Не умею искать работу. Что делать, если долгое время не можешь найти работу
Всегда здравствуйте, дорогой друг!
Когда говорят: «Долго не могу найти работу», почти всегда интересуются, сколько по времени сейчас ищут работу в среднем? Ответ зависит от многих факторов: профессии, отрасли, конкуренции на должность и так далее.
В среднем “офисный”специалист в докризисные времена управлялся за 3-4 месяца. Сейчас этот срок несколько увеличился, до полугода. Для руководителя этот срок в среднем еще больше. Для человека рабочей профессии этот процесс может быть и вовсе делом нескольких дней.
Если вы хотите показать разные специальности, загрузка нескольких барабанов - это хорошо, но обязательно отметьте их. Вы учились, интернировали, окончили и готовы к работе на рынке труда, но вы не знаете, с чего начать или что делать, чтобы получить свой первый снимок.
И помните, что когда вы ищете свою первую работу, не сдавайтесь и не стучите в каждую дверь. Многие люди могут отклонить вас, потому что у вас нет опыта, но другие компании будут принимать вас только из-за вашей готовности учиться и проявлять готовность. Конечно, эта задача непростая, и вам придется столкнуться с этим. В конце концов, это один из многих, которые вы найдете во всей своей профессиональной жизни.
Извечный русский вопрос.
Я пишу об этих средних сроках потому, что часто спрашивают. На самом деле особой ценности эта информация не несет, так же как средняя температура по больнице, прошу простить за банальное сравнение.
Гораздо важнее другое:
Если вы предпочитаете искать причину в некомпетентных рекрутерах и самодурах работодателях, — дальше можете не читать и переходите на работные сайты в комментарии к статьям. Там вы найдете подтверждение своему мнению. Плохая новость в том, что это никак не приблизит вас к работе.
Вот несколько рекомендаций для молодых людей, которые ищут свою первую работу. Узнайте, как вести себя, строить свое резюме и готовиться к этому важному моменту вашей карьеры! Вы нашли вакансию, которая вас интересует, и хотите ли вы подать резюме, чтобы подать заявку на это? Прежде чем делать это, убедитесь, что поиск опыта и навыков легко определить. Изучите компанию и определите общие ценности. В своем профессиональном резюме есть навыки, сильные стороны и достижения, которые желательны для работы и компании, но всегда сосредоточивайтесь на желаемой позиции.
Если же вы остались со мной и продолжаете читать статью, тогда скажу вам следующее:
Главная причина : Вы не делаете то, что нужно делать. Точнее сказать — не совершаете нужное количество действий. Или ваши действия слабые.
Что делать?
Сейчас возьмите ручку и поставьте галочки напротив тех пунктов, которые вы сделали или делаете.
Подготовьтесь к до, во время и после собеседования. Вы были выбраны для собеседования и должны подготовиться к этому моменту. Поиск истории, ценностей и результатов компании. Узнайте, как попасть на сайт интервью и выйти из дома немного раньше, чтобы не опасаться задерживаться. Избегайте слишком сильных духов или курения, так как это может раздражать других. Если ваши руки потные от вашей нервозности, высушите их незаметно, прежде чем дать твердое рукопожатие вашему интервьюеру. На следующий день интервью отправьте благодарственное письмо этому человеку, не зная, были ли вы одобрены или нет.
Поехали:
- Я определил свою главную “ценность”, которую на рынке труда. Это может быть опыт работы, навыки, привычки, личные качества. Какую пользу я даю? Если людям это непонятно, — с вами никто не будет серьезно разговаривать.
- Я конвертировал эту ценность в “послание” . Послание будет фигурировать в резюме, сопроводительном письме, телефонных звонках, собеседованиях.
- Я определил, в каких компаниях я хочу работать. Отрасль, масштаб и т.д.
- Я правильно составил . Базовую версию.
- Я раздал резюме своим знакомым, коллегам, родственникам, -всем, кто может помочь в поиске работы.
- Я периодически напоминаю о себе всем, кому раздал резюме.
- Я предпринимаю меры к и знакомств.
- Я зарегистрировался в сети Линкедин и знаю как искать контакты прямых работодателей.
- Я зарегистрировался на Хедхантере и Суперджобе. Правильно составил и разместил резюме.
- Я ежедневно смотрю появление новых вакансий.
- Я затачиваю базовую версию резюме под каждую вакансию, которая заинтересовала.
- Я пишу к каждому отправленному резюме.
- После отправки резюме я звоню рекрутеру и спрашиваю, когда будет рассмотрено, какой результат. Если не рассмотрено — звоню повторно через день. Если отказ — узнаю причину отказа (скажут не всегда, но спрашивать нужно все равно).
- Я стараюсь создать воронку собеседований. Это залог успеха. Для этого я использую максимальное количество активностей по всем каналам: отправка резюме через сайты, напрямую работодателям, звонки по отправленным резюме и просто “вхолодную”.
- Я знаю, как и обращаюсь напрямую к работодателям. Я знаю, что говорить при прямых обращениях к работодателям.
- Перед собеседованием я тщательно исследую компанию.
- Я знаю, как снимать излишнее волнение и с собеседником.
- Я знаю, как успешно проходить собеседование (на блоге целый раздел об этом, все перечислять не буду) и применяю эти знания на практике.
- После собеседования я пишу письмо человеку, с которым беседовал, с благодарностью и напоминаю о достигнутых договоренностях.
- Если не получаю обратной связи после собеседования, - я рекрутеру или руководителю и напоминаю о себе. Если не получаю внятного ответа, перезваниваю до тех пор, пока не получу.
- Я заранее готовлюсь к любому контакту и знаю, что буду говорить.
Может и пропустил что, поправьте, если что, через комментарии.
Будьте честны в своих недостатках. Когда его спрашивают о его недостатках, не отвечая этим традиционным клише: «мой недостаток - быть перфекционистом», этот тип ответа демонстрирует малое самопознание. Итак, познайте себя, чтобы по-настоящему узнать свои сильные стороны и улучшения, а также обсудить проблемы и ошибки, сделанные честно с рекрутерами.
Не спрашивайте о зарплате или льготах. Подготовьте от трех до пяти вопросов о компании, о позиции, к которой вы обращаетесь, или о зоне. Расскажите немного о карьере рекрутера в компании, о том, что ему больше всего нравится, и каковы самые большие проблемы, с которыми компания столкнется в ближайшие годы. Только в конце интервью, если не проинформированы ранее, введите тему о зарплате, отпусках, льготах и т.д.
Ну как? Сколько пунктов вы отметили? 7? 10?
А кто обещал, что будет легко?
Я почти уверен, что многие соискатели все это знают. Но почему не делают?
Причина долгого поиска работы чаще всего в дефиците активных действий.
Будьте вежливы и добры ко всем. Будьте вежливы всем и проявите образование. Не стоит недооценивать важность любого, поскольку эти люди могут часто влиять на лиц, принимающих решения в компании. Кроме того, незнакомец, с которым вы встречаетесь в лифте, может быть вашим будущим боссом или даже президентом компании.
Будьте осторожны во время собеседований. Если вас приглашают на собеседование во время обеда, вам нужно проявить осторожность. Во-первых, вы не выбираете самое дорогое блюдо в меню или пищу с сильным запахом или даже что-то, что делает много беспорядка. Никогда не заказывайте алкогольные напитки, даже если рекрутер предлагает вам. Помните: вас оценивают на этом завтраке. Так что у вас хорошие манеры за столом.
Типичная ситуация: составил резюме, разместил на сайте. Пуляем по вакансиям, изредка получаем приглашения на собеседования. Идем туда, не особо заморачиваясь подготовкой. Получаем обещание, что перезвонят и … все. Круг так и не замкнулся, начинается новый цикл.
Кто-то зайдет в комментарии к статьям на хедхантер или работа.ру и выпустит пар гневной тирадой о том, какие работодатели козлы и уроды. Получил пару подтверждающих комментариев от коллег- соискателей: “Совершенно с вами согласен ” и вроде полегчало.
Вход на рынок труда непросто, но эта трудная задача может быть очень полезной и позитивной, если вы предпримете правильные действия. Важно не терять фокус и оставаться оптимистичным, потому что ваша первая возможность может быть ближе, чем вы думаете!
Составьте список всех ваших приложений
Вы ответили на предложение о работе или провели собеседование по набору персонала, но через несколько недель все еще звучит радиопомощь. Что делать, если ваше приложение не вызывает никакой реакции? Чтобы отслеживать свои приложения, запишите день, когда вы ответили на предложение о работе, содержание работы и компанию, для которой вы подали заявку. Держите детали предложений о работе как можно тщательнее. Действительно, через некоторое время они больше не доступны на рабочем месте; однако важно помнить описание функции перед тем, как отправиться на собеседование.
Может и козлы встречаются, не без этого.
А сами то вы что? Почти всегда Вы — единственная причина всего, что с вами происходит.
Бери и делай
Большинство людей долго ищут работу потому, что находятся в состоянии застоя. Они бояться действовать даже тогда, когда знают как. Ты не можешь компенсировать знаниями свою трусость и лень.
Спросите о времени ответа
Кроме того, это резюме позволяет точно узнать, какие компании еще не ответили на ваше заявление. Очевидно, что у компании должно быть время для обработки заявок, и вы не сможете сразу ответить вам. Объявления о работе часто остаются в сети в течение месяца, поэтому вам может потребоваться немного подождать, прежде чем получить ответ. Конечно, нет ничего, что помешало бы вам быстро позвонить в Главу Персонала для получения дополнительной информации о процессе выбора. Но не преследуйте его по поводу вашей кандидатуры.
Нужны массивные действия. Реальные изменения происходят не тогда, когда ты их захотел. Ты можешь также хотеть и через 3 года. А тогда, когда ты поместил себя в среду, часто некомфортную. Но ты будешь меняться .
Я понимаю, что некомфортно для большинства людей. Негативный опыт откладывается в подсознание и нашептывает: “Зачем? это бесполезно...”
Если это хорошо, чтобы показать, что вы мотивированы, вы не должны казаться нежелательными. Если прошло более месяца с тех пор, как у вас нет ответа, считайте, что ваше приложение не выполнено. У вас есть собеседование по набору персонала? Наслаждайтесь этим один на один, чтобы спросить, когда вы можете ожидать ответа. Если у вас все еще нет новостей, прошедших объявленный срок, не стесняйтесь перезвонить. Но еще раз, не переусердствуйте. Дайте компании время принять решение и не беспокоить их слишком часто, вы даже можете повлиять на их решение неправильно.
Это одно из проявлений страха. Страх защищает нас от дискомфорта и любой опасности, даже мнимой.
Может прозвучать жестко, но… страх загубит вашу карьеру! Его придется преодолеть, иначе будет только хуже.
Преодолеть страх можно только одним способом: встретиться с ним лицом к лицу. Делать то, чего боишься. И тогда страх отступит.
Неотвеченное приложение
В этом случае мы не должны оставаться без каких-либо действий, мы должны возобновить работу работодателя, если вы отправили заявку по почте, вы можете через 15 дней вернуть электронное письмо с указанием, что вы подали заявку на эту должность и помните, что вы всегда доступны и заинтересованы работать в этой компании. Если не телефон, он часто более эффективен, потому что у вас будет кто-то прямо на телефоне, в то время как электронное письмо будет утоплено в тонне других электронных писем, и рекрутер может не обращать внимания.
Когда ты смел, — тебя прет, — ты с легкостью набираешь телефоны, открываешь любые двери, залазишь в любые дыры. Тебя несет, ты в потоке.
Застой возникает только из -за отсутствия смелости. Чем больше действий — тем больше вас несет. Тем больше будет результатов. И эти результаты будут сильнее вас мотивировать к дальнейшим действиям.
Отношение к столкновению с отсутствием ответа со стороны рекрутера
Для предложения работы и, следовательно, вакансии вы можете перейти непосредственно на сайт, объяснив, что вы подали заявку на такую дату для такой позиции, и что вас все еще интересует. Имейте в виду, что для спонтанного применения несколько рекрутеров берут на себя труд ответить, если они не заинтересованы, действительно, они получают большое количество незапрашиваемых приложений, поэтому не удивляйтесь, если ваше приложение остается без ответа.
Если вы проводите собеседование на должность, всегда спрашивайте в конце интервью, как скоро у вас будет ответ, и если рекрутер не напомнил вам после этого времени, не стесняйтесь перезвонить. Это показывает ваш интерес к работе и тот факт, что вы не праздны, пока что-то не произойдет.
Чем больше вы боитесь — тем больше у вас опыт труса. Трус с опытом- серьезный трус )
Самые закоренелые из них скажут: “Бесполезно…”.
Да нет же. Не бесполезно! Берите этот перечень и Делайте. Дорогу осилит идущий. Это тот случай, когда количество переходит в качество.
Вы сами не заметите, как фортуна вас найдет!
Однако не забудьте установить баланс между стимулом с очевидным интересом к работе и преследованиям. Не перезапускайте каждый второй день компанию, к которой вы применили, вы рискуете, напротив, поставить под угрозу все ваши шансы на работу в один день в этой компании.
Получаете ли вы отрицательный ответ или компания звонит вам, чтобы сообщить вам плохие новости? Затем попробуйте выяснить, почему вы не были выбраны. Это не изменит решение, но вы изучите уроки для будущих приложений. Мы также объясняем, что вы должны делать, если получаете иностранное пособие или хотите получить пособие в Нидерландах.
Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).
Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.
Удачного вам дня и хорошего настроения!
Если так вышло, что на протяжении долгого времени вы не можете найти работу, изначально нужно рассмотреть свои требования. Для этого будет полезным выписать их все на лист бумаги. Сразу отметьте те, которые вы считаете непоколебимыми. Например, вы категорически не согласны на переезд в другой город. Значит, оставьте этот пункт и не возвращайтесь к нему. А график? Допустим, что вы ищите работу в удаленном режиме. Но, может быть, вы все-таки сумеете приходить в офис несколько дней в неделю? Тогда это в корне меняет дело! Не забудьте внести соответствующую правку в своем резюме. Или, скажем, ожидаемый оклад. Подумайте, возможно, вас устроит и несколько меньшая сумма? Снизьте свои требования по заработной плате и, вполне вероятно, что сразу найдется несколько компаний, готовы взять вас на работу.
Поиск вакансий на сайте
В вашем файле вы можете. Разместите свое резюме на сайте, вы можете официально зарегистрироваться в качестве ищущего работу в Нидерландах, найти вакансии и отреагировать непосредственно на вакансии, найденные в вашем резюме. Желательно делать это, когда вы хотите работать в Нидерландах, пока вы все еще живете в другой стране.
Зарегистрируйтесь как ищущий работу в Нидерландах
Если вы ищете работу в Нидерландах, вы должны искать ее самостоятельно. Если вы хотите официально зарегистрироваться в качестве ищущего работу в Нидерландах, вам просто нужно внести его. Это увеличивает ваши шансы найти работу. Вам не нужно регистрироваться, если только ваше агентство для работы задание попросило вас сделать это.
Тщательно проанализируйте и пересмотрите все свои пожелания и постарайтесь их смягчить.
Лучшее образование – это самообразование
А вот в случае, если смена запросов не принесла никаких результатов, необходимо обратить внимание на себя. Ваша должность слишком распространена и на нее можно взять десяток других кандидатов? Вы не любите свою профессию? Работа для вас – это ежедневная каторга и вы норовите побыстрее убежать домой? Тогда вам однозначно стоит задуматься о смене деятельности. Нет, для этого не придется получать еще одно образование. Вы вполне можете освоить профессию при помощи специальных курсов, которые, как правило, длятся не более двух месяцев. Более того, сегодня во интернете представлено огромное количество различных видеоуроков и даже онлайн вебинаров, которые также не будут лишними для тех, кто решил учиться чему-то новому.
Получите пособие по безработице, если вы работаете в Нидерландах
Получаете ли вы в настоящее время пособие по безработице за границей и проживаете в Нидерландах для поиска работы? Пожалуйста, позвоните, чтобы записаться на прием. Пожалуйста, запросите эту форму у организации, которая выплачивает вам пособие. . Вы когда-нибудь работали в Нидерландах, а вы безработные?
Вам нужна помощь, чтобы подать заявку на пособие по безработице?
На сайте вы можете запросить цифровую форму, нажав на ссылку. Вам нужно это для одного. Форма находится на голландском языке. Или вы не понимаете голландскую форму? С понедельника по пятницу с 8 до 17. . Вы безработный, вам не менее 50 лет, и вы хотите снова работать.
Если вы всегда хотели создавать сайты, а закончили кулинарный техникум – отправляйтесь на курсы для web-программистов; мечтали продавать недвижимость у моря, а вместо этого продаете автомобильные запчасти – пройдите ораторские курсы для постановки речи и идите прямиком в агентство по недвижимости - доказывать, что вы именно тот, кто сумеет продавать; желали создавать изящные букеты из цветов, а создаете отчеты в бухгалтерии – скорее на курсы флористики. Не бойтесь пробовать себя в чем-то новом, находить иные возможности, ведь, как говорится, лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и тоже пожалеть.
Безработные в возрасте 50 лет и старше получают более высокие пособия по безработице, чем другие категории безработных. Это увеличение пособий по безработице, известное как «дополнение к старшинству», часто рассматривается как ловушка для работы. Для исправления этой ситуации было создано дополнительное возобновление работы. Он предоставляется как неполным, так и штатным работникам без каких-либо ограничений во времени. Преимущество возврата рабочего дополнения в принципе предоставляется только в том случае, если у вас есть 20 лет службы в качестве сотрудника.
Поверьте, все действительно в ваших руках, и если вы долго не можете найти работу по своей профессии, то вполне возможно, что вся загвоздка в том, что это не ваша профессия, что вы занимаетесь не своим делом и вам скорее нужно его сменить.
Шагайте в ногу со временем
И, конечно же, не забывайте о том, что жизнь очень быстро меняется. Еще вчера мы жили одним, а сегодня уже совершенно другим. Если вы долго не можете найти работу, осмотритесь по сторонам и найдите то, что востребовано в наши дни. Научитесь писать продающие тексты, продвигать сайты, работать с социальными сетями, записывайте на видео собственные мастер-классы, заведите блог и зарабатывайте на нем, проведите вебинар и научите людей тому, что вы сами умеете…
Однако, даже если вы не соответствуете этому критерию, дополнение также может быть предоставлено вам, но в этом случае эта мера является временной и сумма уменьшается. Жерару 55 лет и он живет наедине со своим 18-летним сыном. Он был безработным в течение трех лет. Сегодня ему предлагается возможность работы. Это работа на полный рабочий день с валовой ежемесячной зарплатой 800 евро.
Доходная гарантия
Вы безработные и хотите вернуться на работу неполный рабочий день. Для безработного прием на работу неполный рабочий день не всегда интересен, особенно если вознаграждение ниже, чем пособия. В этом случае вы получаете пособие по гарантии дохода. Чтобы получить это пособие, вы должны быть безработными и принять работу на условиях неполного рабочего дня, равную, по крайней мере, одной трети полной занятости, но не превышающую 80% от полной занятости. Вы также должны подать заявку на постоянную работу со своим работодателем.
В наши дни есть масса возможностей начать работать и зарабатывать, и все, что от вас нужно, - это немного смелости и капелька терпения.
