Skapa en sammanfattning av ett prov. Ytterligare färdigheter och kunskaper

Innan du gör ditt eget CV, behöver du förmodligen ett färdigt exempel på ett CV att arbeta. För att hjälpa dig med det här enkla, men viktiga fallet, kommer dagens artikel att ägna prov återupptas till jobbet, relevant 2019.

För att intressera arbetsgivaren med sina kandidater, först och främst måste du göra en bra sammanfattning. I allmänhet, ingen återuppta nu, förmodligen ingen går till intervjun. Men en sak när sammanfattningen är gjord på "ambulanshand" och ser helt oförberedd, och en annan sak är en CV-kvalitativ och tankeväckande. Arbetsgivaren, som tittar genom en sådan sammanfattning, omedelbart förstår - denna kandidat närmade sig sammanställningen av detta dokument, vilket innebär att det potentiellt kan vara en bra arbetstagare. Åtminstone kommer han att "vinna" i arbetsgivarens ögon i tävlande, som gjorde sitt CV på "Tip-Lyap".

Krav och rekommendationer för sammanställning av en sammanfattande förändring från år till år, eftersom arbetsmarknaden inte är på plats. Om du vill göra en aktuell sammanfattning, är det bättre att navigera i exemplen och proverna 2019. Många färdiga återupptagningar finns på Internet mycket. I den här artikeln försökte jag samla prover genom att återuppta 2019 för en rad olika yrken - från säljaren-konsult till en advokat.

Sammanfattning: Prov 2019

Omedelbart vill jag notera att CV kan skrivas annorlunda. Därför faller inte i panik om du såg många olika mallar för att göra en sammanfattning och inte vet vad du ska använda. Rekommendationer är bara rekommendationer, inte lagar. Guide sunt förnuft.

Här är några väldesignade återupptagna för olika yrken. Provsammanfattning av revisoren:

Provkundservicechef Sammanfattning:

Provsammanfattning av advokaten:

Här är ett exempel på ett CV på engelska:

Vid utformning av en sammanfattning, glöm inte en av sina huvudregler: Sammanfattningen bör dra nytta av dina fördelar och subtilt dölja dina brister. Därför, om du är stolt över din rika yrkeserfarenhet - beskriver det inte i CV. Om du har certifikat och belöningar relaterade till önskat post - skriv om dem. Och om de sfärerna där du inte har något att skryta, är det bättre att inte skriva alls än att skriva någonting.

Letar du efter ett jobb - det är alltid mycket ansvarigt, så det är nödvändigt att kompetent skapa ett CV. Allt bör vara kortfattat observerat stavning, stilistik, syntax. Sammanfattning med fel kommer inte att kunna göra ett korrekt intryck, även om det är mycket intressant och fullständigt.

Hur man lägger information?

Sammanfattningen ska se ut som ett dokument, och inte som en varelse:

För det första, Fullständiga namn. De måste skrivas högst i mitten av sidan är stora, men du kan och djärvt teckensnitt. I närheten kan du ordna ditt foto, nödvändigtvis bra kvalitet i överensstämmelse med strikt stil.

För det andra, Vad är syftet med att lämna in ditt CV? Vilken ledig tjänst vill du hämta? Heltid eller inte? Det måste finnas tydlig betong.

För det tredje, Du måste ange utbildning. Var studerade eller lärde du dig? Vilken specialitet fick eller får? Villkor för studier? Dessutom kommer det stora pluset att vara ovanstående utmärkelser, segrar i tävlingar, konferenser, kurser och så vidare.

För det fjärde en integrerad punkt i ett CV är arbetslivserfarenheten. Här är det nödvändigt att ange namnet på den organisation där du arbetade, datumet för enheten och uppsägningen (månad och år), din position och huvudbefogenheter. Dessutom, glöm inte att klargöra om din framgång, men överdriv inte det för att inte komma in i en inte mycket bekväm position, eftersom om du är inbjuden till intervjun, måste du säkert motivera det.

Och glöm inte! Studieplatsen och arbetet ska skrivas från den senare, det vill säga från den gamla till den nya.

Femte Professionella färdigheter och kunskaper. Skriv om alla "skorpor", om kurser. Här kan du ange kunskap om språk och måste vara om deras nivå (första, grundläggande, konversation, professionell).

Vid sjätte, Peka "personuppgifter". Ange om du är gift eller gift, har du barn som du överväger att resa - notera närvaron av ett pass, körkortet kommer att vara mycket välkommen, plötsligt kommer bolaget att bestämma sig för att ge dig en personlig bil.

Viktig! Överdriv inte designen. Det är inte nödvändigt att allokera alla med fetstil, färgvaror i olika färger, det är bättre att observera enkelhet och rigor.

Slutligen är CV skrivet. Skynda inte att omedelbart skicka det till arbetsgivaren vid bordet, det är bättre att börja läsa den till din familj eller vänner, de kan märka vissa brister som missades av dig. Efter lite vila, tigger du igen genom dina ögon. När de säger "döden sju gånger, ett avslag en gång."

Allt är klart? Sammanfattning är skriven i "5"? Tja, skicka det direkt till arbetsgivaren.

För många, skriv ett CV är att du behöver se, gratis nedladdningsstandardprov för att skapa din egen analoga. Men det bör kräva respekt från arbetsgivaren, önskan att bekanta sig med författaren, det här är inte en enda plats, mallen kommer inte att kunna ge. Därför bör skrivandet en sammanfattning alltid vara ett individuellt tillvägagångssätt, och om det fortfarande finns ingen önskan att fördjupa sig i reglerna att skriva det, kommer den här artikeln att bidra till att undvika fel när man skapar ett dokument från provet.

Principer för att skriva sammanfattande sammanfattning Exempel Klar 2016 Vi erbjuder att överväga:

Dokumentation bör lyda vissa regler (därför även om de bestämde sig för att ladda ner det eller se ett exempel, kontrollera allt, och inte bara ändra namn och födelsedatum):

1. Strukturera - Obligatoriskt objekt i exemplet och mallen. Så formatet måste motsvara en viss tydlig sekvens.

2. Rostar - Innan provet är nödvändigt är det nödvändigt att bestämma sitt mål, det vill säga att du måste veta exakt vad sökanden vill få ett jobb, sedan analysera upplevelsen, välj från det exakt vad som behövs för enheten för önskad jobb, allting bör inte vara närvarande i sammandrag. Till exempel, om en person vill ta emot huvudets position, måste du ange erfarenhet av att arbeta i relevanta inlägg de senaste åren och ange all arbetsbiografi, sedan han började från lagerhållaren eller elektrikeren är Inte värt det - arbetsgivaren kommer inte uppskatta det. Det är viktigt att bestämma och ange i en sammanfattning av en specialitet, vilket är en prioritet, position, fras "till något arbete", "i någon avdelning" är inte tillåtet.

3. Objektivitet - En viktig del av ett CV att arbeta, som du laddar ner eller tar som ett exempel. Kom ihåg att en person lätt bör motivera, bevisa allt som anges i CV. Varje angiven färdighet är lätt kontrollerad om sökanden till personalansvarig kommer att indikera att den vet att datorn djupt, och det visar sig att informationen inte motsvarar verkligheten, den bidrar inte till enheten, desto djupare kunskap I det här fallet är det inte nödvändigt. Om du vill, att komma in i polisen behöver inte måla sportprestationer som var i barndomen, om du inte når dem.

När man ansöker om ett jobb begär arbetsgivaren om en sammanfattning av sökandena för en fullständig presentation av dina yrkeskunskaper. Många har en fråga hur man kompetent skapa ett CV (förvirra inte sammanfattningen och frågeformuläret är helt olika dokument).

I artikeln, överväga en detaljerad struktur av designen och lära dig hur du skriver en sammanfattning korrekt. I slutet av artikeln kommer jag att göra flera prover av mallformuläret Faktiska 2019. År som kan gratis nedladdning.

Sammanfattning är ett dokument med en kort självpresentation skriftlig. Underhålla erfarenhet, yrkeskunskaper och färdigheter, prestationer och personliga egenskaper.

När du skriver ett CV kan du aktivera information om dina hobbyer (hobbyer) sport, läsa böcker, programmera, men komma ihåg att du inte ska ange information som inte har något att göra med intresseföretaget.

Klar exempel Sammanfattning Provprov 2019

Hur man skapar ett CV för ett jobb - Prov 2019

70% av framgången beror på den behöriga dokumentskapandet, bör inte vara oaktsamhet, som följer en tydlig struktur och överensstämmelse med vissa regler kommer att öka chansen att få intressepositionen.

No1 regel Korthet

Gör inte en lång hamn, sammanfattningen ska passa för en maximalt två sidor. Ange den information som intresserar arbetsgivaren och är direkt relaterad till den position som ska tillämpas.

NO2-regel Läskunnighet

Var säker på att återupptaget är sammanställt, kolla försiktigt på stavfel. Sammanfattning med ett stort antal fel som oftast faller i sopkorget.

NO3-regel Ärlighet

Skriv bara sanningsenlig information. Anmärkning på din prestation och fördelar där 100% är övertygade om vi är svagt övertygade bättre för att ta bort denna information. Fusk kan ta med en massa negativa känslor.

Struktur och dess design

Återuppta beredningsstrukturen är uppdelad i flera block:

Personuppgifter och kontakter
Syftet med sammanfattning
Utbildning
Erfarenhet och ansvar
Ytterligare färdigheter och kunskaper
ytterligare information

Personuppgifter och kontakter

I personlig information skriver vi tillväxt, vikt, hårfärg, skojar, vi föreskriver namnet (helt) födelseår, adress och kontakter för kommunikation, foto. Vi får resultatet:

Syftet med sammanfattning

Vi anger en position som du ansöker, med korrekt formulering, visar det resultatet:

Utbildning

Om du fick flera formationer skriver vi i ordning, den maximala upplysningen av förkortningsinformationen bör inte vara.

Erfarenhet och ansvar

I den här paragrafen föreskriver den all sin arbetsbiografi i kronologisk ordning sedan det senaste jobbet. Detta är en mycket viktig del av sammanfattningen, det kommer att hjälpa arbetsgivaren att bilda en uppfattning om professionella färdigheter.

Var noga med att komma ihåg och ange de betydande prestationer som har uppnått på de tidigare arbetsplatserna, kommer det att ha en positiv effekt på din sida. När du skriver prestationer, använd följande formulär:

Ökad försäljningsprocent
Utförd (a) en årlig plan
Reducerade (a) kostnader

Skriv inte i något fall inte sista gången

Upphöjd (A)
Utförd (A)
Reducerad (A)

Ytterligare färdigheter och kunskaper

Alla slutade kurser, seminarier, utbildningar, innehav av datorprogram, kunskap om främmande språk, närvaro av körkort.

ytterligare information

I det här avsnittet kan du ange den information som inte är tänkt ovan.

Viljan att resa
Den önskade ZP-nivån (i vissa fall är det bättre att inte ange)
Hur länge är du redo att börja arbeta
Kontakter från tidigare arbetsgivare (för rekommendation)

I slutändan får vi en färdigställd kompilerad sammanfattning för en jobbenhet som kan skickas inte bara via e-post till arbetsgivaren, utan att lägga den på gratis online-brädor som Avito HH.RU i vissa fall CV är kompletterat med bifogade brev.

Under inga omständigheter lämnar du inte personlig information som innehåller ett serie och passnummer!

Fel vid en sammanfattning

Det finns flera stora fel på grund av vilka sökanden inte får svaret.

Fel no1 Felaktigt dokumentformat

Enligt min åsikt är det bäst för att återuppta att använda formatet.doc i filnamnet för filen för att förskriva efternamnet och positionen. För ett mer attraktivt utseende kan CV sparas i PDF-format, men inte alla program stöder detta format.

NO2-fel För stor / liten mängd information.

Jag upprepar återigen sammanfattningen ska passa högst två sidor. Huvudsakliga Syfte Sammanfattning Oavsett arbetsgivaren kan avgöra om en öppen ledig tjänst motsvarar ett par minuter.

NO3-fel Inget specifikt mål

Om du inte anger vilken position du hävdar, kommer sammanfattningen inte att besvaras i de flesta fall.

Fel NO4. Felaktig kontaktinformation

Typo eller inte uppmärksamhet kan vara ett destruktivt misstag, även om beslutet är positivt, kommer arbetsgivaren inte att kunna kontakta dig.

Fel NO5. Falsk information

I stora organisationer finns det sin egen säkerhetstjänst som inte är svår att samla in den information du är intresserad av och kontrollera informationen.

Så idag kommer vår uppmärksamhet att presenteras exempel på de bästa sammanfattningarna. Utan det här dokumentet är det mycket svårt att föreställa sig sysselsättningen. Och därmed när personen inte har det, närmar sig chansen att ockupera vakansen snabbt noll. Således måste du tänka mycket, hur man skapar ett CV. Ibland gör det olämpligt verklighet. I viss utsträckning är det rätt. Speciellt om du snabbt tränar. Då kan du alltid snabbt behärska de färdigheter och program som anges i dokumentet. Men om det inte är så måste du bara skriva sanningen. Exempel på de bästa sammanfattningarna är sådana som inte bara visar dina färdigheter och förmågor, utan också din ärlighet. Så låt oss fortsätta så snart som möjligt att studera dagens tema.

Begrepp

Låt oss börja med vad vi ska försöka tydligt förstå vad vi pratar om idag. Att veta hur man gör en bra sammanfattning (ett exempel på det kommer vi att titta på komponenterna), vi måste ta itu med vad vi har att göra med. Kanske hjälper det dig att förstå vad du behöver skriva i det här dokumentet.

Så vad är CV? Detta är ett dokument som speglar dina färdigheter och funktioner, liksom platsen för tidigare arbete. Edaya Questionnaire frågeformulär. Utan det är det omöjligt att få ett jobb. Om inte lastaren, och det är inte ett faktum. Sammanfattningsvis indikerar också även personens egenskaper. Och det finns naturligtvis en liten lista med obligatoriska föremål. Det är trots allt felaktigt att bara förstöra din karriär.

I sanning, för att utarbeta ett sådant dokument, är det nödvändigt att visa extrem ärlighet. Du kan bara njuta av din egen. Trots allt är majoriteten av befolkningen nervös nu. Och det här är en mycket dålig funktion. Det är bättre att inte indikera. Så låt oss försöka överväga ett exempel på att skapa ett bra CV för olika lediga platser. Dessutom är det värt att uppmärksamma en universell version som passar absolut för något yrke.

Om mig själv

Börjar med en enkel punkt - om dig själv. Du kan fortfarande uppfylla formuleringen av kontaktuppgifter. För att vara ärlig är det här "platsen" det enklaste att fylla. För att fylla den med information kan du behöva ett pass.

Det första att uppmärksamma är att dina kontaktuppgifter. Mer exakt, personlig. I namn, efternamn och patronymic. Detta är den viktigaste punkten. Utan det är CV inte riktigt. Exempel på de bästa sammanfattningarna kan inte föreställas utan "fullständigt namn". Skriv fullständigt namn, efternamn och patronymic. Theredaay, fyll i bostadsorten, samt rapportera din hemadress. Ibland kan det inte anges i början. Men då måste det fortfarande.

Om du inte bor på registrering eller tillfällig registrering, ange två adresser - faktiskt och registrering. Detta kommer att hjälpa till att bli av med problem i framtiden. sammanfattning? Exempel Vi kommer att lära oss lite senare. Under tiden är det som en helhet att det är värt att skriva i det här dokumentet. Efter adressering och personuppgifter måste du publicera telefonen, liksom e-post. Detta kommer att hjälpa till i framtiden mer snabbt kontakta dig om det behövs.

Bland annat måste du också ange ditt kön, åldern, den önskade nivån av inkomst, liksom den civilstånd och födelsedatum. För att vara ärlig kan inget exempel på ett bra CV bestå utan dessa föremål. Så försök att peka här allt är extremt ärligt. Och i allmänhet finns det inget speciellt. Som redan nämnts är det här ögonblicket det enklaste området för fyllning. Nu är det nödvändigt att flytta till svårare saker.

Utbildning

De bästa sammanfattningarna, exempel (specifika) som vi kommer att studera lite senare, kan inte föreställas utan en sådan viktig punkt som utbildning. För att vara ärlig, med sin frånvaro, kan du ha problem med anställning. När allt kommer omkring vill varje arbetsgivare få en riktigt bra och utbildad underordnad. Men det finns undantag.

Som regel återspeglar exempel på de bästa sammanfattningarna i kolumnen "Utbildning" all information om ditt lärande för livet, som börjar med själva skolan. Men vanligtvis anges det bara av det faktum att sekundärskolans slut (med utsläppsåret), liksom närvaro av högre utbildning. Om du bara är utbildad är det också värt att indikera.

Så, om du behöver se ett exempel på en bra ingenjörs CV, så måste det finnas en gymnasieutbildning, samt utbildning i ett tekniskt universitet. Vilken - beror på din specialitet. Ange inte bara fakulteten, utan också riktningen. Till exempel: MGGU, "Automation and Management", specialiska "robotar och robotekniska system", utbildningsfrister från 2005 till 2010. Förresten, desto mer prestigefyllda ditt universitet, desto bättre. Ofta kan du inte ha någon kunskap, men examen med en bra högskoleutbildning. Och det gör det möjligt för dig att få mycket uppmärksamhet från arbetsgivare. När allt kommer omkring kommer du först att "träffas" i examensbevis och enkäter, men först då - enligt professionella färdigheter och möjligheter. Så i ungdom är det värt att tänka på universitetets framtid.

Det är sant att ibland exempel på det bästa CV har små undantag. I sällsynta fall är det i kolumnen "Utbildning" tillräckligt att skriva helt enkelt "mitt komplett" och den plats där du har lärt dig. I det här fallet måste du få ett extra bagage med nödvändiga kunskaper och färdigheter som bekräftas av något. Till exempel examensbevis med Olympiad eller ytterligare examensbevis från kurser. Dessutom gör vissa arbetsgivare en "rabatt" på utbildning, om arbetstagaren är lämplig för alla andra parametrar. Men det händer allt detta är extremt sällsynt. Räkna inte med en sådan gåva av öde.

Ytterligare utbildning

Nästa extremt viktiga punkt är inget annat än universitetet och skolan är inte utan tvekan bra. Bara nu vill många arbetsgivare nu få sig som underordnade de mest verkliga proffs som är helt utvecklade. Och därför nu de bästa återupptagna exempel, som bara kan hitta, inkluderar en ganska omfattande optimal utbildning. Utan det kan du i princip göra det. Men det är bättre inte värt det. Du behöver alltid visa dina färdigheter och färdigheter till det maximala, för att vara bland de första kandidaterna för detta eller den lediga platser.

Naturligtvis är det ofta nödvändigt att ta i bilagan och plats där du vill arbeta. Så, förresten, om du behöver ett exempel på en bra sammanfattning av huvudet, bör du inte skriva i det om slutet, säger "Fockers" kurser eller några underhållningsriktningar. Det kommer att vara överflödigt. Men om det faktum att du har slutfört redovisningskurser eller mänsklig resurshantering måste specificeras. Så det här är en mycket viktig punkt.

I princip innehåller ett exempel på ett bra CV ytterligare utbildning inom datorer. Om du har det kommer det att bli ett stort plus. Särskilt om du bestämmer dig för att arbeta på kontoret. I det här fallet kan det ibland beräknas till löneökningen. Men inte mycket. Faktum är att ytterligare uppgifter inte betalas i Ryssland. Varje arbetsgivare vill få en universell arbetare som kommer att uppfylla allt arbete för honom och tjäna ett öre. Ändå, om du är viktigare än du ska göra rätt och anständigt CV, ta hand om förekomsten av ytterligare utbildning i förväg. Kom ihåg att det här är väldigt viktigt när du tar något eller en annan arbetsplats.

Platser av tidigare arbete

Också en viktig punkt är också en indikation på den tidigare arbetsplatsen. Mer exakt, hela din karriärstege. Exempel på ett bra CV för ett jobb, som regel, har en mycket lång lista. Och utan det kan svårigheter uppstå. Speciellt om du bara släpptes från universitetet, men innan officiellt inte fungerade. Och försökte inte ens.

Faktum är att utan erfarenhet kommer du att tas med motvilja. Ingen behöver smart, men inte kunna tillämpa sin kompetensarbetare. Ibland kan arbetsgivaren göra en "rabatt" för det här objektet, men om du bara kan bevisa att du är värd uppmärksamhet. Ett exempel på en bra sammanfattning utan - uppgiften är inte enkel. Och det kan endast tillåtas i ungdomar. Tja, eller inte att räkna med en bra lön.

Förutom att specificera platser och lediga platser är det också värt att uppmärksamma orsaken till uppsägning. Eller du kommer att skriva det själv, eller du kommer att bli ombedd om du intervjuar. Det är vanligtvis vanligt att fråga. Glöm inte att ange tidpunkten för din vistelse på de tidigare platserna. Och om du bestämmer dig för att helt enkelt ändra arbetet av vanliga skäl (förkortning, lönenivå, schema, och så vidare), kan du också lämna telefonnummer för dina tidigare ledare. Detta hjälper dig att ge garanti som någon kan garantera dig. Det är, berätta vad en anställd du verkligen. I princip får ett exempel på en bra sammanfattning av försäljningschefen, till exempel inte innehålla någon erfarenhet och arbetsplatser i den formella ordern. Låt oss i det här fallet meddela att de har arbetat inofficiella av vissa skäl, samt kontakter för den tidigare arbetsgivaren. Be honom att kontakta honom för att ge rekommendationer. Du kan göra utan det utan det, men det är bättre inte värt det.

Kom ihåg, ju mer din erfarenhet och mindre jobblista desto bättre. Det är viktigt att visa att du är en flitig och ansvarig medarbetare som kan arbeta och utföra samma uppgifter under lång tid. Och arbetsplatsen hjälper dig. Låt oss försöka lista ut vad annat kan vara i ett bra CV, vilket kommer att vara ditt "visitkort" när du tar ett jobb.

Förväntningar

Ofta visar sig CV inte bara av människans "person", utan också hans frågeformulär. Sant, inte universell. När allt kommer omkring måste varje arbetsplats ändra ett sådant föremål som förväntningar från jobbet. I princip kan du göra utan det. Men det är bättre inte värt det. Muntligt förklara vad och varför du vill, det blir ganska svårt. När allt kommer omkring börjar arbetsgivare att fråga dig ledande frågor. Och du kan helt enkelt passera och gå vilse. Så låt oss försöka ta reda på vilket exempel på ett bra CV kommer att vara extremt effektivt i detta avseende.

Faktum är att det viktigaste är att inte överdriva. Naturligtvis vill alla ha en hög lön. Men omedelbart börjar med det. När allt kommer omkring kan den här tekniken helt enkelt skrämma arbetsgivaren. Personen kommer att tro att du är för arrogant. Och det här är inte vad. Så i förteckningen över förväntningar måste vara första av allt:

karriärtillväxt;

utveckling av företaget

vänligt lag;

självutveckling.

Först då är det värt att specificera lönen. Och det blir bättre att skriva en "anständig betalning av arbetskraft". I det här fallet kommer det att vara klart att du, liksom alla vill bli mycket. Men du är redo att verkligen arbeta för detta, och inte bara att sitta ner på byxorna på kontoret, utan att göra någonting. Så i det här fallet är det viktigaste att känna till åtgärden. TRUE, ofta när du intervjuar, kommer du att fylla i ett detaljerat frågeformulär som innebär objektet "förväntningar", liksom allt som är tillgängligt i sammanfattningen. Så det är möjligt att detta dokument, som är förberedt för "arbete och försvar" i förväg, kommer att spara dig tid och styrka. Försök fylla det så exakt som möjligt.

Professionella Färdigheter

Ett exempel på att skapa en bra sammanfattning är inte bara en indikation på din utbildning eller väntar från ett nytt jobb. Först och främst är det här dokumentet inget annat än demonstrationen av din, förresten, kanske inte beror på utbildning. Ofta ger ett sådant fenomen en stor fördel gentemot andra sökande. Så försök att maximera arbetsgivaren om dina professionella färdigheter.

Som du kan gissa, beror de på det hela från varje yrke och position. Och den universella versionen är inte här. Om du till exempel behöver ett exempel på en bra CV Service Manager, ska den här paragrafen anges:

förmågan att hitta ett sätt att närma sig;

försäljning;

möjligheten att bevisa att personen behöver din produkt;

I allmänhet är det mycket svårt att hitta rätt svar. Fråga dig själv: "Vad som behövs för att normalt och effektivt uppfylla ditt arbetsansvar?". Detta hjälper dig att räkna ut vad du ska skriva i professionella färdigheter. Men när det gäller ekonomer och advokater är det lite enklare. Det är tillräckligt för dem att ange kunskap om lagstiftning, förmågan att beräkna beräkningarna av olika komplexitet och allt på detta sätt. Så, förmodligen, det är det här ögonblicket som kommer att orsaka de största svårigheterna. Försök att tänka på förhand om vad du ska skriva här. Annars måste du förklara för arbetsgivaren under mycket lång tid om dina färdigheter och färdigheter.

Personliga kvaliteter

Exempel på de bästa sammanfattningarna, för att vara ärliga, omfattar ständigt ett sådant föremål, hur utan dem är det omöjligt att göra. Tja, när arbetsgivaren har en uppfattning om din utbildning och färdigheter, liksom erfarenhet. Men för att förstå att du också är mycket viktig för människor. Av denna anledning måste det i varje sammanfattning vara ett stycke av personliga egenskaper. Eller funktioner i din karaktär. Här kan du dessutom svara på flera standardformulärfrågor. Precis vad som är så nödvändigt för många arbetsgivare.

Naturligtvis är det värt att indikera endast viktig kvalitet för kvalitet. Och då beror allt på vilken position du ansöker om. Bara här finns en liten standardlista över kvaliteter som varje anställd ska vara. Och i den meningen väljer vissa potentiella arbetstagare sökvägen. De anger de egenskaper som inte äger. Ibland är detta beteende tillåtet. Hur man gör ett bra CV? Ett exempel måste nödvändigtvis innehålla en specifik lista över karaktärsdrag. Så till universella personliga egenskaper inkluderar:

ett ansvar;

företrädesvis;

hårt arbetande;

förmågan att utföra monotont arbete under lång tid;

stress tolerans;

lugna;

ärlighet;

anständighet;

kompetens;

punktlighet;
lättlärd;
ärlighet;
kultur.

Denna lista kan fortfarande kompletteras. Men dessa saker är obligatoriska för varje anställd. Ibland har du ett frågeformulär när du fyller i frågeformuläret. I det återuppta är de också bättre att indikera. Vad kan jag skriva? Till exempel:

"Vad ska du göra om du ser att din kollega lurar eller kränks?" - Jag ska berätta för cheferna.

"Hur blir du av med stress?" - Drick en kopp te / kaffe / juice, ta hemma bad och så vidare.

"Är du redo att lura för din egen fördel?" - Inte.

"Du har en personlig konflikt med en kollega. Vad ska du göra?" - Undvik onödig kommunikation, ignorera utan behov.

I princip är detta tillräckligt. Således kan du betona din fördel över andra, och visa också att du inte är någon form av "sex", men en flitig medarbetare. Det är nu mycket uppskattat.

Chef

Naturligtvis är den mest populära lediga platser nu (särskilt utan arbetslivserfarenhet) är en chef. Därför kommer vi nu att försöka få ett exempel på ett anständigt CV för den här medarbetaren. Var uppmärksam på försäljningschefer. När allt kommer omkring är "chefer" vanligt att ringa nästan alla personer som handlar om något eller förvaltar. Så fortsätt.

Bekanta, namn och mellannamn Skriv din egen. Detta är också värt att skriva alla dina personuppgifter. Till exempel:

Fullständigt namn: Ivanov Ivan Ivanovich.

Bostadsort: Moskva.

Adress: Moskva, ul. Ivan Susanina 32b sq.64.

Födelsedatum: 10/12/1992.

Kön man.

Civilstånd: ej mared.

Slutsats

Så idag såg vi exempel på de bästa sammanfattningarna som du bara kan tänka dig. Sant, i delar. Och bara en sammanfattning av försäljningschefen demonterades på ett visuellt exempel. För att vara ärlig, då enligt detta schema är det värt att göra detta dokument för alla lediga platser. Endast personuppgifter ändras, liksom erfarenhet och utbildning. Annars är det bättre att lämna allt i "mall" -versionen.

Kom ihåg att ditt CV spelar en viktig roll när du tar ett jobb. Och därför borde han ägna särskild uppmärksamhet. Försök att markera några timmar för att fylla den. Glöm inte att även bifoga dina foton på avsnittet "Personlig data". Utseendet spelar ibland en ganska viktig roll. Det är allt. Nu kan du bara välja en ledig tjänst och redigera sedan ett visuellt exempel på ett CV. Du kan få jobb. Så du vet hur man gör ett bra CV till jobbet, vars exempel kan bara behaga.