμες δεξιότητες και την κατοχή συγκεκριμένης εμπειρίας. Επιτρέπει στον εργοδότη να ασχολείται με έναν πιθανό αιτούντα εργασία. Η ικανοποιητική ένδειξη των στόχων στην εύρεση εργασίας μπορεί να προσελκύσει την προσοχή του εργοδότη, και αυτό είναι ήδη ένα καλό επίδομα για μια θετική απόφαση.

Δεν είναι μυστικό ότι ο στόχος επιταχύνει τη λύση στο ζήτημα της απασχόλησης. Μια σκόπιμη προσέγγιση σε οποιαδήποτε επιχείρηση είναι ένα καλό σημάδι στοχασμού και επάρκειας στην αναζήτηση ενός ευνοϊκού δρόμου που οδηγεί στον καθορισμένο στόχο. Όταν όμως τυφλώνετε, θα υπάρχει μικρή ελπίδα για καλά αποτελέσματα.

Συμβουλευόμενοι και μετά καταρτίζοντας ένα βιογραφικό, λίγοι άνθρωποι αναρωτιούνται ποιος είναι ο σκοπός της εργασίας σε αυτό. Υπάρχουν όμως στιγμές που ο αιτών πρέπει να εξοικειωθεί με αυτό το ζήτημα με περισσότερες λεπτομέρειες.

Κατά τη συμπλήρωση του εγγράφου, μια στήλη σχετικά με την επιθυμητή θέση είναι αρκετή. Το έγγραφο παράγεται σε μια απλή και κατανοητή γλώσσα και προσφέρεται για την ανάγνωση. Και επιπλέον πληροφορίες μαζί με συγκεκριμένες επιθυμίες για μελλοντική εργασία είναι καταλληλότερες για μια συνοδευτική επιστολή.

  1. Σας εύχομαι να εργαστείτε στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
  2. Ψάχνω για δουλειά ως λογιστής.
  3. Χρειαζόμαστε δουλειά ως διευθυντής παραγωγής στον τομέα της μηχανολογίας.
  4. Μπορώ να εργαστώ ως επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων οικιακού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού.

Καθορίζοντας συγκεκριμένους στόχους, ο αιτών λαμβάνει επιπλέον βαθμούς στο κάρμα του. Οι εργοδότες εκτιμούν τους ειδικούς με μια στενή εξειδίκευση, ειδικά εκείνοι που είναι εκατό τοις εκατό κατάλληλο για αυτούς.

Πρώτον, πρέπει να αποφασίσετε, φανταστείτε ποια εταιρεία θα θέλατε να εργαστείτε και ποια οφέλη θα αποφέρει στις δραστηριότητές σας. Επομένως, η κύρια εστίαση πρέπει να είναι το τελικό προϊόν της συμμετοχής σας. Τι μπορεί να κάνει ένας ειδικός; Τι είναι; Εάν ο αιτών είναι κατασκευαστής δρόμων, τότε το τελικό προϊόν θα είναι ένας υψηλής ποιότητας και έγκαιρος ολοκληρωμένος δρόμος που θα κατασκευαστεί ή θα επισκευαστεί.

Και πώς μπορείτε να αποδείξετε τον εαυτό σας στην ειδικότητα ενός γραμματέα, λογιστή ή διευθυντή; Σε αυτήν την περίπτωση, είναι καλύτερα να μην δώσετε μεγάλη προσοχή στην τρέχουσα διαδικασία εργασίας, θα ήταν καλύτερα αν πείτε ποιο όφελος μπορεί να αποφέρει ο αιτών ενώ παραμένει στην εταιρεία, με άλλα λόγια, να εστιάσετε στο τελικό προϊόν. Μόνο σε αυτήν την περίπτωση, ο εργοδότης θα κατανοήσει ότι ο αιτών γνωρίζει καλά τον σκοπό του για την εταιρεία του. Για παράδειγμα, εάν ένα άτομο εργαζόταν ως διαχειριστής συστήματος, τότε θα διαβάσει εύκολα στο βιογραφικό του για τον στόχο:

  1. Χρειαζόμαστε μια πολλά υποσχόμενη, συνεχώς αναπτυσσόμενη εταιρεία που ενδιαφέρεται για μια καλά λειτουργούσα δομή πληροφορικής.
  2. Οργανώνω την αποτελεσματική λειτουργία ενός δικτύου υπολογιστών, συμπεριλαμβανομένων όλων των εξειδικευμένων προγραμμάτων μαζί με το Διαδίκτυο. Θα βελτιστοποιήσω και θα δημιουργήσω τη μέγιστη ευκολία για τους χρήστες. Αυτό θα μειώσει τις δαπάνες χρόνου τους και θα εστιάσει την προσοχή τους στο μέγιστο στην ολοκλήρωση των κύριων καθηκόντων τους.

Στόχοι στην εργασία: ένα παράδειγμα

Κάθε αιτών για τη θέση που κατέχει έχει έναν συγκεκριμένο στόχο, ο οποίος μπορεί να διαφέρει από τους στόχους που υποδεικνύονται από άλλους αιτούντες. Εάν ο υποψήφιος έχει εκτεταμένη επαγγελματική εμπειρία, τότε αντί για στόχο, μπορεί να περιγράψει εν συντομία τα επιτεύγματα της σταδιοδρομίας του. Για νέους επαγγελματίες και αρχάριους εργαζόμενους στην αναζήτησή τους για δωρεάν εργασία, μόνο η σωστή διατύπωση του στόχου θα βοηθήσει.

Για παράδειγμα, τι μπορείτε να γράψετε στο βιογραφικό σας ως στόχο για κάθε τύπο εργασίας:

  1. Ξεκινώντας στον τομέα των υπηρεσιών.
    Θέλω να πάω στη δουλειά στον τομέα των υπηρεσιών μιας αξιόπιστης εταιρείας για να χρησιμοποιήσω τις δεξιότητες και τις ικανότητές μου που απέκτησα από την προηγούμενη εργασιακή μου εμπειρία.
  2. Εργαστείτε ως συντάκτης.
    Θέλω να εργαστώ ως συντάκτης εφημερίδων με την πρακτική εφαρμογή της εμπειρίας και των δεξιοτήτων μου.
  3. Ένα παράδειγμα κοινού στόχου για όλους τους αιτούντες.
    Θα δουλέψω για να συνειδητοποιήσετε τον ενθουσιασμό μου, την υψηλή αποδοτικότητα, την εμπειρία και την ευθύνη που αποκτήθηκε ως αποτέλεσμα της εργασίας στους ακόλουθους τομείς: (λίστα δεξιοτήτων, ένδειξη εμπειρίας).
  4. Εργαστείτε ως ταμίας.
    Σε αυτόν τον τομέα δραστηριότητας έχω πέντε χρόνια εμπειρίας, επιμελής, εργατικός ταμίας με εξαιρετική ευθύνη.

Σκοπός ενός λογιστή

Διαθέτοντας ορισμένες δεξιότητες και εμπειρία, ο αιτών μπορεί να δείξει το πλεονέκτημά του στην αγορά εργασίας, παρακάμπτοντας το απαραίτητο ελάχιστο με το γενικό σύνολο δεξιοτήτων που ενυπάρχουν στους περισσότερους ειδικούς. Εάν υπάρχει υπεροχή τέτοιων δεξιοτήτων, τότε όλα αυτά πρέπει να αντικατοπτρίζονται στο βιογραφικό. Ας πάρουμε ένα παράδειγμα:

  1. Δημιουργώ λογιστική και φορολογική λογιστική από το μηδέν, ή την επαναφέρω, διορθώνοντας λάθη που έγιναν από άλλους λογιστές.
  2. Θα φέρω τη λογιστική σε νέες εταιρείες στον αυτοματισμό.
  3. Μπορώ ελεύθερα να διευθύνω τη διαχείριση αρχείων προσωπικού, να διαμορφώνω και να διαχειρίζομαι προσωπικά θέματα των υπαλλήλων της εταιρείας.
  4. Αναπτύσσω περιγραφές θέσεων εργασίας.
  5. Συμμετέχω στην εκκαθάριση εταιρειών.
  6. Μπορώ να διαχειριστώ διάφορα νομικά πρόσωπα.
  7. Πραγματοποιώ οικονομική ανάλυση της εταιρείας.

Ένα σημαντικό σημείο είναι να προσθέσετε τη σημασία σας στον εργοδότη, αναφέροντας στο βιογραφικό όχι μόνο δεξιότητες, αλλά και επιτεύγματα στο ίδιο μπλοκ.

Ακολουθεί ένα παράδειγμα αντανάκλασης του επαγγελματικού επιτεύγματος:

  1. Θα διασφαλίσω τον σωστό υπολογισμό και την έγκαιρη μεταφορά πληρωμών στους λογαριασμούς των κρατικών και τοπικών προϋπολογισμών.
  2. ανεξάρτητα και εγκαίρως να προετοιμάσει και να υποβάλει φορολογικές και λογιστικές εκθέσεις ·
  3. Θα αναπτύξω τη λογιστική πολιτική της εταιρείας, λαμβάνοντας υπόψη την ελαχιστοποίηση της φορολογίας.

Ο σκοπός ενός βιογραφικού χωρίς συγκεκριμένη θέση: ένα παράδειγμα

Συχνά υπάρχουν στιγμές που ο αιτών δεν έχει τίποτα να πει για έναν συγκεκριμένο στόχο. Αυτό δείχνει. Ότι δεν έχει καθόλου σκοπιμότητα και στόχους, και δεν μπορεί να περιηγηθεί στο ζήτημα της διατύπωσης. Επομένως, για να μάθετε ποιος επαγγελματικός στόχος πρέπει να αναφέρεται στο βιογραφικό, θα πρέπει να αποφασίσετε για τα επαγγελματικά σας ενδιαφέροντα. Όλα όσα μπορεί να εξαγάγει ο αιτών από τις προθέσεις του πρέπει να διατυπωθεί προσεκτικά σε μία πρόταση. Συνήθως, υπάρχει μια συγκεκριμένη σχέση και γενικός προσανατολισμός μεταξύ τους, που βρίσκονται στο πλαίσιο του ίδιου επαγγέλματος.

Ακολουθούν παραδείγματα καθορισμού επαγγελματικών ενδιαφερόντων.

Δώστε στον εαυτό σας απαντήσεις σε ερωτήσεις:

  1. ποια λίστα επαγγελματικών εργασιών θέλω και μπορώ να λύσω;
  2. από ποιες μεθόδους θα καθοδηγηθώ;
  3. ποια αποτελέσματα θέλω να επιτύχω ως αποτέλεσμα της εργασιακής μου δραστηριότητας;
  4. ποιος θα βοηθήσει τη δουλειά μου.

Δηλώστε τον στόχο σας με:

  1. να έχετε τη δική σας εμπειρία?
  2. αναλύσεις και προβλέψεις προβλημάτων επαγγελματικής δραστηριότητας ·
  3. παρουσίαση του αναμενόμενου αποτελέσματος της εργασίας σας, που θα σας ταιριάζει.

Συνέχιση στόχου, τι να γράψω

Πρέπει να υπάρχει μια σαφής και περιεκτική δήλωση σκοπού στο βιογραφικό. Αυτό το μέρος της ενότητας πρέπει να συμπληρωθεί το πολύ σε δύο ή τρεις γραμμές.

Στην ενότητα για τον καθορισμό του στόχου, δεν χρειάζεται να λειτουργείτε με γενικές και ασαφείς φράσεις, για παράδειγμα: «Θέλω να βρω δουλειά σε μια μεγάλη εταιρεία με υψηλές αμοιβές, με περαιτέρω επαγγελματική και επαγγελματική ανάπτυξη», «Ψάχνω για μια αριστοκρατική δουλειά με περαιτέρω ανάπτυξη και προώθηση »κ.λπ.

Μερικά παραδείγματα στόχων σε ένα βιογραφικό:

  1. Ψάχνω για δουλειά ως επικεφαλής λογιστής σε χρηματοοικονομική εταιρεία.
  2. Θέλω να βρω δουλειά ως οικονομολόγος (υποδείξτε το επιθυμητό επίπεδο).
  3. Έχω υποβάλει αίτηση για θέση διευθυντή στον τραπεζικό τομέα.

Η περιγραφή του στόχου στο βιογραφικό είναι ένα σημαντικό στοιχείο για το οποίο μπορεί να ενδιαφέρεται ο διαχειριστής προσλήψεων. Για να αυξήσετε τις πιθανότητες να λάβετε πρόσκληση για συνέντευξη, πρέπει να προσεγγίσετε σοβαρά και υπεύθυνα το βιογραφικό σας.

Συνέχιση στόχου για μαθητή

Υπό την προϋπόθεση ότι ο μαθητής δεν έπρεπε ποτέ να εργαστεί πριν, έχει ακόμα πρακτικές δεξιότητες. Συχνά τα λαμβάνουν κατά τη διάρκεια της πρακτικής - όταν ένας μαθητής πρέπει να εργαστεί στην παραγωγή. Ακόμη και στη διαδικασία της σύντομης πρακτικής, αυτή είναι μια προσωπική επαφή με το επάγγελμα, όχι με τη θεωρία.

Συνιστάται να αναφέρετε την πρακτική άσκηση στο βιογραφικό: πού πραγματοποιήθηκε, πόσο καιρό διήρκεσε, ποια καθήκοντα εκτελέστηκαν, ποια ευθύνη είχαν και ποια αποτελέσματα πέτυχαν. Θα ήταν ωραίο να παρέχετε συστάσεις για όλα αυτά με τις κριτικές των ατόμων με τα οποία έπρεπε να συνεργαστείτε (από την ηγεσία της πρακτικής).

Για παράδειγμα, αποφασίζετε να δοκιμάσετε τον εαυτό σας στη θέση ενός διευθυντή που σχετίζεται με την προμήθεια αγαθών και έχετε εμπειρία ως σύμβουλος. Ανεξάρτητα από το πώς βλέπετε μια άμεση σύνδεση, μπορεί να συμβεί ότι κατά τη διαδικασία εργασίας ως σύμβουλος, οι ευθύνες σας περιελάμβαναν τον προγραμματισμό προμηθειών ή ότι είχατε τους πόρους που έχετε στη διάθεσή σας και προγραμματίσατε τα έξοδά τους. Διαφορετικά, έχετε ακόμα κάποια εμπειρία με τους ανθρώπους. Και σχεδόν οποιαδήποτε θέση συνδέεται με αυτό το ζήτημα.

Μια τέτοια εργασία συνδέεται με μεγάλη ευθύνη, αυτοπειθαρχία, ικανότητα λήψης γρήγορων αποφάσεων ... Το σύνολο αυτών των ιδιοτήτων είναι καθολικό, χρήσιμο στις περισσότερες περιπτώσεις, επομένως η παρουσία τους στο βιογραφικό είναι ιδιαίτερα επιθυμητή.

Σκοπός στο βιογραφικό του διαχειριστή πωλήσεων

Ο υπεύθυνος πωλήσεων έχει μεγάλη ευθύνη, καθώς είναι το πρόσωπο της εταιρείας, επειδή έχει άμεση σχέση με τους πελάτες. Για να δημιουργήσετε ένα αποτελεσματικό βιογραφικό, πρέπει πρώτα να αναφέρετε τις ιδιότητές σας, πόσο γρήγορα βρίσκετε μια κοινή γλώσσα με πελάτες που έχουν διαφορετικές ηλικιακές κατηγορίες. Θα πρέπει να τονίσουμε ιδιαίτερα την προθυμία για επαγγελματικά ταξίδια και τη σοβαρότητα της στάσης απέναντι στα καθήκοντά τους, καθώς και να αναφέρουμε την προθυμία να δωρίσουν προσωπικό χρόνο και ενέργεια για την επίτευξη των καθηκόντων σας.

Η στήλη σχετικά με τις προσωπικές ιδιότητες πρέπει να συμπληρωθεί με μια λίστα τόσο επίμονων και σκόπιμων ατόμων που επιτυγχάνετε το επιθυμητό αποτέλεσμα, καθώς ο εργοδότης χρειάζεται έναν υπάλληλο που θέλει και προσπαθεί να κερδίσει χρήματα. Για τους διαχειριστές πωλήσεων, οι περισσότερες φορές πληρώνεται ένα ποσοστό των πωλήσεών τους.

Σκοπός στο βιογραφικό του δικηγόρου

Το βασικό καθήκον ενός δικηγόρου είναι να καθοδηγήσει την εταιρεία στον ανεμοστρόβιλο της νομιμότητας και των νομικών σχέσεων. Όλοι και όλοι εμπιστεύονται έναν τέτοιο ειδικό. Τα καθήκοντά του περιλαμβάνουν όχι μόνο την παροχή συμβουλών, αλλά και την άμεση εκπλήρωση των οδηγιών του εργοδότη, οι οποίες περιλαμβάνουν την τεκμηρίωση των κύριων νομικών σημείων στο έργο της εταιρείας, καθώς και ειδικός στο έργο του οργανισμού βάσει συμβάσεων. Ένας έμπειρος εργοδότης διαβάζει το βιογραφικό του δικηγόρου με μεροληψία, καθώς αυτός ο ειδικός θα πρέπει να είναι σχολαστικός, απαιτητικός και να συμμορφώνεται με το νόμο.

Από δικηγόρο, ως ειδικός στον τομέα του δικαίου, όλο το έργο της εταιρείας συμμορφώνεται με τους νομοθετικούς κανόνες. Ως εκ τούτου, ένας δικηγόρος θα πρέπει να συνθέσει το βιογραφικό του χωρίς υπερβολή. Σε αυτήν την περίπτωση, θα είναι δύσκολο να βρεθούν επίσημα κατοχυρωμένες φόρμες και συστάσεις, αλλά το σύνολο των άγραφων κανόνων για την επιτυχή γραπτή παρουσίαση έχει αναπτυχθεί από την πρακτική. Λειτουργούν σύμφωνα με τις αρχές της σύνταξης επιχειρηματικών εγγράφων, διασκορπισμένων με ατομικές αντιλήψεις των εργοδοτών σχετικά με πληροφορίες σχετικά με τους αιτούντες για τη θέση.

Στην εισαγωγή της διατριβής, είναι απαραίτητο να αναλυθεί η σημασία της. Δηλαδή, όχι μόνο για να περιγράψουμε το ερευνητικό πρόβλημα, αλλά και για να αποδείξουμε ότι αυτό το έργο είναι σημαντικό για την πρακτική λύση των εντοπισμένων προβλημάτων. Στο τέλος αυτής της απόδειξης, είναι απαραίτητο να διατυπωθεί η συνάφεια του διπλώματος σε μία πρόταση.

Επιπλέον, αναφέρονται οι στόχοι και οι στόχοι του διπλωματικού του έργου, αντικείμενο και αντικείμενο, μεθοδολογικές και ενημερωτικές βάσεις της έρευνας. Μεταξύ των απαιτήσεων, υπάρχει επίσης η ανάγκη να επισημανθούν οι επιστήμονες που εμπλέκονται στη μελέτη αυτού του προβλήματος, να περιγράψουν τη δομή του διπλώματος, να πραγματοποιήσουν μια κριτική ανάλυση των κύριων λογοτεχνικών πηγών.

Ποιος είναι ο σκοπός της διατριβής;

Ο σκοπός του διπλώματος αντικατοπτρίζει το ίδιο το νόημα της εφαρμογής του. Δείχνει το αποτέλεσμα που ο μαθητής θα ήθελε να λάβει κατά τη διάρκεια της ολοκλήρωσης του διπλώματος. Ο στόχος συνοψίζεται σε μία πρόταση. Το δίπλωμα δεν πρέπει να περιέχει περισσότερους από έναν στόχους.

Ο στόχος μπορεί να είναι η μελέτη ενός φαινομένου ή ενός επείγοντος προβλήματος, η ανάπτυξη ριζικά νέων μεθόδων για την επίλυση προβλημάτων, η βελτίωση της λειτουργίας μιας συγκεκριμένης σφαίρας, η αύξηση της αποτελεσματικότητας μιας επιχείρησης, ενός οργανισμού ή εξοπλισμού. Συμβαίνει έτσι ότι ο στόχος είναι να αντικρούσει ξεπερασμένες θεωρίες και προσεγγίσεις με απόδειξη της φθηνότητας και της χαμηλής απόδοσής τους.

Η διατύπωση του σκοπού του διπλώματος δείχνει επίσης με ποιο τρόπο ο συγγραφέας σκοπεύει να λύσει το πραγματικό πρόβλημα που επέλεξε

Ένα παράδειγμα του σκοπού του προγράμματος διπλώματος: "Γενίκευση των θεωρητικών και πρακτικών θεμελίων της χρήσης του σχήματος του διεθνούς franchising στο έργο των μεταφορικών επιχειρήσεων."

Ποιοι είναι οι στόχοι της διατριβής;

Μετά τη διαμόρφωση του στόχου, είναι απαραίτητο να προσδιοριστούν οι ερευνητικοί στόχοι και ο οποίος έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει στην επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος. Δηλαδή, η δήλωση του καθήκοντος του διατριβικού έργου είναι ο ορισμός των σταδίων της έρευνας και της ακολουθίας τους.

Υπάρχουν πάντα αρκετά προβλήματα, συνήθως ο αριθμός τους είναι ίσος με τον αριθμό των πόντων στη διατριβή. Επομένως, για να διατυπώσετε εργασίες, αρκεί να καταρτίσετε ένα σχέδιο για τη διατριβή και να επαναδιατυπώσετε τον τίτλο των σημείων της.

Τα καθήκοντα του προγράμματος διπλώματος θα πρέπει να γίνουν κατανοητά ως η ανάλυση, η συστηματοποίηση, η αποκάλυψη, η διευκρίνιση, η μελέτη ή η ανάπτυξη του προβλήματος ή του θέματος που επιλέγει ο μαθητής.

Οι εργασίες ξεκινούν με τις λέξεις "μελέτη", "ανάλυση", "αιτιολόγηση" και παρόμοιες. Θα δώσω τέτοια παραδείγματα των καθηκόντων της διατριβής:

  • διερευνήσει την έννοια του διεθνούς franchising ·
  • ανάλυση της νομικής ρύθμισης του franchising στη Ρωσική Ομοσπονδία ·
  • να αναλύσει την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων franchising Priborostroenie LTD ·
  • διερευνήστε τρόπους βελτίωσης της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων franchising της OOO Priborostroenie LTD.

Όλα τα καθορισμένα καθήκοντα πρέπει σίγουρα να επιτευχθούν. Ο επιστημονικός σύμβουλος, διαβάζοντας τα συμπεράσματα του διπλώματος, μπορεί εύκολα να καταλάβει εάν αυτό έχει γίνει. Τα συμπεράσματα του διατριβού γράφονται με τέτοιο τρόπο ώστε να περιέχουν απαντήσεις σε όλα τα προβλήματα που τίθενται στην εισαγωγή. Είναι επίσης απαραίτητο να δείξουμε στο συμπέρασμα στο δίπλωμα ότι ο στόχος επιτεύχθηκε πλήρως από τον μαθητή ή ότι η επίτευξή του είναι αδύνατη υπό οποιεσδήποτε συνθήκες σε αυτό το στάδιο ανάπτυξης της επιστήμης.

Όλα τα καθήκοντα αποκαλύπτονται στο κύριο μέρος του διπλώματος με τη σειρά με την οποία παραδόθηκαν. Οι στόχοι και οι στόχοι της διατριβής βοηθούν στον προσδιορισμό των σταδίων της έρευνας και του επιδιωκόμενου αποτελέσματος. Ή για να αποδείξουμε ότι ένα τέτοιο αποτέλεσμα δεν μπορεί να επιτευχθεί με ορισμένα μέσα, για να δικαιολογήσει τη χαμηλή απόδοση με οποιαδήποτε προσέγγιση.

Μπορείτε πάντα να παραγγείλετε μια διατριβή στην εταιρεία μας και να λάβετε υψηλή βαθμολογία για αυτήν.