یک رزومه نمونه برای یک شغل ایجاد کنید. مهارت و دانش اضافی
قبل از نوشتن رزومه شخصی خود ، احتمالاً به یک نمونه کارنامه آماده برای کار نیاز دارید. برای کمک به شما در این امر ساده اما مهم ، مقاله امروز را به نمونه رزومه ای برای مشاغل مرتبط با سال 2019 اختصاص داده ایم.
برای اینکه کارفرمایی به کاندیداتوری خود علاقه مند شود ، ابتدا باید رزومه خوبی بنویسید. احتمالاً اکنون هیچ کس بدون رزومه به مصاحبه نمی رود. اما وقتی یک رزومه "با عجله" تهیه می شود و کاملاً غیرقابل نمایشی به نظر می رسد ، یک چیز است و یک چیز کاملا متفاوت ، رزومه ای با کیفیت و متفکر است. یک کارفرما ، با نگاه به چنین رزومه ای ، بلافاصله متوجه خواهد شد که این نامزد با تمام مسئولیت به تهیه این سند نزدیک شده است ، به این معنی که او می تواند به طور بالقوه کارمند خوبی باشد. حداقل ، از نظر کارفرما ، وی در برابر متقاضی که رزومه خود را برای "اشتباه" ساخته است "به طور قابل توجهی" پیروز خواهد شد.
الزامات و توصیه ها برای نوشتن رزومه از سال به سال دیگر تغییر می کند ، زیرا بازار کار بی حرکت نیست. اگر می خواهید رزومه ای به روز بنویسید ، بهتر است به نمونه ها و نمونه های سال 2019 تمرکز کنید. بسیاری از نمونه های رزومه آماده در اینترنت وجود دارد. در این مقاله ، سعی کردم نمونه های رزومه 2019 را برای طیف گسترده ای از مشاغل - از مشاور فروش تا وکیل جمع آوری کنم.
رزومه کاری: نمونه های سال 2019
من می خواهم فوراً یادآوری کنم که می توان یک رزومه را به طرق مختلف نوشت. بنابراین اگر الگوهای مختلف رزومه مختلفی را مشاهده کرده اید و نمی دانید از کدام یک استفاده کنید ، وحشت نکنید. توصیه ها فقط توصیه ها هستند ، نه قوانین. از عقل سلیم استفاده کنید.
در اینجا چند رزومه مناسب برای مشاغل مختلف آورده شده است. نمونه رزومه حسابدار:
نمونه کارنامه مدیر حساب:
نمونه رزومه وکیل:
در اینجا نمونه ای از رزومه به زبان انگلیسی وجود دارد:
هنگام نوشتن رزومه ، یکی از قوانین اصلی آن را فراموش نکنید: یک رزومه باید بر مزایای شما تأکید کند و به طور ظریف معایب شما را پنهان کند. بنابراین ، اگر به تجربه حرفه ای غنی خود افتخار می کنید ، آن را به طور ماهرانه ای در رزومه خود توصیف کنید. اگر گواهینامه ها و جوایز مربوط به موقعیت مورد نظر را دارید - درباره آنها بنویسید. و در مورد مناطقی که در آنها چیزی برای سربلندی ندارید ، بهتر است که اصلاً چیزی ننویسید تا اینکه حداقل چیزی بنویسید.
جستجوی کار همیشه مسئولیت پذیر است ، بنابراین باید رزومه خود را به درستی بنویسید. همه چیز باید لاکونیک باشد ، هجی ، سبک شناسی ، نحو باید دنبال شود. رزومه املایی اشتباه ، حتی اگر بسیار جالب و کامل باشد ، تأثیر درستی ایجاد نخواهد کرد.
چگونه اطلاعات را به درستی قرار دهیم؟
رزومه باید مانند یک سند باشد ، و نه مانند نوعی مقاله:
در ابتدا، نام و نام خانوادگی. آنها باید در بالای صفحه ، در وسط صفحه ، به صورت بزرگ یا پررنگ نوشته شوند. شما همچنین می توانید عکس خود را در کنار آن ، همیشه با کیفیت و رعایت یک سبک دقیق قرار دهید.
در مرحله دوم ، هدف از ارسال رزومه شما چیست؟ دوست دارید چه جای خالی پیدا کنید؟ تمام وقت یا نه؟ باید مشخصات مشخصی وجود داشته باشد.
سوم ، آموزش باید مشخص شود. کجا تحصیل کردی یا تحصیل کردی؟ چه تخصصی دریافت کرده اید یا می گیرید؟ شرایط تحصیل؟ همچنین ، جوایز مشخص شده ، پیروزی در مسابقات ، کنفرانس ها ، دوره ها و ... یک امتیاز بزرگ خواهد بود.
چهارم ، بخشی جدایی ناپذیر از هر رزومه تجربه کاری است. در اینجا باید نام سازمانی را که در آن کار کرده اید ، تاریخ استقرار و اخراج (ماه و سال) ، موقعیت و اختیارات اساسی خود را مشخص کنید. علاوه بر این ، فراموش نکنید که در مورد موفقیت های خود شفاف سازی کنید ، اما برای اینکه در موقعیت ناراحت کننده ای قرار نگیرید ، در مصرف آن زیاده روی نکنید ، زیرا اگر شما برای مصاحبه دعوت شوید ، مطمئناً مجبورید همه اینها را توجیه کنید.
و فراموش نکنید! محل تحصیل و کار باید از دومی نوشته شود ، یعنی از قدیم به جدید.
پنجم، مهارت و دانش حرفه ای در مورد تمام "پوسته" های دریافت شده در مورد دوره های گذرانده شده بنویسید. در اینجا می توانید دانش زبانها و لزوماً در مورد سطح آنها (ابتدایی ، مقدماتی ، مکالمه ای ، حرفه ای) را نشان دهید.
در ششم, مورد "داده های شخصی". متاهل یا متاهل بودن ، فرزند داشتن را مشخص کنید ، چگونه امکان سفرهای کاری را در نظر می گیرید - توجه داشته باشید وجود گذرنامه ، گواهینامه رانندگی بسیار مفید خواهد بود ، ناگهان شرکت تصمیم می گیرد یک ماشین شخصی برای شما فراهم کند چنین مناسبتی
مهم! در طراحی زیاده روی نکنید. شما نباید همه چیز را با پررنگ برجسته کنید ، موارد را با رنگ های مختلف رنگ کنید ، بهتر است آن را ساده و سختگیرانه نگه دارید.
در آخر خلاصه نوشته می شود. عجله نکنید که بلافاصله آن را به میز کارفرما بفرستید ، بهتر است آن را به خانواده یا دوستان خود بدهید تا آن را بخوانند ، آنها ممکن است برخی از کمبودهایی را که از دست داده اید متوجه شوند. پس از کمی استراحت ، دوباره چشمان خود را بر روی آن قرار دهید. به قول معروف ، "هفت بار اندازه بگیرید ، یک بار ببرید".
همه چیز آماده است؟ آیا رزومه شما در "5" نوشته شده است؟ خوب ، سپس آن را مستقیماً برای کارفرما ارسال کنید.
برای بسیاری ، نوشتن از سر رزومه ، دانلود رایگان یک الگوی استاندارد است که باید ایجاد شود. اما این باید احترام کارفرما را ایجاد کند ، تمایل به شناختن نویسنده است ، هیچ وب سایت یا الگویی نمی تواند این موضوع را ارائه دهد. بنابراین ، برای نوشتن رزومه همیشه باید یک رویکرد فردی وجود داشته باشد ، و اگر بعد از همه ، تمایلی برای کاوش در قوانین نوشتن آن ندارید ، این مقاله به شما کمک می کند تا هنگام ایجاد یک سند از یک نمونه از اشتباهات جلوگیری کنید.
اصول نوشتن رزومه برای نمونه های شغلی آماده کار 2016 با توجه به موارد زیر پیشنهاد می شود:
تهیه سند باید از قوانین خاصی پیروی کند (بنابراین حتی اگر تصمیم به بارگیری آن دارید یا مثالی را مشاهده می کنید ، همه موارد را دوباره بررسی کنید و نه فقط نام خانوادگی و تاریخ تولد خود را تغییر دهید):
1. ساختارمندی - مورد اجباری مثال و الگو. بنابراین قالب باید از توالی مشخص مشخصی پیروی کند.
2. گزینشی بودن - قبل از تهیه یک نمونه ، لازم است هدف آن تعیین شود ، یعنی شما باید دقیقاً بدانید که کدام متقاضی می خواهد شغل پیدا کند ، سپس تجزیه و تحلیل تجربه را انجام دهید ، از آن دقیقاً آنچه برای شغل مورد نظر مورد نیاز است ، انتخاب کنید ، عمومی نباید به طور خلاصه وجود داشته باشد. به عنوان مثال ، اگر شخصی بخواهد سمت مدیر خود را بدست آورد ، پس باید در چند سال گذشته تجربه شغلی را در موقعیت های مربوطه نشان دهید ، اما ارزش این را ندارد که کل سابقه کار را شروع کنید ، از شروع کار خود به عنوان یک انباردار یا برق - کارفرما این را نمی داند. مهم است که در رزومه یک تخصص را مشخص کنید ، که یک اولویت است ، موقعیت ، عبارات "برای هر شغل" ، "در هر بخش" غیر قابل قبول است.
3. عینیت - یک جز important مهم از یک رزومه کاری ، که آن را بارگیری می کنید یا به عنوان نمونه در نظر می گیرید. به یاد داشته باشید که یک شخص باید به راحتی همه مواردی را که در رزومه مشخص شده است توجیه کند ، ثابت کند. هر مهارت مشخص شده به راحتی مورد آزمایش قرار می گیرد ، اگر متقاضی موقعیت مدیر منابع انسانی نشان دهد که کامپیوتر را عمیقاً می داند ، اما معلوم می شود که اطلاعات درست نیستند ، بنابراین این به دستگاه کمک نمی کند ، بیشتر از این دانش عمق در این مورد لازم نیست. اگر می خواهید وارد پلیس شوید ، نیازی به ترسیم دستاوردهای ورزشی که در دوران کودکی بوده اند ، اگر قبلاً به آنها نرسیده اید.
هنگام درخواست شغل ، کارفرما رزومه ای را از متقاضیان می خواهد تا تصویری کامل از مهارت های حرفه ای شما ارائه دهد. بسیاری از افراد این سوال را دارند که چگونه رزومه را به درستی بنویسند (رزومه و پرسشنامه را اشتباه نگیرید ، اینها اسناد کاملاً متفاوتی هستند).
در این مقاله ، ما یک ساختار طراحی دقیق را در نظر خواهیم گرفت و یاد می گیریم که چگونه رزومه را به درستی بنویسیم. در انتهای مقاله ، من چندین نمونه الگو خالی را ضمیمه می کنم. مربوط به سال 2019 سالی که می توانید بصورت رایگان بارگیری کنید.
رزومه سندی است که با ارائه خود کوتاه به صورت نوشتاری ارائه می شود. حاوی تجربه کار ، مهارت ها و توانایی های حرفه ای ، دستاوردها و ویژگی های شخصی.
هنگام نوشتن رزومه ، می توانید اطلاعات مربوط به سرگرمی ها (سرگرمی ها) ورزشی ، خواندن کتاب ، برنامه نویسی را در آن بگنجانید ، اما بخاطر داشته باشید که نباید اطلاعاتی را که هیچ ارتباطی با موقعیت مورد علاقه ندارند ، مشخص کنید.
نمونه های رزومه آماده برای نمونه کار 2019
نحوه نوشتن رزومه برای درخواست کار - نمونه 2019
70٪ موفقیت به ایجاد صحیح یک سند بستگی دارد ، شما نباید سهل انگاری کنید ، پیروی از یک ساختار مشخص و پیروی از برخی قوانین احتمال دستیابی به موقعیت مورد علاقه را افزایش می دهد.
قانون شماره 1 اختصار
یک کفپوش بلند درست نکنید ، رزومه شما باید یک تا دو صفحه باشد. فقط اطلاعاتی را که به کارفرما علاقه مند است و مستقیماً با موقعیتی که برای آن درخواست می کنید ، نشان دهید.
قانون شماره 2 سواد
پس از نوشتن رزومه حتماً آن را به دقت از نظر غلط املایی بررسی کنید. رزومه هایی که خطاهای زیادی دارند به احتمال زیاد در سطل زباله قرار می گیرند.
قانون شماره 3 صداقت
فقط اطلاعات واقعی بنویسید. شما بر روی دستاوردها و شایستگی های خود تمرکز می کنید که در آنها 100٪ مطمئن هستید ، اگر مطمئن نیستید ، بهتر است این اطلاعات را حذف کنید. تقلب می تواند احساسات منفی زیادی به همراه داشته باشد.
ساختار و طراحی
ساختار نوشتن رزومه به چندین بلوک تقسیم می شود:
- اطلاعات شخصی و مخاطبین
- هدف رزومه
- تحصیلات
- تجربه کاری و مسئولیت ها
- مهارت و دانش اضافی
- اطلاعات اضافی
اطلاعات شخصی و مخاطبین
در اطلاعات شخصی ، ما قد ، وزن ، رنگ مو را می نویسیم ، فقط شوخی می کنیم نام کامل (نام کامل) سال تولد ، آدرس و مخاطبین ارتباط ، عکس را تجویز می کنیم. ما نتیجه را می گیریم:
هدف رزومه
ما موقعیتی را که برای آن استفاده می کنید نشان می دهیم ، با فرمول بندی صحیح ، نتیجه را بدست می آورید:
تحصیلات
اگر چندین آموزش دریافت کرده اید ، ما به ترتیب می نویسیم ، افشای حداکثر اطلاعات اختصارات نباید باشد.
تجربه کاری و مسئولیت ها
در این پاراگراف ، وی تمام زندگی نامه کاری خود را به ترتیب زمانی و از آخرین محل کار شروع می کند. این بخش بسیار مهمی از رزومه است که به کارفرما کمک می کند تا ایده مهارتهای حرفه ای را شکل دهد.
حتماً دستاوردهای قابل توجهی را که در مشاغل قبلی بدست آورده اید به خاطر بسپارید و نشان دهید ، این امر تأثیر مثبتی بر شما خواهد داشت. هنگام نوشتن دستاوردها ، از فرم زیر استفاده کنید:
- درصد فروش را بالا برد
- برنامه سالانه را به پایان رساند
- کاهش هزینه ها
اصلاً به صورت گذشته ننویسید
- بزرگ شده
- انجام
- کاهش یافته (الف)
مهارت و دانش اضافی
کلیه دوره های تکمیل شده ، سمینارها ، آموزش ها ، دانش برنامه های رایانه ای ، دانش زبان های خارجی ، وجود گواهینامه رانندگی.
اطلاعات اضافی
در این بخش می توانید اطلاعاتی را که در بالا ارائه نشده نشان دهید.
- تمایل به سفر
- سطح حقوق دلخواه (در بعضی موارد بهتر است ذکر نشود)
- چه زمانی آماده شروع کار هستید
- تماس با کارفرمایان قبلی (برای توصیه ها)
نتیجه نهایی یک رزومه آماده و مدون برای درخواست کار است که می تواند نه تنها از طریق پست الکترونیکی برای کارفرما ارسال شود ، بلکه در برخی از موارد روی تابلوهای آنلاین رایگان مانند Avito hh.ru قرار گیرد ، رزومه با یک نامه نامه تکمیل می شود.
به هیچ وجه اطلاعات شخصی حاوی شماره سریال و گذرنامه را رها نکنید!
خطاهایی در نوشتن رزومه
چندین اشتباه اصلی وجود دارد که متقاضی پاسخی دریافت نمی کند.
اشتباه شماره 1 قالب سند اشتباه است
به نظر من ، بهتر است از فرمت .doc برای رزومه ، در نقش نام پرونده ، برای ثبت نام خانوادگی و موقعیت استفاده کنید. برای ظاهر جذاب تر ، می توان رزومه را در قالب PDF ذخیره کرد ، اما همه برنامه ها از این قالب پشتیبانی نمی کنند.
اشتباه شماره 2 اطلاعات بیش از حد / کم
مجدداً ، رزومه باید حداکثر در دو صفحه متناسب باشد. هدف اصلی رزومه این است که کارفرما بتواند طی چند دقیقه تشخیص دهد که آیا با یک جای خالی آزاد مطابقت دارد یا خیر.
اشتباه شماره 3 عدم هدف خاص
اگر مشخص نکنید که برای چه پستی درخواست می کنید ، رزومه در اکثر موارد پاسخی دریافت نمی کند.
اشتباه شماره 4 اطلاعات تماس نادرست است
اشتباه تایپی یا عدم توجه می تواند یک اشتباه مهلک باشد ، حتی اگر تصمیم مثبت باشد ، کارفرما نمی تواند با شما تماس بگیرد.
اشتباه شماره 5 اطلاعات جعلی
سازمان های بزرگ سرویس امنیتی خاص خود را دارند که جمع آوری اطلاعات مورد علاقه آنها و بررسی اطلاعات ارائه شده کار دشواری نخواهد بود.
بنابراین ، امروز نمونه هایی از بهترین رزومه ها به ما ارائه می شود. اکنون تصور اشتغال بدون این سند بسیار دشوار است. و بر این اساس ، وقتی شخصی فاقد آن است ، شانس اشغال یک جای خالی به سرعت به صفر می رسد. بنابراین ، باید در مورد چگونگی نوشتن رزومه بسیار فکر کنید. گاهی اوقات آن را با واقعیت بی ربط می دانند. تا حدی این درست است. مخصوصاً اگر سریع یاد می گیرید. سپس می توانید به سرعت بر مهارت ها و برنامه هایی که در سند نشان داده شده است تسلط یابید. اما اگر این طور نباشد ، باید فقط واقعیت را بنویسید. نمونه هایی از بهترین رزومه ها مواردی است که نه تنها مهارت ها و توانایی های شما ، بلکه صداقت شما را نیز نشان می دهد. بنابراین بیایید در اسرع وقت شروع به کاوش در موضوع امروز کنیم.
مفهوم
بیایید این کار را با تلاش برای درک دقیق تر آنچه امروز مورد بحث قرار می گیرد شروع کنیم. برای اینکه بدانید چگونه یک رزومه خوب بنویسید (ما نمونه آن را توسط م byلفه ها بررسی خواهیم کرد) ، باید بفهمید که با چه کاری روبرو هستیم. شاید این در حال حاضر به شما کمک کند تا آنچه را باید در این سند بنویسید درک کنید.
بنابراین رزومه دقیقاً چیست؟ این سندی است که مهارت ها و ویژگی های شما و همچنین مکان های کارهای قبلی را منعکس می کند. نوعی فرم درخواست برای استخدام. اکنون بدون او نمی توانید شغلی پیدا کنید. آیا این یک لودر است و این یک واقعیت نیست. در رزومه ، به عنوان یک قاعده ، آنها همچنین ویژگی های شخصی شخصیت را نشان می دهند. و البته لیست کوچکی از موارد مورد نیاز وجود دارد. پس از همه ، اشتباه می تواند فقط حرفه شما را خراب کند.
در حقیقت ، نوشتن چنین سندی حداکثر صداقت را می طلبد. فقط می توانید در مورد شخصیت خود دروغ بگویید. از این گذشته ، اکثر مردم اکنون عصبی هستند. و این یک صفت بسیار بد است. بهتر است آن را نشان ندهید. بنابراین بیایید سعی کنیم مثالی از نحوه ایجاد رزومه مناسب برای مشاغل مختلف را بررسی کنیم. علاوه بر این ، شما باید به گزینه جهانی توجه کنید ، که کاملا برای هر حرفه ای مناسب است.
در مورد خودم
این کار با یک نکته ساده - در مورد خود شما - شروع می شود. همچنین می توانید جزئیات تماس متن را پیدا کنید. صادقانه بگویم ، پر کردن این "مکان" آسانترین است. برای پر کردن آن با اطلاعات ممکن است به گذرنامه نیاز داشته باشید.
اولین چیزی که باید به آن توجه کنید اطلاعات تماس شماست. دقیق تر ، شخصی است. نام ، نام خانوادگی و نام خانوادگی این مهمترین نکته است. بدون آن ، رزومه معتبر نیست. نمونه هایی از بهترین رزومه ها را نمی توان بدون "نام کامل" تصور کرد. نام ، نام خانوادگی و نام خانوادگی را بنویسید. در مرحله بعدی ، شما باید شهر محل اقامت خود را پر کنید و همچنین آدرس خانه خود را ارائه دهید. گاهی اوقات می توان آن را در همان ابتدای کار حذف کرد. اما پس از آن شما هنوز هم مجبور هستید.
اگر در محل ثبت نام یا ثبت نام موقت زندگی نمی کنید ، دو آدرس مشخص - واقعی و ثبت نام کنید. این کمک می کند تا از مشکلات آینده خلاص شوید. خلاصه؟ کمی بعد مثال ها را یاد خواهیم گرفت. در ضمن ، بیایید به طور کلی بفهمیم ارزش نوشتن در این سند چیست. پس از آدرس و اطلاعات شخصی ، باید شماره تلفن و همچنین ایمیل خود را منتشر کنید. این کمک می کند تا در آینده در صورت لزوم سریعتر با شما تماس بگیریم.
از جمله ، شما باید جنسیت ، سن ، سطح درآمد مورد نظر و همچنین وضعیت تأهل و تاریخ تولد خود را ذکر کنید. صادقانه بگویم ، بدون این نکات ، هیچ نمونه ای از رزومه خوب نمی تواند باشد. بنابراین سعی کنید در اینجا صادق باشید. به هر حال ، اینجا چیز خاصی وجود ندارد. همانطور که بیان شد ، این آسانترین منطقه برای پر کردن است. اکنون وقت آن است که به سراغ کارهای دشوارتر برویم.
تحصیلات
بهترین رزومه ها ، مثالهایی (خاص) که کمی بعد آنها را مطالعه خواهیم کرد ، بدون چنین نکته مهمی مانند آموزش تصور نمی شوند. صادقانه بگویم ، اگر یکی ندارید ، ممکن است در یافتن شغل با مشکل روبرو شوید. پس از همه ، اکنون هر کارفرمایی می خواهد خود را به طور واقعی یک زیردستان خوب و تحصیل کرده بدست آورد. اما استثناهایی نیز وجود دارد.
به طور معمول ، نمونه های برتر رزومه در ستون "آموزش" ، کلیه اطلاعات مربوط به یادگیری شما در زندگی را نشان می دهد ، از خود مدرسه شروع می شود. اما معمولاً فقط واقعیت فارغ التحصیلی از دبیرستان (با سال فارغ التحصیلی) و همچنین وجود آموزش عالی در اینجا نشان داده می شود. اگر فقط در حال یادگیری هستید ، این نکته نیز قابل ذکر است.
بنابراین ، اگر شما نیاز به دیدن نمونه ای از رزومه خوب یک مهندس دارید ، این پاراگراف باید دارای تحصیلات کامل متوسطه و همچنین آموزش در یک دانشگاه فنی باشد. کدام یک به تخصص شما بستگی دارد. نه تنها دانشکده ، بلکه جهت را نیز نشان دهید. به عنوان مثال: دانشگاه دولتی مسکو برای علوم انسانی ، "اتوماسیون و کنترل" ، تخصص "ربات ها و سیستم های رباتیک" ، مدت تحصیل از 2005 تا 2010 است. به هر حال ، هرچه دانشگاه شما معتبرتر باشد ، بهتر است. غالباً ممکن است شما هیچ دانشی نداشته باشید ، اما از یک م goodسسه آموزش عالی فارغ التحصیل شده اید. و به شما این امکان را می دهد که مورد توجه بسیاری از کارفرمایان قرار بگیرید. پس از همه ، ابتدا توسط مدارک تحصیلی و فرم های درخواست "استقبال" خواهید شد ، و فقط پس از آن - با مهارت ها و توانایی های حرفه ای. بنابراین در دوران نوجوانی ، ارزش دارد که به آینده دانشگاه فکر کنید.
درست است ، گاهی اوقات بهترین نمونه های رزومه استثناهای کوچکی دارند. در موارد نادر ، در ستون "آموزش" کافی است که به سادگی "کامل متوسطه" و مکانی که در آن تحصیل کرده اید ، بنویسید. در این حالت ، شما باید یک چمدان اضافی از دانش و مهارت های لازم داشته باشید ، که توسط چیزی تأیید می شود. به عنوان مثال ، مدارک تحصیلی از المپیاد یا مدارک اضافی از دوره ها. بعلاوه ، برخی از کارفرمایان ، اگر کارمند حداکثر در تمام پارامترهای دیگر جا بیفتد ، در آموزش "تخفیف" می گذارند. اما همه اینها به ندرت اتفاق می افتد. شما نباید روی چنین موهبت سرنوشت حساب کنید.
آموزش تکمیلی
نکته فوق العاده مهم بعدی چیزی بیش از یک دانشگاه و یک مدرسه نیست - همه اینها بدون شک خوب است. با این حال ، بسیاری از کارفرمایان اکنون می خواهند خود را به عنوان زیرمجموعه واقعی ترین متخصصانی که به طور جامع توسعه یافته اند ، کسب کنند. و بنابراین در حال حاضر بهترین رزومه هایی که می توانید پیدا کنید شامل یک مورد آموزش اضافی نسبتاً گسترده است. در اصل ، شما می توانید بدون آن انجام دهید. اما بهتر نیست شما همیشه باید مهارت ها و توانایی های خود را حداکثر به نمایش بگذارید تا در اولین کاندیداهای یک جای خالی خاص باشید.
البته ، شما اغلب باید مکانی را که می خواهید شغل پیدا کنید ، در نظر بگیرید. بنابراین ، به هر حال ، اگر شما به یک نمونه از رزومه اجرایی خوب نیاز دارید ، پس نباید در مورد پایان دوره های "جادوگر" یا نوعی سرگرمی در آن بنویسید. زاید خواهد بود اما این واقعیت که شما دوره های حسابداری یا مدیریت منابع انسانی را گذرانده اید باید نشان داده شود. بنابراین این یک نکته بسیار مهم است.
اساساً ، هر نمونه از رزومه خوب شامل آموزش رایانه ای اضافی است. اگر آن را داشته باشید ، یک امتیاز بزرگ محسوب می شود. مخصوصاً اگر تصمیم دارید در یک اداره کار کنید. در این حالت ، بعضی اوقات می توانید روی افزایش حقوق حساب کنید. اما زیاد نیست. پس از همه ، اغلب مسئولیت های اضافی در روسیه پرداخت نمی شود. هر کارفرمایی می خواهد یک کارمند جهانی بدست آورد که تمام کارها را برای او انجام دهد و یک پنی هم بدست آورد. با این وجود ، اگر نوشتن یک رزومه صحیح و شایسته برای شما مهمتر است ، پس از داشتن آموزش اضافی از قبل مراقبت کنید. به یاد داشته باشید ، این هنگام درخواست یک کار خاص بسیار مهم است.
مکانهای کار قبلی
همچنین ، یک نکته مهم نشان دادن محل کار قبلی است. دقیق تر ، تمام نردبان شغلی شما. نمونه هایی از رزومه مناسب برای یک کار دارای لیست بسیار طولانی است. و بدون آن ، مشکلات می تواند بوجود بیاید. مخصوصاً اگر تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده اید ، اما قبلاً رسماً کار نکرده اید. و آنها حتی سعی نکردند.
واقعیت این است که بدون داشتن تجربه کاری ، شما تمایلی به گرفتن آن نخواهید داشت. هیچ کس به یک کارمند باهوش که نمی داند چگونه از مهارتهای خود استفاده کند نیازی ندارد. گاهی اوقات کارفرما می تواند روی این مورد "تخفیف" بگذارد ، اما تنها در صورتی که بتوانید اثبات کنید که در دوره آزمایشی شایسته توجه هستید. نمونه یک رزومه خوب بدون کار ساده ای نیست. و فقط در دوره نوجوانی قابل تحمل است. خوب ، یا روی دستمزد خوب حساب نکنید.
علاوه بر مشخص کردن مکان ها و جای خالی شغل ، باید به دلیل اخراج نیز توجه کنید. یا خودتان آن را می نویسید ، یا در طول مصاحبه از شما سال می شود. معمولاً رسم است که س askال کنید. همچنین فراموش نکنید که مدت اقامت خود را در مکان های قبلی مشخص کنید. و اگر به دلایل عادی (اخراج ، سطح حقوق ، برنامه و غیره) تصمیم گرفتید به سادگی شغل خود را تغییر دهید ، می توانید شماره تلفن های مدیران سابق خود را نیز بگذارید. این به شما کمک می کند اطمینان حاصل کنید که شخص دیگری می تواند به شما تضمین بدهد. یعنی بگویید واقعاً چه نوع کارمندی هستید. در اصل ، به عنوان مثال ، یک نمونه از رزومه مناسب برای یک مدیر فروش ، ممکن است شامل هیچ تجربه رسمی و شغلی نباشد. در این صورت ، به شما اطلاع دهید که به دلایلی غیررسمی کار کرده اید و همچنین تماس های کارفرمای قبلی را در اختیار شما قرار دهید. برای توصیه از او بخواهید با او تماس بگیرد. شما می توانید بدون آن کار کنید ، اما بهتر نیست.
به یاد داشته باشید ، هرچه تجربه کار بیشتری داشته باشید و هرچقدر لیست مشاغل شما کوچکتر باشد ، بهتر است. مهم است که نشان دهید شما یک کارمند سخت کوش و مسئولیت پذیر هستید که می توانید مدت طولانی کار کنید و همان کارها را انجام دهید. و محل کار به شما در این امر کمک می کند. بیایید سعی کنیم بفهمیم چه چیز دیگری می تواند در یک رزومه خوب باشد ، که "کارت تلفن" شما هنگام استخدام خواهد بود.
انتظارات
اغلب اوقات ، رزومه نه تنها "چهره" یک شخص ، بلکه مشخصات وی نیز به نظر می رسد. درست است ، جهانی نیست. به هر حال ، در هر محل کار ، شما باید موردی را به عنوان انتظارات از محل کار تغییر دهید. در اصل ، شما می توانید بدون آن انجام دهید. اما بهتر نیست توضیح کلامی آنچه می خواهید و دلیل آن دشوار است. از این گذشته ، کارفرمایان شروع به پرسیدن سوالات برجسته شما می کنند. و شما می توانید به راحتی خسته و گیج شوید. بنابراین بیایید سعی کنیم بفهمیم کدام یک از رزومه های خوب در این زمینه بسیار مثر هستند.
نکته این است که نکته اصلی در اینجا غلو کردن نیست. البته همه خواهان حقوق بالا هستند. اما نباید فوراً با آن شروع کنید. به هر حال ، این روش می تواند کارفرما را به راحتی ترساند. فرد فکر خواهد کرد که شما بیش از حد مغرور هستید. و این هیچ فایده ای برای ما ندارد. بنابراین ، لیست انتظارات باید قبل از هر چیز باشد:
رشد شغلی؛
توسعه شرکت
تیم دوستانه
خودسازی
فقط در این صورت است که ارزش نشان دادن حقوق را دارد. و بهتر است که "دستمزد مناسب" بنویسید. در این صورت مشخص خواهد شد که شما نیز مانند بقیه می خواهید چیزهای زیادی دریافت کنید. اما شما آماده اید که واقعاً برای این کار تلاش کنید و نه اینکه فقط در دفتر شلوار خود بنشینید و کاری انجام ندهید. بنابراین در این حالت ، نکته اصلی این است که بدانید چه موقع باید آن را متوقف کرد. درست است ، غالباً در حین مصاحبه ، شما یک پرسشنامه دقیق پر می کنید ، که حاوی مورد "انتظارات" است ، و همچنین همه آنچه فقط در رزومه موجود است بنابراین کاملاً ممکن است که این سند ، که از قبل برای "کار و دفاع" تهیه شده است ، در وقت و تلاش شما صرفه جویی کند. سعی کنید آن را تا حد ممکن با دقت پر کنید.
مهارتهای حرفه ای
یک نمونه از ایجاد یک رزومه خوب فقط در مورد نشان دادن تحصیلات یا انتظارات شما از یک کار جدید نیست. اول از همه ، این سند چیزی بیشتر از نمایش شما نیست ، اتفاقاً ، ممکن است به تحصیلات بستگی نداشته باشد. غالباً این پدیده مزیت بزرگی نسبت به سایر متقاضیان دارد. بنابراین ، سعی کنید تا حد امکان مهارت های حرفه ای خود را به کارفرما بگویید.
همانطور که حدس زده اید ، آنها به طور کلی به هر حرفه و موقعیت بستگی دارند. و هیچ گزینه جهانی وجود ندارد. به عنوان مثال ، اگر به نمونه ای از رزومه یک مدیر خوب نیاز دارید ، این پاراگراف باید نشان دهد:
توانایی یافتن رویکردی نسبت به مردم ؛
فروشندگی؛
توانایی اثبات اینکه فرد به محصول شما نیاز دارد ؛
به طور کلی ، یافتن پاسخ درست در اینجا بسیار دشوار است. از خود این س Askال را بپرسید: "به چه چیزهایی نیاز دارید تا بتوانید کار خود را به طور موثر و کارآمد انجام دهید؟" این به شما کمک خواهد کرد که در مهارت های حرفه ای چه چیزی بنویسید. با این حال ، در مورد اقتصاددانان و وکلا ، اوضاع کمی راحت تر است. کافی است که آنها دانش قانونگذاری ، توانایی انجام محاسبات با پیچیدگی های مختلف و موارد مشابه را نشان دهند. بنابراین ، این احتمالاً لحظه ای است که بیشترین سختی را برای شما ایجاد می کند. سعی کنید از قبل به این فکر کنید که چه چیزی در اینجا بنویسید. در غیر این صورت ، توضیح بسیار زیادی در مورد مهارت ها و توانایی های شما برای کارفرما طول می کشد.
خصوصیات شخصی
صادقانه بگویم ، نمونه هایی از بهترین رزومه ها ، همیشه شامل مواردی مانند شما نمی توانید بدون آن انجام دهید. خوب است که کارفرما درکی از تحصیلات و مهارت های شما و همچنین تجربه کار داشته باشد. اما درک اینکه شما چه شخصیتی هستید نیز بسیار مهم است. به همین دلیل ، هر رزومه باید دارای بند شخصیتی باشد. یا ویژگی های شخصیتی شما. در اینجا می توانید به چندین سوال استاندارد پرسشنامه پاسخ دهید. همان چیزی که بسیاری از کارفرمایان به آن نیاز دارند.
البته ارزش آن را دارد که فقط خصوصیاتی را که برای کار مهم هستند نشان دهید. و در اینجا به طور فزاینده ای به این بستگی دارد که شما برای چه موقعیتی درخواست می کنید. اکنون فقط یک لیست استاندارد کوچک از ویژگی هایی وجود دارد که هر کارمند باید داشته باشد. و از این نظر برخی از کارمندان بالقوه مسیر دروغ را انتخاب می کنند. آنها ویژگی هایی را نشان می دهند که از آن برخوردار نیستند. گاهی این رفتار قابل قبول است. چگونه رزومه خوبی تهیه کنیم؟ یک مثال لزوما باید حاوی یک لیست خاص از ویژگی های شخصیت باشد. بنابراین ، خصوصیات شخصی جهانی شامل موارد زیر است:
وقت شناسی؛
تیز هوش؛
صداقت
فرهنگ.
مسئولیت؛
استقامت؛
کار سخت؛
توانایی انجام کار یکنواخت برای مدت طولانی
تحمل استرس؛
آرامش
صداقت
نجابت؛
صلاحیت؛
این لیست هنوز هم می تواند تکمیل شود. اما این امتیازات برای هر کارمندی لازم است. گاهی ممکن است هنگام پر کردن پرسشنامه از شما سوالات اصلی بپرسند. همچنین بهتر است آنها را در رزومه ذکر کنید. چه چیزی می توانید بنویسید؟ مثلا:
"اگر ببینید همکار شما تقلب می کند یا قوانین را نقض می کند ، چه کاری انجام می دهید؟" - به مافوق هایم می گویم.
"چگونه از استرس خلاص می شوید؟" - من یک فنجان چای / قهوه / آب می نوشم ، در خانه حمام می کنم و غیره.
"آیا حاضرید برای منافع خود تقلب کنید؟" - نه
"شما با یک همکار درگیری شخصی دارید. چه کاری انجام می دهید؟" - از برقراری ارتباط غیرضروری پرهیز کنید ، بی جهت نادیده بگیرید.
در اصل ، این کافی است. بنابراین ، می توانید بر مزیت خود نسبت به دیگران تأکید کنید ، همچنین نشان دهید که شما "شش" نیستید ، بلکه یک کارمند سخت کوش هستید. اکنون از این بسیار قدردانی شده است.
مدیر
البته محبوب ترین شغل در حال حاضر (خصوصاً بدون تجربه کار) مدیر است. بنابراین ، اکنون سعی خواهیم کرد برای شما یک نمونه رزومه مناسب برای این کارمند ارائه دهیم. بیایید به مدیران فروش توجه کنیم. از این گذشته ، امروزه معمولاً فراخوانی "مدیران" تقریباً هر شخصی که به کاری مشغول باشد یا مدیریت کند ، مرسوم است. پس بیایید شروع کنیم
نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی خود را بنویسید. همچنین ارزش دارد که تمام اطلاعات شخصی خود را در اینجا بنویسید. مثلا:
نام: ایوانف ایوان ایوانویچ.
شهر محل اقامت: مسکو.
آدرس: مسکو ، خیابان ایوان سوسانین 32 ب ، آپارتمان 64.
تاریخ تولد: 12.10.1992.
جنسیت مذکر.
وضعیت تاهل: متاهل نیست.
نتیجه
بنابراین امروز نمونه هایی از بهترین رزومه های قابل تصور را دیدیم. با این حال ، در قطعات. و فقط رزومه مدیر فروش با مثالی بارز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. صادقانه بگویم ، مطابق با این طرح ارزش جمع آوری این سند را برای هر جای خالی دارد. فقط داده های شخصی و همچنین تجربه کاری و تحصیلات تغییر می کند. برای بقیه ، بهتر است همه چیز را در نسخه "الگو" بگذارید.
به یاد داشته باشید که رزومه شما در استخدام نقش مهمی دارد. و بنابراین ، باید مورد توجه ویژه قرار گیرد. سعی کنید چند ساعت را برای پر کردن آن اختصاص دهید. فراموش نکنید که عکس خود را به بخش "داده های شخصی" نیز ضمیمه کنید. ظاهر نیز گاهی اوقات نقش نسبتاً بزرگی دارد. همین. اکنون تنها کاری که شما باید انجام دهید این است که یک جای خالی را انتخاب کنید و سپس یک نمونه تصویری از رزومه را ویرایش کنید. می توانید شغل پیدا کنید. بنابراین شما می دانید که چگونه یک رزومه خوب برای یک کار ایجاد کنید ، که نمونه ای از آن فقط می تواند لطفا.
