サンプルの概要を作成します。追加のスキルと知識

あなた自身の履歴書を作る前に、あなたはおそらく仕事に履歴書の準備が整った例を必要とするでしょう。このシンプルで重要なケースであなたを助けるために、私たちがサンプルを捧げられたこの記事は、2019年に関連しています。

彼の候補者を持つ雇用主に興味を持つために、まず第一に、あなたは良い要約をする必要があります。一般的に、今すぐ再開されていない、おそらく誰もインタビューに行きません。しかし、「救急車の手」について概要が行われ、絶対に準備ができていないことを1つずつ、かなりのものは定性的で思いやりのあるものです。このような要約を通して見る雇用主はすぐに理解しています - この候補者はこの文書の編集に近づいています。つまり、それは潜在的に良い労働者になることができることを意味します。少なくとも、彼は「Tip-Lyap」に彼の履歴書を作った候補者の雇用主の目に大きく「勝つ」します。

労働市場がその場ではないので、年から年までの要約の変更を編集するための要件と推奨事項。局所概要を作成したい場合は、2019年の例とサンプルをナビゲートすることをお勧めします。多くの既製の履歴書がインターネット上で見つけることができます。この記事では、売り手コンサルタントから弁護士へのさまざまな職業のために、2019年の履歴書によるサンプルを集めることを試みました。

概要：サンプル2019.

すぐに私は履歴書が異なるように書くことができることに注意したいです。したがって、サマリーを作成するためにさまざまなテンプレートを見た場合は、パニックに入らないでください。勧告は法律ではなく推奨事項です。常識をガイドする。

さまざまなプロフェッショイスのためのいくつかのよく設計された再開です。会計士のサンプルの概要：

サンプルカスタマーサービスマネージャの概要

弁護士のサンプルの概要：

これが英語の履歴書の例です。

サマリーを作成するときは、その主な規則の1つを忘れないでください。要約はあなたの利点から利益を得るべきであり、あなたの欠点を微妙に隠すべきです。したがって、あなたがあなたの豊かな職業経験を誇りに思っているならば - 批判的にそれを履歴書に記述してください。証明書と希望の投稿に関連する報酬がある場合は、それらについて書いてください。そして、あなたが自慢するものが何も持っていない球について、それは何も書く以上に書いてはいけないのが良いです。

仕事を探しています - それは常に非常に責任がありますので、競売して履歴書を作成する必要があります。すべてのすべてのスペル、スタイリスティシスティクス、構文を簡潔に観察する必要があります。たとえそれが非常に興味深くそして完全であっても、エラーを伴う概要は適切な印象を与えることはできません。

情報を配置する方法

概要は、クリーチャーとしてではなく文書のように見えます。

最初に、 フルネーム。それらはページの中央にある非常に上に書かれている必要がありますが、あなたは能力を持つことができ、そして太字を大胆にする必要があります。近くに、厳格なスタイルに準拠して必ずしも良質の品質を手配できます。

第二に、 あなたの履歴書を提出する目的は何ですか？どの空間を拾いたいですか？フルタイムかどうか？明確なコンクリートがなければなりません。

第三に、 あなたは教育を指定する必要があります。あなたはどこで勉強や学ぶのですか？どのような専門が得られたか取得しましたか？留学条件？また、大きなプラスは上記の賞、コンテスト、会議、コースなどの勝利です。

第4回 履歴書の整数点は実務経験です。ここで、あなたが働いている組織の名前、デバイスの日付、そして解雇（月と年）、あなたの位置と主な力を指定する必要があります。さらに、あなたの成功について明確にすることを忘れないでください、しかしそれほど便利な立場に入らないようにするためにそれを過剰にしないでください、あなたがインタビューに招待されているなら、あなたは確かにそれを正当化する必要があります。

そして忘れないで！研究の場所と仕事は後者、つまり古いものから新しいものまで書かれるべきです。

5番専門のスキルと知識。得られたすべての「クラスト」について、コースについて書いてください。ここでは言語の知識を指定して、彼らのレベル（初期、基本的、会話型、専門家）についてでなければなりません。

六十, ポイント「個人データ」。あなたが結婚しているか結婚しているのかを示してください、あなたが旅行を検討しているように子供を持っていますか - パスポートの存在については、運転免許証は非常に大歓迎です、突然会社はあなたに個人的な車を提供することを決定します。

重要！デザインを過剰にしないでください。さまざまな色で太字で塗料の塗料をすべて割り当てる必要はありません、それは単純さと厳格な監視を観察するのが良いです。

最後に、再開が書き込まれます。テーブルですぐに雇用主に送って急いではいけません、それをあなたの家族や友人に読み始めるのが良いです、彼らはあなたが逃したいくつかの欠点に気付くかもしれません。いくつかの休息の後、もう一度あなたの目を通して懇願します。彼らが「死7回、拒絶反応」と言うように。

すべて準備ができていますか？概要は「5」で書かれていますか？さて、それを雇用主に直接送ってください。

多くのために、履歴書を書くことはあなたが見る必要があるということです、あなた自身のアナログを作成するために標準サンプルを無料でダウンロードしてください。しかし、それは雇用主からの敬意を呼び出すべきです、作者と知り合いになるという願望は単一のサイトではありません、テンプレートは与えることができないでしょう。したがって、概要を書くことは常に個々のアプローチであるべきです、そしてそれを書いている規則に深く深くするという願望がまだない場合、この記事はサンプルから文書を作成するときにエラーを回避するのに役立ちます。

概要の原則要約サマリーの例準備完了2016私たちは考慮することを申し出ます：

文書化は特定の規則に従うべきです（したがって、それらがそれをダウンロードすること、または例を見た場合でも、すべてのものを見たり、生年月日を変更するだけでなく）。

1. 構造 - 例とテンプレートの必須項目。そのため、フォーマットは特定のクリアシーケンスに対応している必要があります。

2.有利な - サンプルが必要とされる前に、その目標を決定する必要があります、すなわち、申請者が仕事を受けたいことを正確に知る必要があり、その経験を分析し、それから望みのための装置に必要なものから選択する必要があります。仕事、他のすべてが要約に存在しないはずです。たとえば、人が頭の位置を受け取りたい場合は、過去数年間に関連する投稿で働く経験を指定する必要があります。また、店主や電気技師から始まったので、すべての作業伝統を示しています。価値がない - 雇用主はそれを理解しません。 1つの専門の概要を判断して指定することが重要です。これは、「任意の部門の「任意の部門」には「任意の部門に」が許可されていません。

客観性 - 履歴書の重要なコンポーネントは、ダウンロードまたは例としてダウンロードまたは実行します。人が簡単に正当化する必要があることを忘れないでください、履歴書に指定されているすべてを証明してください。人事管理者の位置への申請者がそれがコンピュータを深く知っていることを示すかどうかを容易にチェックする、そしてそれは現実に対応しないことがわかり、それはデバイスには寄与しない、より深い知識この場合は必要ありません。あなたが望むならば、あなたが彼らに届かないならば、警察に入ることは幼年期のスポーツの成果を描く必要はありません。

仕事を申請するとき、雇用主はあなたの職業技能の完全なプレゼンテーションのためにシーカーの概要を尋ねます。多くの人が競売を施設を整える方法を把握しています（概要とアンケートを混同しないでください）。

この記事では、デザインの詳細な構造を検討し、概要を正しく書き込む方法を学びます。記事の最後に、私はテンプレートフォームのいくつかのサンプルを作ります 実際の2019。 それは無料のダウンロードが可能です。

概要は書面で簡単な自己プレゼンテーションを備えた文書です。経験、職業的スキル、スキル、実績、個人的な資質を維持する。

履歴書を書くとき、あなたはあなたの趣味（趣味）スポーツ、書籍、プログラミング、しかし留めておくべき情報を覚えておくことができます。

準備完了例サンプルサンプルサンプル2019.

ジョブの履歴書を作成する方法 - サンプル2019

成功の70％は有能な文書の作成に依存しており、明確な構造に付着し、特定の規則への準拠は興味のある立場を受け取る機会を増やす可能性があります。

No1ルール簡潔

長いポートを作成しないで、要約は最大2ページに合わせて適合する必要があります。雇用主に興味を持つ情報を示し、適用される位置に直接関係しています。

NO2ルールリテラシー

履歴書がコンパイルされた後は、スペルミスエラーを慎重に確認してください。ほとんどの場合、多数の誤りがゴミのバスケットに入ることが多い。

NO3ルール正直

真実の情報のみを書く。この情報を削除するのに弱く自信を持っていれば、あなたの達成と利点に注意を払ってください。不正行為は否定的な感情の質量をもたらすことができます。

構造とそのデザイン

再開準備構造はいくつかのブロックに分けられます。

個人データと連絡先
概要の目的
教育
経験と責任
追加のスキルと知識
追加情報

個人データと連絡先

個人情報では、成長、体重、髪の色、冗談を書く、私たちは、通信のための出生、住所、連絡先の名前（完全）を規定しています。結果が得られます。

概要の目的

適切な定式化で適用している位置を示します。結果がわかります。

教育

いくつかの立体を受け取った場合は、順番に書くと、省略形情報の最大開示はできません。

経験と責任

この段落では、最新の仕事以来、すべての労働伝記を時系列で規定しています。これは要約の非常に重要なセクションです、それは雇用主が専門的なスキルの考えを形成するのを助けるでしょう。

以前の仕事場で達成された重要な成果を覚えておくことを確認してください。これはあなたの側に良い影響を与えます。業績を書くときは、次の形式を使用してください。

販売割合を上げた
（a）年間計画を実行した
縮小（a）費用

なぜなら最後の時刻を書きません

上げられた（a）
実行された（a）
縮小（a）

追加のスキルと知識

すべての終了コース、セミナー、トレーニング、コンピュータプログラムの所持、外国語の知識、運転免許証の存在。

追加情報

このセクションでは、上で想定されていない情報を指定できます。

旅行意欲
希望のZPレベル（場合によっては示すことがより良い場合があります）
あなたはどのくらい仕事を始める準備ができていますか
以前の雇用主の連絡先（おすすめ）

最後に、雇用主への電子メールによってだけでなく送付される可能性があるがAvito HH.RUのような無料のオンラインボードに送信することができる職務デバイスの準備完了能力的にコンパイルされた要約を取得しますが、場合によっては再開されます。付随する手紙によって補完されました。

なぜなら、シリーズとパスポート番号を含む個人情報を残さないでください。

概要を作成するときのエラー

申請者が答えを受け取らないのは、いくつかの主要な誤りがあります。

エラー番号1。誤った文書フォーマット

私の意見では、ファイル名と位置を規定するためにファイルのファイル名にformat.docを使用するのが最善です。より魅力的な外観のために、再開はPDF形式で保存することができますが、すべてのプログラムはこのフォーマットをサポートしているわけではありません。

NO2エラー大きすぎる/少量の情報。

私はもう一度繰り返します最長2ページに適合する必要があります。主な目的概要雇用者が開いている空孔が数分で対応しているかどうかを判断できるものは何でも。

NO3エラー特定の目標はありません

あなたがあなたが主張している位置を指定しないならば、要約はほとんどの場合回答されません。

エラー番号4 誤った連絡先情報

字型または注意がないか、判断が正しい場合でも、雇用主はあなたに連絡することができないでしょう。

エラーNO5。偽物情報

大規模な組織では、興味のある情報を収集し、提供された情報を確認するのが難しくない独自のセキュリティサービスがあります。

だから、今日の私たちの注意が最良の要約の例を提起されます。この文書がなければ、雇用を想像することは非常に困難です。それに応じて、人がそれを持っていないとき、空室を占める可能性は急速にゼロに近づいている。したがって、あなたはたくさん考えなければなりません、履歴書を作成する方法。時々それは不適切な現実を作ります。ある程度正しいです。特にあなたがすぐに訓練するならば。その後、文書に指定されているスキルやプログラムを常に迅速にマスターできます。しかし、そうでなければ、あなたは真実だけを書く必要があるでしょう。最良の要約の例は、あなたのスキルや能力だけでなくあなたの誠実さも実証することができます。それでは、今日のテーマを勉強するためにできるだけ早く進めましょう。

概念

私たちが今日話していることを明確に理解しようとしていることから始めましょう。良い概要を作成する方法（それの例では、コンポーネントを見ます）を知るために、私たちは扱っているものに対処しなければならないでしょう。多分これはあなたがこの文書で書く必要があるものを理解するのに役立ちます。

それで、履歴書は何ですか？これはあなたのスキルと機能、そして以前の仕事の場所を反映した文書です。エダヤアンケートアンケート。それがなければ、仕事を得ることは不可能です。ローダーがない限り、そしてそれは事実ではありません。要約すると、文字の個人的な特徴も示しています。そしてもちろん、必須項目の小さなリストがあります。結局のところ、あなたのキャリアを台無しにすることは間違っています。

実際には、そのような文書を引き出すためには、極端な誠実さを示す必要があります。あなたはあなた自身のものだけを楽しむことができます。結局のところ、人口の大部分は今緊張しています。そしてこれは非常に悪い機能です。表示されないほうがいいです。それでは、さまざまな欠員に良い履歴書を作成する例を検討しましょう。さらに、それは専門家の絶対に絶対に訴える普遍的な版に注意を払う価値があります。

自分自身について

あなた自身についての1つの単純なポイントから始まります。あなたはまだ連絡先の詳細の定式化を満たすことができます。正直に言うと、これは埋める最も簡単な「場所」です。情報を記入するには、パスポートが必要な場合があります。

注意を払う最初のものはあなたの連絡先の詳細です。より正確には個人的な。名前、姓、父語。これは最も重要な点です。それがなければ、履歴書は実際にはありません。最良の要約の例は、「フルネーム」なしでは想像できません。フルネーム、姓、父語を書いてください。それはあなたの家の住所を報告するだけでなく、居住都市を埋める。時々それは最初は最初に示されることができません。しかし、それでもまだなければなりません。

登録または一時的な登録の場所に住んでいない場合は、実際のアドレスを指定してください - 実績と登録。これは将来問題を取り除くのに役立ちます。概要？例我々は少し後で学びます。その間、それはこの文書に書いている価値があるのは全体としてです。アドレッシングと個人データの後、あなたはあなたの携帯電話、そして電子メールを公開する必要があります。これは、必要に応じて将来よりすばやく連絡するのに役立ちます。

とりわけ、あなたはまたあなたの性別、年齢、所望の所得レベル、ならびに婚姻状況および生年月日を指定する必要があります。正直に言うと、良い履歴書の例はこれらの項目なしで構成されています。だからここではすべてが非常に正直です。そして一般的に、特別なものは何もありません。既に述べたように、この瞬間は充填のための最も簡単な領域です。今難しいものに移動する必要があります。

教育

最良の要約、私たちが少し後で勉強する例（特有）は、教育としてそのような重要な点なしでは想像できません。正直に言うと、その不在で、あなたは雇用に問題があるかもしれません。結局のところ、すべての雇用主が本当に良いそして教育を受けた従属を手に入れたいと思っています。しかし例外があります。

原則として、「教育」欄の中で最良の要約の例は、学校のそれ自体から始めて、あなたの人生のための学習に関するすべての情報を反映しています。しかし通常、それは中等学校の終わり（リリース年）の事実、ならびに高等教育の存在によってのみ示されています。あなたがただ訓練されているならば、それも示す価値があります。

したがって、あなたが良いエンジニアの履歴書の例を見る必要があるならば、この段落では中学校教育、そして技術大学の訓練が必要です。どちらがあなたの専門分野に依存しています。教員だけでなく方向も示されています。例えば、MGGU、「オートメーションおよび管理」、特殊な「ロボットとロボテコニカルシステム」、2005年から2010年までの訓練期限が訓練されています。多くの場合、あなたは知識を持つことはできませんが、より良い高等教育機関を持つ卒業生です。そしてそれはあなたが雇用主から多くの注目を集めることを可能にするでしょう。結局のところ、あなたは最初に卒業証書と疑問であるのですが、それだけに - プロのスキルと機会に従って。だから思春期の中で、大学の未来について考える価値があります。

TRUE、時には最高の履歴書の例は小さい例外を持っています。まれに、「教育」の欄の「教育」で、あなたが学んだ場所を単に「中央の完全な」と書くことが十分です。この場合、何かによって確認される必要な知識とスキルの追加の荷物が必要です。例えば、コースからオリンピアドまたは追加の卒業証書を持つ卒業証書。さらに、従業員が他のすべてのパラメータに適している場合、一部の雇用主は教育に「割引」をします。しかし、それはすべてが非常にまれです。そのような運命の贈り物を数えないでください。

追加教育

次の非常に重要なポイントは大学や学校に過ぎません。現在だけ多くの雇用主が、総合的に開発されている最も本当の専門家に従属したいと思っています。したがって、今すぐ最善の再開、その例は見つけることができるだけで、かなり広範な追加の教育を含みます。それがなければ、原則としてあなたはできることです。しかし、それは価値がないほうがいいです。あなたは常にあなたのスキルとスキルを最大に見せる必要があります。これやその空室の最初の候補者の中にある必要があります。

もちろん、仕事をしたい添付と場所に入れることがしばしば必要です。そのように、あなたが頭の良い要約の例を必要とするならば、あなたは最後に、「Fockers」コースまたはいくつかの娯楽方向についてそれを書くべきではありません。それは余分なでしょう。しかし、会計コースまたは人事管理を完了したという事実については、指定する必要があります。だからこれは非常に重要な点です。

原則として、良い履歴書の任意の例には、コンピュータの分野における追加の教育が含まれています。あなたがそれを持っているならば、それは巨大なプラスになるでしょう。特にあなたがオフィスで働くことに決めた場合。この場合、給与の増加に計算することがあります。しかし、それほど多くない。確かに、多くの場合、追加の義務はロシアでは支払われません。すべての雇用主は、彼のためにすべての仕事を満たしてペニーを獲得する普遍的な労働者を手に入れたいと考えています。それにもかかわらず、あなたが正しい履歴書を作るよりも重要であるならば、それから事前に追加の教育の存在の世話をします。覚えておいて、これは何かや別の職場を服用するときに非常に重要です。

前勤務の場

また、重要な点も前の仕事場の表示です。より正確には、あなたのキャリアラダー全体。原則として、ジョブのための良い履歴書の例は非常に長いリストを持ちます。そしてそれがなければ、困難が起こるかもしれません。特に大学から解放されたばかりである場合は、正式には機能しませんでした。そして試してみませんでした。

事実は、経験なしにあなたが騒々しくとられます。誰もがスマートを必要とせず、彼のスキル労働者を適用することはできません。時々雇用主はこの商品の「割引」をすることができますが、あなただけが注意に値することを証明することができれば。このタスクは単純ではありません。そしてそれは青年期にのみ許可されます。よく、または良い賃金を頼りにしないでください。

場所や空孔を指定することに加えて、解雇の原因に注意を払う価値があります。それともあなた自身を書くでしょう、それともあなたがインタビューするかどうか尋ねられるでしょう。それは通常尋ねるのが慣習です。また、前の場所での滞在のタイミングを示すことを忘れないでください。そして、通常の理由（略語、給与レベル、スケジュールなど）の作業を簡単に変更する場合は、元のリーダーの電話番号を離れることもできます。これは、誰かがあなたを確保できるという保証を与えるのに役立ちます。つまり、従業員が本当に何を教えてください。原則として、例えば、営業マネージャの良い要約の例は、正式な順序での経験や仕事の場所を含まないかもしれません。この場合、以前の雇用主に連絡先を与えるだけでなく、特定の理由で非公式に取り組んできたことを通知しましょう。勧告をするために彼に連絡するように彼に頼みなさい。あなたはそれなしでそれなしですることができますが、それは価値がないのは良いです。

覚えておいてください、あなたの経験とより少ない仕事リスト、より良いです。あなたが長い間同じタスクを働いて実行できる勤勉で責任ある従業員であることを示すことは重要です。そして仕事の場所はあなたを助けるでしょう。仕事を受けたときにあなたの「名刺」となる良い履歴書にあることが他に何ができるかを理解しようとしましょう。

期待

かなり頻繁には、履歴書は男の「人」だけでなく、彼のアンケートもわかりました。普遍的ではない。結局のところ、すべての職場は仕事からの期待としてそのようなアイテムを変更する必要があります。原則として、あなたはそれなしでできることです。しかし、それは価値がないほうがいいです。口論を説明し、なぜあなたが望むのは非常に難しいでしょう。結局のところ、雇用主はあなたに主要な質問をすることを求め始めます。そしてあなたは単に通過して迷子になることができます。それでは、この点に関して良い履歴書の例が非常に効果的であることを理解しようとしましょう。

事実は主なものが誇張されないことです。もちろん、誰もが高い給料を望んでいます。しかしすぐにそれから始めて始めています。結局のところ、この技術は単に雇用主を怖がらせることができます。その人はあなたが傲慢すぎると思います。そしてこれは何ではありません。だから期待のリストではまず最初になければなりません：

キャリアの成長

会社の開発

フレンドリーなチーム

自己開発

それだけで給料を指定する価値があります。そして、「労働のまともな支払い」を書くことをお勧めします。この場合、あなただけでなく、誰もがたくさん取得したいと思っていることは明らかです。しかし、あなたは本当にこのために働く準備ができています、そして何もせずにオフィスのズボンを座ることだけではありません。だからこの場合、主なものはその措置を知ることです。 TRUE、よくインタビューするとき、あなたは項目「期待」を意味する詳細なアンケート、そして要約で利用可能なすべてのものを記入します。したがって、「作業と防御」のために事前に準備されているこの文書は、時間と強さを節約する可能性があります。できるだけ正確に埋めてください。

専門的能力

良い要約を作成する例は、あなたの教育の指示だけでなく、新しい仕事から待っています。まず第一に、この文書はあなたのデモンストレーション以外のものではありませんが、教育に頼らないかもしれません。多くの場合、そのような現象は他の出願人よりも大きな利点を与えます。だから、あなたの職業上のスキルについて雇用主を最大にするようにしてください。

あなたが推測できるように、彼らはすべての職業と立場からの全体に依存します。そしてユニバーサルバージョンはここにありません。たとえば、良いResume Service Managerの例が必要な場合は、次の段落を示します。

近づく方法を見つける能力。

セールスマンシップ

その人があなたの製品を必要とすることを証明する能力。

一般的に、正しい答えを見つけることは非常に困難です。あなた自身に質問してくださいこれはあなたがプロのスキルで何を書くべきかを理解するのに役立ちます。しかし、経済学者や弁護士の場合、物事は少し簡単です。彼らが法律の知識、異なる複雑さの計算を計算する能力を示すのに十分です。だから、おそらく、この瞬間はあなたに最大の困難を引き起こすでしょう。ここで何を書くべきかについて事前に考えてみてください。そうでなければ、あなたのスキルやスキルについて非常に長い間雇用主に説明する必要があります。

個人的な資質

最良の要約の例は、正直で、常にそのようなアイテムを含み、それなしではそれがどれほどのことをすることは不可能です。さて、雇用主があなたの教育とスキルの考えを持っているとき、そして経験。しかし、あなたが人々にとっても非常に重要であることを理解する。このため、各要約において、個人的な資質の段落がなければなりません。またはあなたのキャラクターの特徴。ここでは、いくつかの標準的なアンケートの質問に追加的に答えることができます。多くの雇用主には何が必要なのかだけです。

もちろん、品質の重要な品質だけを示す価値があります。それからすべてがあなたが申請している位置に依存します。ここでのみ、各従業員があるべきであるべき品質の小さな標準リストがあります。そしてこの意味で、いくつかの潜在的な労働者は嘘の道を選ぶ。彼らは持っていない資質を示しています。時々この動作は許容されます。良い履歴書を作るには？一例では、必ずしも文字特性の特定のリストを含める必要があります。したがって、普遍的な個人的な品質には以下が含まれます。

責任

好ましくは;

勤勉な;

長い間単調な作業を実行する能力。

応力耐性

落ち着いた。

正直;

dec dec

能力

時間厳守
物覚えがいい;
正直;
文化。

このリストはまだ補完される可能性があります。しかし、これらの項目は各従業員に必須です。時々アンケートを記入するときにアンケートを持っていることがあります。履歴書には、それらが示す方がもっと良いです。何を書くことができますか？例えば：

「あなたがあなたの同僚が欺かれたり侵害されたりするのを見れば、あなたは何をしますか？」 - 上司を教えてくれます。

「どのようにあなたはストレスを取り除くのですか？」 - 紅茶/コーヒー/ジュースを飲みながら、ホームバスなどで飲んでください。

「あなたはあなた自身の利益を欺く準備ができていますか？」 - ではありません。

「あなたは同僚と個人的な矛盾があります。どうしますか？」 - 不要なコミュニケーションを避けて、必要なしに無視してください。

原則として、これで十分です。したがって、あなたは他人よりもあなたの利点を強調することができ、またあなたがある種の「6」ではなく、勤勉な従業員であることを示しています。それは非常に高く評価されています。

マネージャー

もちろん、最も人気のある空室は現在（特に実務経験なし）がマネージャーです。したがって、今、私たちはこの従業員のためにまともな再開の例をもたらしようとします。販売管理者に注意を払う。結局のところ、「マネージャー」は、何かを扱う、または管理を扱うほとんどすべての人を呼び出すための慣習です。それでは続行します。

おなじみの名前とミドルネームあなた自身のものを書きます。これはすべての個人データを書く価値があります。例えば：

フルネーム：Ivanov Ivan Ivanovich。

居住市：モスクワ。

住所：モスクワ、UL。 Ivan Susanina 32b SQ.64。

生年月日：10/12/1992。

性別男性。

配偶者のステータス：マイリーされていません。

結論

だから今日私たちはあなたが想像することしかできない最良の要約の例を見ました。部品では真実です。そして、Sales Managerの概要だけが視覚的な例で分解されました。正直言って、この方式によると、この文書を空席について行う価値があります。経験や教育だけでなく、個人データのみが変更されます。それ以外の場合は、すべてのものを「テンプレート」バージョンに残すことをお勧めします。

あなたの履歴書が仕事をするときに重要な役割を果たしていることを忘れないでください。それゆえ、彼は特別な注意を払うべきです。それを埋めるために数時間を強調してみてください。あなたの写真を「個人データ」のセクションに添付することを忘れないでください。外観もかなり重要な役割を果たすことがあります。それで全部です。今、あなたは空室のみを選択してから履歴書の視覚的な例を編集することができます。あなたは仕事を得ることができます。だからあなたは仕事に良い履歴書を作る方法を知っています、その例はしか喜ばせられません。

サンプルの概要を作成します。 追加のスキルと知識