Сколько часов работают во франции. Как и сколько работают и отдыхают жители разных стран мира

Зарплата рабочего в Германии: средний уровень зарплаты у рабочих, разнорабочих в стране

На данной странице вы узнаете, сколько зарабатывают рабочие в Германии: средний уровень зарплат у рабочих, разнорабочих. Данные взяты из исследований различных немецких учреждений и данных Федерального ведомства по статистике Германии.
Средняя и минимальная зарплата в Германии | Зарплаты в Европе — подробная информация на нашем сайте

Средние брутто-зарплаты рабочих в Германии

Информация по данным Федерального ведомства по статистике за 2010 год. Указаны брутто-зарплаты до вычета налогов и сборов (Налоги и вычеты в зарплате в Германии)

Таблица 1. Средняя зарплата рабочих, разнорабочих по профессиям

Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для рабочих вы можете найти
в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Таблица 1. Информация о зарплатах из предложений работы рабочих, разнорабочих

Комментарии и вопросы посетителей Сайта:

Сколько длится рабочая неделя в России и какова она в других странах мира?

По российскому законодательству нормальная длительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Для отпределенных категорий работников продолжительность рабочей недели сокращается в следующих значениях:

• для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю
• для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
• для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам "специальной оценки" условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.

Есть также ряд условий и исключений, при которых длительность рабочей недели меняется, все подробности советуем изучить в трудовом кодексе РФ.

Для сравнения предлагаем ознакомиться с нормально продолжительностью рабочей недели в других странах.

Статья написана по материалам сайтов Консультант Плюс и Википедии.

Наверняка многие из вас заметили, что сегодня, когда глобальная экономика страдает от всевозможных финансово-экономических потрясений, основная масса наших граждан стараются избегать больших отпусков и длительных простоев в работе, предпочитая упорно трудиться и зарабатывать деньги. А вот жители западных стран в большинстве своем такими проблемами не страдают, нежась периодически на лазурных пляжах мировых курортов. И это не удивительно, ведь как показывает практика, не во всех странах мира люди отдают работе все свое драгоценное время. При этом сразу стоит сказать, что делают они это не потому, что ленивы по своей природе, а потому, что их экономика это позволяет.

Рабочая неделя

Так вот, буквально недавно интернет-ресурс из США 247wallst.com предоставил рейтинг стран с самой короткой рабочей неделей.

Если вы не знали, то, например, в Украине рабочая неделя составляет 40 часов, правда регулярно встает вопрос о том, что этого очень мало, и надо бы украинцам работать немного больше (чтобы украинская экономика развивалась более стремительно). С одной стороны это так, но как показывают аналитические исследования, можно трудиться намного меньше, причем экономика от этого страдать не будет. В той же Германии или Голландии люди работают в неделю на 15 часов меньше (в сравнении с Украиной, средний показатель). И ничего страшного в этом нет – их экономическое развитие от этого не страдает, а даже наоборот, демонстрирует позитив. Если посмотреть на рейтинг в целом, то возглавляют его самые развитые члены ЕС. И к всеобщему удивлению меньше всех на планете работают немцы, которые считаются самой трудолюбивой европейской нацией. В странах Европы была зафиксирована и самая наибольшая оплата труд – первая пятерка рейтинга платит своим работникам больше 38 доллара в час, а та же Дания – более 48 долларов. Это очень много, ведь в США, куда мечтают уехать многие из нас за «американской мечтой», оплата труда в среднем составляет лишь 30 долларов в час.

• Дания – 48,82 долларов;
• Люксембург – 46,78 долларов;
• Ирландия – 45,53 долларов;
• Нидерланды – 42,67 долларов;
• Бельгия – 38,90 долларов;

На сегодня все. Удачи!

Наверняка многие из вас заметили, что сегодня, когда глобальная экономика страдает от всевозможных финансово-экономических потрясений, основная масса наших граждан стараются избегать больших отпусков и длительных простоев в работе, предпочитая упорно трудиться и зарабатывать деньги. А вот жители западных стран в большинстве своем такими проблемами не страдают, нежась периодически на лазурных пляжах мировых курортов. И это не удивительно, ведь как показывает практика, не во всех странах мира люди отдают работе все свое драгоценное время. При этом сразу стоит сказать, что делают они это не потому, что ленивы по своей природе, а потому, что их экономика это позволяет. Так вот, буквально недавно интернет-ресурс из США 247wallst.com предоставил рейтинг стран с самой короткой рабочей неделей.

Если вы не знали, то, например, в Украине рабочая неделя составляет 40 часов, правда регулярно встает вопрос о том, что этого очень мало, и надо бы украинцам работать немного больше (чтобы украинская экономика развивалась более стремительно). С одной стороны это так, но как показывают аналитические исследования, можно трудиться намного меньше, причем экономика от этого страдать не будет.

Средняя продолжительность рабочей недели (Average workweek) — это

В той же Германии или Голландии люди работают в неделю на 15 часов меньше (в сравнении с Украиной, средний показатель). И ничего страшного в этом нет – их экономическое развитие от этого не страдает, а даже наоборот, демонстрирует позитив. Если посмотреть на рейтинг в целом, то возглавляют его самые развитые члены ЕС. И к всеобщему удивлению меньше всех на планете работают немцы, которые считаются самой трудолюбивой европейской нацией. В странах Европы была зафиксирована и самая наибольшая оплата труд – первая пятерка рейтинга платит своим работникам больше 38 доллара в час, а та же Дания – более 48 долларов. Это очень много, ведь в США, куда мечтают уехать многие из нас за «американской мечтой», оплата труда в среднем составляет лишь 30 долларов в час.

ТОР-5 – страны, где зафиксирована самая минимальная рабочая неделя:

• Германия – 25,6 часов (в год – 1330 рабочих часов);
• Голландия – 25,7 часов (в год – 1336 рабочих часов);
• Франция – 26,8 часов (в год – 1392 рабочих часов);
• Австрия – 27,5 часов (в год – 1431 рабочих часов);
• Бельгия – 27,8 часов (в год – 1446 рабочих часов);

TOP-5 – страны, где отмечена самая максимальная зарплата за 1 час работы:

• Дания – 48,82 долларов;
• Люксембург – 46,78 долларов;
• Ирландия – 45,53 долларов;
• Нидерланды – 42,67 долларов;
• Бельгия – 38,90 долларов;

На сегодня все. Удачи!

Главная / Трудовой вестник / Четырехдневная рабочая неделя: ближайшая перспектива или шутка?

Недавние сообщения СМИ о сокращении трудовой недели — предложении, поступившем от Международной организации труда, — взбудоражили власть и общественность: буквально cразу же после этой новости стали появляться комментарии как сторонников, так и противников данной инициативы. Последние даже называли это предложение «стебом» или «первооктябрьской шуткой». Рабочая 4-х-дневка: чего же больше – плюсов или минусов? И есть ли у нее в России перспектива? Посмотрим.

5 причин «за»…

Идея вызвала интерес даже у Госдумы, которая пообещала провести «круглый стол» по данному вопросу. Однако очень скоро после того, как стало известно о нашумевшем предложении и развернувшихся по поводу него нешуточных дискуссий, в СМИ стали появляться сообщения, что, МОТ с ним вовсе и не выступала. А поспешные выводы были сделаны только из-за того, что на официальном сайте этой организации была опубликована статья одного из ее сотрудников — Джона Мессенджера под названием «5 причин работать 4 дня в неделю». Каковы же они?

Во-первых, сокращение трудовой недели поможет решить проблему занятости людей, поскольку появятся дополнительные рабочие места. Во-вторых, улучшится их здоровье. В-третьих, увеличится производительность труда. В-четвертых, исправится экологическая ситуация (будет меньше вредных выбросов). И в-пятых, человек просто будет счастливее, поскольку сможет больше уделять времени семье и личной жизни.

Итак, если подвести итог, благодаря сокращению рабочей недели бизнес только выиграет: избежав чрезмерных нагрузок, здоровые, счастливые, трудоустроенные сотрудники будут «вкалывать» в полную силу с минимумом больничных, что, в свою очередь, позволит существенно сократить расходы компании. Причины, безусловно, веские, и с ними трудно спорить, однако не все так просто.

… и 5 причин «против»

Противники данной идеи приводят свои доводы:

• 1.

  ТОП-10 самых трудолюбивых стран мира

• 2. Некоторые чиновники высказывают опасения по поводу того, что дополнительный выходной не все смогут «достойно» занять, что чревато увеличением потребления алкоголя. А это, в свою очередь, скажется на здоровье работников.
• 3. Еще одно опасение состоит в том, что официально сокращенная неделя таит в себе опасность добровольно-принудительных переработок до тех же 40-ка часов в неделю и даже более. Понятно, что при таком графике переутомления людям не избежать.
• 4. Существует также мнение, что ситуация по выработкам в России до сих пор оставляет желать лучшего, нормативы же крайне низки. Поэтому уменьшение количества рабочих часов только ухудшит экономическую ситуацию.
• 5. Предлагающийся 10-ти часовой рабочий день на деле может быть крайне утомительным и напряженным. Об эффективной работе и высокой производительности за все эти часы не может быть и речи.

Итак, как видим, идея о введении 4-х-дневной рабочей недели сама по себе неплоха, но российские реалии вносят свои коррективы. Скажем сразу, что большинство представителей власти и общественности сходятся во мнении, что пока такой вариант в России практически нереализуем. На практике же переход на 4-х-дневку в нашей стране носит, скорее, вынужденный характер.

Отметим также, что по опросам ведущих рекрутеров большинство работающих людей высказываются против сокращенной трудовой недели (правда, при условии пропорционального сокращения заработной платы). Многие же и вовсе после отдыха в несколько дней начинают скучать по своей работе.

По данным исследования, проведенного Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), самой трудолюбивой страной мира является Мексика, в которой работают 2246 часов в год. Это, прямо скажем, неожиданный результат, ведь принято считать, что латиноамериканцы работать не любят.

Между тем с каждым годом гражданам Мексики приходится работать все больше. Так, в 2015 году каждый мексиканец трудился в среднем на 18 часов больше, чем в 2014-м. Согласно данным The World Factbook, 61,9% мексиканцев заняты в сфере услуг, 24,1% — в промышленности, 13,4% — в сельском хозяйстве, а среднегодовая реальная зарплата (рассчитанная по паритету покупательной способности) гражданина Мексики — $14 867.

Несмотря на тяжелые трудовые будни, по количеству отдыха Мексика занимает предпоследнее место: отпуск в Мексике за проработанный год составляет всего шесть дней. Меньше отдыхают лишь филиппинцы: отпуск там длится пять дней.

Кроме этого, в Мексике 15 государственных праздников, среди которых Новый год, День конституции и День флага, во время которых жители страны не работают.

На втором месте географический сосед Мексики — Коста-Рика. Жители Коста-Рики трудятся всего лишь на 16 часов в год меньше, чем мексиканцы. Причем несколько лет назад первенство по трудоголизму принадлежало именно костариканцам.

Стоит отметить, что благодаря такому усердию в 2000-2013 годах ВВП страны рос на 4,5% в год. Большая часть костариканцев — 64% — заняты в сфере услуг, 22% — в промышленности и лишь 14% — в сельском хозяйстве. Благодаря трудолюбию Коста-Рике практически удалось справиться с нищетой: только 12% населения страны живут за чертой бедности, хотя в среднем по региону эти цифры не меньше 50%.

С отпуском у костариканцев, в отличие от мексиканцев, все в порядке. Согласно конституции страны, каждый трудящийся имеет право на один день отдыха после шести дней работы подряд и на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность и время предоставления которого регулируются законом, но который ни в коем случае не должен быть менее двух недель за каждые проработанные непрерывно 50 недель. Более того, у Коста-Рики 16 государственных праздников, в дни которых граждане также отдыхают.

Замыкает тройку стран-трудоголиков Южная Корея с 2113 рабочими часами в год. Но корейцы в 2015 году потратили на работу на 11 часов меньше, чем в 2014-м, по данным ОЭСР.

Однако, несмотря на сокращенный режим трудовых будней, более 2000 часов в год для высокотехнологичной экономики — это довольно много, учитывая тот факт, что более четверти корейцев трудятся десять и больше часов в сутки.

Стоит отметить, что среднегодовая реальная зарплата жителя Южной Кореи — $33 110. При этом большая часть населения — 70,2% — занята в сфере услуг, 24,2% — в промышленности, а 5,7% — в сельском хозяйстве.

Ради карьеры корейцы игнорируют семью и трудовое законодательство: шестидневная рабочая неделя здесь скорее норма, чем исключение, а непродолжительный отпуск составляет всего три дня в году, вместо положенных по закону 10 дней.

Государственных праздников всего 13: граждане Республики Кореи отдыхают не только в Новый год, но еще и в День защиты детей, День памяти (в память о тех, кто погиб в борьбе за независимость или на военной службе) и в День конституции.

Греки не спят

Пожалуй, главным сюрпризом исследования ОЭСР можно считать тот факт, что четвертое место заняла Греция — страна, жителей которой в Европе считают чуть ли не главными лентяями континента.

На деле же греки работают по 2042 часа в год. И с каждым годом гражданам Греции приходится работать все больше. Так, в 2015 году каждый грек трудился в среднем на 16 часов больше, чем в 2014-м, а среднегодовая реальная зарплата гражданина Греции — $25 211.

В Греции работают в среднем 43,7 часа в неделю. По данным The World Factbook, 72,4% работников заняты в сфере услуг, 15% — в промышленности, 12,6% — в сельском хозяйстве.

Отпуск у греков длится 20 дней, а вот с государственными праздниками им повезло больше, чем другим трудолюбивым странам: их в Греции целых 18. Помимо классических выходных на Новый год и в День труда греки также отдыхают в День святого Николая Чудотворца и в День независимости Греции.

Пятерку трудящихся замыкают чилийцы с 1988 часами в год. Официальный отпуск в Чили длится 15 дней. Ровно столько государственных праздников — выходных в стране. В их числе не только Рождество и День независимости, но и праздник Труда, День Всех Святых, День армии и даже праздник Тела Господня.

Следом за чилийцами идет Россия (1978 часов в год). При этом в кризисном 2015 году каждый житель России работал в среднем на семь часов меньше, чем в 2014-м. Однако перерабатывать россияне явно не любят: больше положенного работали всего 0,2% жителей.

Неудивительно, что больше всего население занято в сфере услуг: 63% работников, 27,6% — в промышленности и лишь 9,4% — в сельском хозяйстве. При этом среднемесячная начисленная заработная плата в 2015 году, по оценке Росстата, составила 33 925 руб.

Стоит отметить, что в России довольно большой отпуск: 28 календарных дней. Причем для некоторых граждан предусмотрен удлиненный отдых. Так, сотрудники Следственного комитета отдыхают 30 календарных дней, несовершеннолетние — 31 день, а работники профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований имеют право на отдых до 40 суток в зависимости от стажа.

Ко всему этому прибавляются еще 14 государственных праздников — нерабочих дней. Более того, ни в одной вышеперечисленной стране нет новогодних каникул, как в России.

Расслабленные европейцы

Как это ни странно, но, по данным ОЭСР, признанный экономический лидер Европы и мира — Германия — вовсе не чемпион по рабочему времени. Немцы трудятся значительно меньше и греков, и россиян — в среднем 1371 час в год.

В перерасчете на рабочую неделю это всего 26,3 часа. В сфере услуг занято 74% работников, в промышленности — около 25%. Меньше всего немцев занято в сельском хозяйстве: чуть более 1%, отмечается в докладе The World Factbook.

Причем количество отпускных дней в Германии одно из самых больших: наемные работники могут отдыхать 30 дней в году. Об этом говорится в докладе Европейского фонда по улучшению условий жизни и труда.

А вот количество государственных праздников здесь зависит от самих земель (так называются территориальные единицы внутри страны). Так, девять праздников отмечаются во всех 16 землях, причем вдобавок к этим девяти праздникам в одиннадцати землях установлены дополнительные.

Несколько больше немцев работают в Нидерландах (1419 часов в год). Стоит отметить, что в середине 2000-х голландское правительство первым в мире ввело продолжительность рабочей недели меньше 30 часов. Причем сами нидерландцы желают работать еще меньше. Именно поэтому многие предприятия страны все более активно внедряют 4-дневную рабочую неделю. При этом рабочий день голландца длится в среднем 7 часов 30 минут. 81% жителей заняты в сфере услуг, 17% — в промышленности и около 2% — в сельском хозяйстве.

Отпуск у голландцев средний по Европе — 4 недели, то есть 20 календарных дней. К тому же в Нидерландах существуют 9 основных праздников. Среди них — День короля, День освобождения, День Святой Троицы и День святого Николая. Несмотря на то что последний не относится к числу государственных, голландцы в этот день не работают.

В скандинавских странах также не сильно перерабатывают. В Норвегии трудятся 1424 часа в год, в Дании — 1457 часов. Признанные любители красивой жизни — французы — и те работают больше немцев (1482 часа в год).

Франция — страна с 35-часовой рабочей неделей, долгими обеденными перерывами и еще более долгими отпусками. Однако далеко не каждый француз трудится 35 часов: эта цифра — просто порог, после которого начинаются сверхурочные часы за дополнительную плату. Именно поэтому многие жители страны готовы работать больше нормы.

По данным французского правительства, в 2010 году 50% рабочих, оформленных в штат на полную ставку, подавали заявления на оплату сверхурочных, а 44% юристов в 2008 году работали более чем по 55 часов, по данным Французской национальной ассоциации адвокатов. 76% французов работают в сфере услуг, 21% — в промышленности и только 3% — в сельском хозяйстве.

Во Франции официальный оплачиваемый отпуск — 25 дней в год. С учетом 10 официальных праздников французы в среднем отдыхают 35 дней в году. Отдыхают они в День Победы, в День Всех Святых и традиционно в Рождество.

Шесть часов или три выходных

Однако есть страны, которые не вошли в этот рейтинг, но при этом готовы к переменам в рабочем ритме. Например, в Швеции недавно завершился двухлетний эксперимент по введению 6-часового рабочего дня. Правда, сотрудники дома престарелых в Гётеборге, которым посчастливилось стать участниками такого нововведения, расстроились.

Исследование показало, что здоровье сотрудников улучшилось, что позволило сократить их нахождение на больничном, также улучшился уход за пациентами, но город не будет продолжать эксперимент на постоянной основе: слишком затратно.

Оказалось, что, для того чтобы позволить 68 медсестрам работать 30 часов в неделю вместо 40, город должен нанять еще дополнительно 17 человек, что будет стоить казне свыше миллиона евро, отмечает Bloomberg.

А бельгийская студия дизайна Central в качестве повышения эффективности работы своих сотрудников предложила им, ни много ни мало, третий выходной, которым работники распоряжаются по своему усмотрению.

Примечательно, что такое нововведение действительно позволило повысить эффективность работы и скорость выполнения задач, ведь отдохнувший и счастливый сотрудник — продуктивный сотрудник, отметили в компании.

Швейцарский банк UBS подсчитал среднее количество рабочих часов за неделю в крупнейших городах мира. Первое место в списке занял Париж, Москва - третье. Сколько длится рабочая неделя в других странах - в подборке РИА Новости.

Франция

Первые два места в списке занимают Париж (30 часов 50 минут) и Лион (31 час 22 минуты). Французы известны любовью к длинным обеденным перерывам и забастовкам. Когда весной этого года правительство решилось на трудовую реформу, граждане страны запротестовали. Они выступили против упрощения процедуры увольнения и разрешения на увеличение трудового дня до 12 часов (на определенный период). Забастовки объявили транспортные и энергетические компании, газонефтяные разгрузочные терминалы, атомные станции. Беспорядки на улицах продолжаются до сих пор.

Россия

Москва оказалась на третьем месте в списке городов с самой короткой рабочей неделей. Столичные жители трудятся всего 31 час 40 минут. При этом Россия входит в топ стран с самыми длинными оплачиваемыми отпусками. В среднем россияне могут рассчитывать на 30 выходных дней, и это не считая государственных праздников (около двух недель в год).

Финляндия

Минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю в Финляндии закреплено законодательно - это 32 и 40 часов соответственно. Однако Хельсинки занимают четвертое место в списке городов с самой короткой рабочей неделей - она длится 31, 91 часа. В стране также действует широкая социальная программа. С конца прошлого года правительство активно обсуждает новый проект, согласно которому жители Финляндии ежемесячно будут получать 550 евро в виде безусловного дохода. Пособие планируют выплачивать всем - и работающим, и безработным гражданам страны. Однако взамен они должны будут отказаться от других государственных выплат.

Великобритания

Жители Лондона - одни из самых трудолюбивых в Европе. Их рабочая неделя составила 36 часов 23 минуты. Отпуск британцев длится 25 дней. Кстати, согласно статистике прошлых лет, женщины в Великобритании работают меньше, чем женщины в других странах.

США

© East News / Polaris/ Scott Houston

© East News / Polaris/ Scott Houston

Рабочая неделя в США мало отличается от европейской. Американцы трудятся не более 40 часов в неделю. Во время кризисов некоторые компании сокращают рабочую неделю до 32 часов.

Греция

Про "трудолюбие" греков ходит много шуток, но на деле жители страны работают не меньше соседей. Согласно Трудовому кодексу, рабочая неделя здесь длится 42 часа - это высокий показатель. Однако труд не спас Грецию от серьезного экономического кризиса.

Израиль

Официально трудовая неделя в Израиле составляет 45 часов, но профсоюзы вправе требовать уменьшения количества рабочего времени. В стране распространены коллективные соглашения, которые регулируют условия труда для сотрудников, задействованных в определенной сфере производства. С 2000 года, согласно такому вот соглашению, рабочая неделя была уменьшена до 43 часов. Выходные дни в стране приходятся на пятницу и субботу.

Сегодня я решил собрать и опубликовать данные о том, сколько длится рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в разных странах мира, а также проанализировать, насколько эти показатели влияют на уровень развития экономики стран. На эту мысль меня натолкнули окончившиеся недавно в России т.н. “новогодние каникулы”, на протяжении которых многие работники отдыхали.

Есть и много других праздничных дней, которые не празднуют в других странах, и я уже не раз слышу мнения о том, что россияне слишком много отдыхают, а надо, мол, работать. Покопавшись в статистике, я пришел к выводу, что все это абсолютное заблуждение: по факту россияне принадлежат к числу людей, которые работают больше всех в мире! Ну и жители соседних стран СНГ тоже недалеко ушли. А теперь подробнее…

Есть такая международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), которая занимается подсчетом и сравнением статистических данных в самых разных областях. Так вот, помимо прочего, она ведет подсчет фактически отработанных рабочих часов (включая официальные подработки и переработки).

Согласно данным ОЭСР, в 2015 году среднестатистический житель России провел на работе, внимание, 1978 часов! Это означает, что он отработал 247 8-часовых рабочих дней, то есть, работал все рабочие дни в году по норме, без сокращенных дней и вообще без отпуска. И это только по официальным данным! Стоит ли упоминать, сколько люди перерабатывают неофициально?
По этому показателю Россия в 2015 году заняла 6 место в мире. Первая пятерка стран, где работники отработали больше всего времени, выглядела так:

Мексика.
Коста-Рика.
Южная Корея.
Греция.
Чили.

Обратите внимание: это преимущественно страны “среднего уровня” и “ниже среднего”, не самые развитые, но и не самые отсталые. Вообще, не совсем понятно, почему в этот ТОП не попали многие азиатские страны, где много работать считается хорошим тоном, люди принципиально не отдыхают и не берут отпуска. Тем не менее, отчет именно такой. А знаете, в каких странах, согласно данным ОЭСР, рабочее время было наименьшим?

Германия.
Нидерланды.
Норвегия.
Дания.
Франция.

Вообще, всю первую десятку занимают европейские страны. К примеру, рабочее время среднестатистического жителя Германии в 2015 году составило 1371 час, это на треть меньше, чем в России! Фактически все европейские страны, вошедшие в 10-ку стран с минимальным отработанным рабочим временем, находятся на очень высоком уровне развития.

Откуда вообще образовалась такая разница между отработанным временем россиян и жителей западной Европы? Можно выделить 3 главных причины:

Более короткий рабочий день и рабочая неделя.
Более продолжительные отпуска.
Более строгий подход к переработкам, работе во внеурочное время.
Причем, что интересно, продолжительность рабочего дня и рабочей недели оказывает не самое сильное влияние на фактически отработанное рабочее время в году. Потому что по результатам исследования ОЭСР видно, что страны с примерно одинаковой продолжительностью рабочего дня и рабочей недели могут занимать диаметрально противоположные позиции по фактически отработанному рабочему времени среднестатистического работника.

Давайте рассмотрим, какова продолжительность рабочего дня и рабочей недели в разных странах мира:

Нидерланды – минимальная рабочая неделя в мире. Рабочий день – в среднем 7,5 часов, рабочая неделя – 27 часов.
Франция, Ирландия – рабочая неделя 35 часов.
Дания – рабочий день 7,3 часа, рабочая неделя – 37,5 часов. Примечательно, что при этом среднечасовая зарплата в Дании на 30% выше, чем по ЕС в целом – 37,6 евро в час.
Германия – рабочая неделя 38 часов. Несмотря на то, что немцев традиционно считают трудоголиками, годовое рабочее время минимальное в мире!
Россия, Украина – рабочий день 8 часов, рабочая неделя – 40 часов. Однако, за счет переработок (даже официальных!) и коротких, часто несоблюдаемых отпусков эти страны входят в десятку стран с наибольшим отработанным рабочим временем в год.
США – максимальная рабочая неделя – 40 часов. Фактически в частном секторе работники в среднем отрабатывают 34,6 часа в неделю.

Япония – рабочая неделя 40 часов. Все наслышаны о трудоголизме японцев, тем не менее, официальная рабочая неделя там ничем не отличается от российской. В этой стране принято неофициально задерживаться на работе для продвижения по карьерной лестнице, в официальную статистику это никак не попадает. По факту рабочая неделя часто длится до 50 часов.
Великобритания – рабочая неделя – 43,7 часов.
Греция – рабочая неделя – 43,7 часов, фактически отработанное рабочее время – максимальное в Европе.

Мексика, Тайланд, Индия – рабочая неделя до 48 часов, шестидневка.
Китай – средний рабочий день – 10 часов, средняя рабочая неделя – 60 часов. Время обеденного перерыва в Китае составляет 20 минут, а средняя продолжительность отпуска – 10 дней.
Помимо продолжительности рабочего дня и внеурочной работы, на общее отработанное рабочее время оказывает свое влияние и продолжительность отпуска, в европейских странах с этим тоже дела обстоят лучше, чем в России, Украине и других странах постсоветского пространства.

к, например, средняя продолжительность оплачиваемого отпуска в разных странах мира составляет:
Австрия – 6 недель отпуска (с 25 лет);
Финляндия – отпуск до 8 недель (включая “бонусы” до 18 дней за длительный стаж на одном предприятии);
Франция – до 9,5 недель отпуска;
Великобритания, Германия – 4 недели отпуска;
В среднем по Европе – 25 рабочих дней отпуска (5 недель);
Россия – 4 недели отпуска (28 дней);
Украина – 24 дня отпуска;

США – нет законодательных норм по продолжительности отпуска – на усмотрение работодателя;
Япония – 18 дней в году, брать отпуск считается дурным тоном, в среднем японцы отдыхают 8 дней в году;
Индия – 12 дней в году;
Китай – 11 дней в году;
Мексика – 6 дней в году;
Филиппины – 5 дней в году (минимальный показатель).

Что касается “растянутых” новогодних каникул, то в западных странах они фактически получаются еще больше. Хоть официальных выходных там не так много, но в реальности уже с 20 декабря деловая активность там практически сводится к нулю, с 25 декабря почти все предприятия закрываются, а открываются с 9-10 января.

Вообще, если рассматривать тенденцию, то рабочее время в большинстве стран мира постепенно снижается. В начале 1900-х жители многих стран отдавали работе 3000 часов ежегодно (!), сейчас же этот показатель в среднем по миру составляет 1800 часов, причем, в наиболее продуктивных и экономически развитых странах он еще ниже.

Еще в 1930 году экономист Джон Кейнс, автор знаменитой теории кейнсианства, спрогнозировал, что через 100 лет, в 2030 году рабочая неделя будет продолжаться в среднем 15 часов. Конечно, в цифрах он, скорее всего, ошибся, но в тенденции – нет: рабочее время с тех пор, действительно, неуклонно снижается.

Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно. Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени – Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции. Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: “работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!”.

Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны.

Именно в Азии существует специальный термин “кароши”, который означает “смерть от переработки”. Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена.

В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию. Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени. Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели:

Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно;
Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н. пожирателей времени – работник полностью вовлечен в рабочий процесс;
Чем меньше рабочее время – тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе;
Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит – у него становится больше энергии и сил для работы;
Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы.

Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда работа превращается в рабство – это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников. Нормальные цивилизованные трудовые отношения однозначно будут способствовать повышению эффективности труда, и всем так будет лучше.

В заключение для убедительности приведу личный пример: я уделяю работе над этим сайтом менее половины традиционного рабочего времени. И хуже он от этого не стал, так же? И результатов достиг вполне неплохих. То есть, чтобы добиться успеха, совсем не обязательно работать много. Обязательно работать эффективно!

Теперь вы знаете, каковы рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в странах мира, какие результаты это приносит, видите мои выводы и можете сделать свои. Надеюсь, что эта информация будет вам полезной, возможно, заставит по-другому взглянуть на вещи, которые казались очевидными.

Представляем так же данные МОТ*

Сколько длится рабочая неделя в других странах?

В большинстве стран мира рабочая неделя продолжается, как и в Российской Федерации, с понедельника по пятницу.

В некоторых государствах выходными являются не суббота и воскресенье, а другие дни. Так, в Израиле основным выходным днём является суббота, рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или в пятницу после обеда. Стандартная трудовая неделя составляет 43 часа. Продолжительность рабочего дня - 8 часов. Во всех новых государствах, которые образовались после распада СССР, продолжительность рабочей недели составляет 40 часов.

А в мусульманских странах основным выходным днём является пятница. Рабочая неделя продолжается с субботы до среды (Алжир и Саудовская Аравия), с субботы до четверга (Иран), либо с воскресенья до четверга (Египет, Сирия, Ирак, Объединённые Арабские Эмираты).

Самыми трудолюбивыми работниками в мире считаются китайцы. В КНР шестидневная рабочая неделя и 10-часовой рабочий день. Отпуск в Поднебесной, правда, есть, но составляет лишь 10 дней, а обеденный перерыв - 20 минут.

Продолжительность рабочей недели в разных странах:

Нидерланды - 30,5 часа.
Финляндия - 33 часа.
Франция - 35 часов.
Ирландия - 35,3 часа.
США - 34,5 часа (рабочая неделя сократилась из за мирового экономического кризиса).
Дания - 37 часов. В госучреждениях в рабочее время включён ежедневный 30-минутный перерыв на обед.
Германия - 38 часов.
Норвегия - 39 часов.
Болгария, Эстония, Италия, Польша, Португалия, Румыния - 40 часов.
Греция, Австрия, Израиль - 43 часа.
Великобритания - в среднем 43,7 часов.
Аргентина - 44 часа, из которых четыре приходится на субботу.
Мексика, Перу, Индия, Колумбия, Непал, Таиланд - 48 часов.
Япония - 50 часов.
Китай - 60 часов.

*Международная организация труда (МОТ) - специализированное учреждение ООН, занимающееся вопросами регулирования трудовых отношений. Создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. На 2012 год участниками МОТ являются 185 государств. Штаб-квартира организации находится в Женеве.

430 дней назад

Текст

Анна Савина

В конце июля один из самых богатых людей в мире Карлос Слим предложил сократить рабочую неделю до 3 дней - правда, он считает, что рабочий день в таком случае должен длиться 11 часов, а пенсия начинаться с 70–75 лет. Слим - не первый, кто хочет, чтобы люди работали меньше стандартных 40 часов в неделю. Мы разобрались, какие существуют версии идеальной рабочей недели и почему, по мнению их приверженцев, они сделают людей счастливыми, а экономику - процветающей.

Почему стандартная рабочая неделя составляет 40 часов?

Сразу после промышленной революции не существовало законов, защищающих права работников, а владельцы фабрик хотели получить максимум прибыли: станки стоили очень дорого, и, чтобы покрыть расходы, они заставляли подчинённых трудиться по 12–16 часов в день 6 дней в неделю.

В 1922 году Генри Форд решил сократить рабочую неделю до 40 часов, чтобы у работников появилось свободное время и они тратили больше денег. Иными словами, Форд принял это решение не из-за того, что хотел облегчить жизнь рабочих, а потому, что хотел повысить спрос. В интервью журналу World’s Work в 1926 году Форд объяснил, почему он заменил 48-часовую рабочую неделю на 40-часовую, сохранив зарплаты работников: «Отдых - это неотъемлемая часть растущего рынка потребления, потому что работающие люди должны иметь достаточно свободного времени, чтобы использовать потребительские товары, в том числе и автомобили».

Правда, сейчас 40-часовая рабочая неделя - это скорее миф, чем реальность. 85,8 % мужчин и 66,5% женщин в США работают дольше. Во многом этому способствует распространение цифровых технологий (всё больше и больше людей работают дистанционно, ведут деловую переписку в нерабочее время и т. д.) и экономические трудности, которые не позволяют работодателям предоставлять сотрудникам такие привилегии.

Сколько часов в неделю работают люди в разных странах?

В некоторых развитых европейских странах рабочая неделя даже короче, чем 40 часов. Во Франции ее продолжительность составляет 35 часов, а в Нидерландах - 27 часов. В середине 2000-х голландское правительство первым в мире ввело продолжительность рабочей недели меньше 30 часов. Однако не во всех странах рабочее время сокращается: например, в Греции работают в среднем 43,7 часа в неделю (но это не способствует росту экономики), в Израиле - 44 часа, в Мексике - 48, а в северокорейских рабочих лагерях - и вовсе 112 часов в неделю.

Какие существуют альтернативы?

4 часа

За 4-х часовую рабочую неделю выступает Тимоти Феррисс, автор бестселлера The 4-Hour Workweek . Знаменитый американский писатель и активист и сам когда-то работал по 14 часов в сутки, но понял, что это делает его несчастливым, и решил разработать систему, которая позволит ему работать значительно меньше. В книге Феррисс описывает множество проверенных на себе способов, которые позволяют ему работать эффективно и при этом много путешествовать и самосовершенствоваться. Один из ключевых принципов автора основан на том, что на выполнение 80 % работы требуется 20 % запланированного времени. Именно поэтому главный секрет Феррисса - правильное расставление приоритетов и делегирование не очень важных и трудоёмких задач помощникам.

21 час

Сторонники 21-часовой рабочей недели считают, что такой подход к работе может решить сразу несколько проблем: безработицу, чрезмерное потребление, высокий уровень выброса углерода и неравенство. Этот вариант предлагает британский фонд New Economics Foundation , который выступает за перестройку экономики таким образом, чтобы сделать жизнь людей счастливее и сохранить природу. В докладе фонда говорится, что сокращённая рабочая неделя изменит привычки и прервёт замкнутый круг современной жизни, когда все живут, чтобы работать, а работают, чтобы зарабатывать, чтобы потреблять.

30 часов

В 1930 году, в разгар Великой депрессии, кукурузный магнат Джон Харви Келлог провёл эксперимент: он заменил 8-часовой рабочий день на 6-часовой на своём заводе в Мичигане. В результате компании пришлось нанять сотни новых сотрудников, себестоимость упала, сотрудники начали работать более эффективно и получили больше свободного времени. Сейчас подобный эксперимент проводится в шведском Гётеборге. В этом году государственных работников разделили на две группы: одни работают по 6 часов, другие - по 8 часов в день, и получают за это одинаковую зарплату. Организаторы эксперимента надеются, что люди, работающие меньше, будут реже болеть и будут чувствовать себя лучше. Эксперимент проводится при поддержке Левой партии, а премьер-министр Швеции Йон Фредрик Рейнфельдт из Умеренной коалиционной партии считает, что эта реформа может стоить миллиард долларов и приведёт к рецессии.

32 часа
(4 дня)

Также существует много сторонников 4-дневной рабочей недели. Колумнист Forbes Ричард Айзенберг считает , что такой график будет особенно важна для бэби-бумеров (то есть людей, рождённых между 1946 и 1964 годами), потому что дополнительный свободный день даст им возможность больше заботиться о пожилых родителях или внуках, осваивать новые навыки и готовиться к выходу на пенсию. Пока только 36 % компаний в США позволяют сотрудникам работать меньше 40 часов в неделю.

33 часа

Выступая в конце июля на бизнес-конференции в Парагвае, один из богатейших в мире людей Карлос Слим заявил, что, по его мнению, работа в большинстве организована неправильно. Он уверен, что люди должны выходить на пенсию не в 50 или 60, а в 70–75 лет, но при этом люди с большим стажем должны работать меньше, чем 5 дней в неделю. Правда, предложенная Слимом рабочая неделя не намного короче, чем 40 часов, - миллиардер считает, что люди должны трудиться по 11 часов в сутки. Слим считает, что такое расписание позволит нам больше отдыхать, повысит уровень жизни и позволит сохранить здоровье. Магнат уже воплощает свою идею в жизнь: в его компании Telmex сотрудники, которые работают с молодого возраста, могут уйти на пенсию до 50 лет или продолжить работу по 4 дня в неделю и при этом сохранить свою зарплату.

6 дней

2 дня - это слишком длинные выходные для многих людей. Так считает , например, исполнительный редактор Business Insider Джо Вайзенталь, который заметил, что в воскресенье люди активнее пользуются Twitter и больше читают онлайн-СМИ. Кроме того, Вайзенталь, как и многие профессионалы, сам работает по воскресеньям - так у него лучше получается начать неделю. Правда, многочисленные исследования показывают, что 6-дневная рабочая неделя может плохо сказаться на здоровье и общем состоянии: повысить риск депрессии , сердечного приступа и возникновения множества заболеваний . Кроме того, перерабатывая, вы рискуете забросить полезные привычки из-за нехватки времени и сил. Также учёные доказали, что переработки могут негативно сказаться на эрудиции: исследование показывает, что те, кто работает 55 часов в неделю вместо 40, имеют меньший словарный запас и хуже аргументируют свою точку зрения.

7 дней

Несмотря на то что ни в одной стране мира нет 7-дневной рабочей недели, некоторые люди работают именно столько - обычно это те, кто занимается творческой работой (например, пишет книги), и те, кто начинает собственный бизнес. Правда, не многие из них работают по 8 часов каждый день. Например, сооснователь и CEO Buffer Джоэль Гаскойн попробовал работать каждый день меньшее количество времени, делая перерыв на два часа в середине дня. Свой эксперимент Джоэль описал в статье на сайте Lifehacker.com: по его словам, это был интересный опыт, но он не смог привыкнуть к работе в выходные и не успевал восстанавливаться после работы. Но такое расписание помогло Джоэлу выяснить, что ему достаточно всего одного дня на восстановление, и теперь он работает 6 дней в неделю.

ИЛЛЮСТРАЦИИ .