Comment trouver un nouvel emploi : conseils pratiques

Être viré? Ai été licencié? Vous avez décidé de changer de métier ou de lieu de travail ? Vous allez maintenant apprendre à trouver un nouvel emploi sans risquer votre propre bien-être.

Travail à temps partiel

Les situations sont différentes, disons que vous souhaitez augmenter vos revenus et recherchez une source de revenus supplémentaire. Voyons comment trouver un nouvel emploi tout en restant à l'ancien endroit.

Il existe des professions et des postes où le travail à temps partiel est interdit par la loi. Vous en avez probablement été averti au stade de l'embauche, alors réfléchissez-y à deux fois avant de chercher un emploi à côté. Dans le même temps, gardez à l'esprit que le travail à temps partiel n'est pas un travail ponctuel, mais régulier pendant votre temps libre à partir du tarif principal. Elle est régie par le droit du travail.

Une situation est possible lorsque l'interdiction du travail à temps partiel est un caprice de l'employeur. Habituellement, ce point est fixé dans le contrat de travail, mais n'a aucune valeur juridique. Le plus souvent, l'employeur est conscient de l'illégalité de cette restriction et ferme les yeux sur les travailleurs à temps partiel, car en cas d'assignation, la vérité ne sera pas de son côté.

La seule chose qui vous menace en cas d'exposition est une relation endommagée avec vos supérieurs. Pesez le pour et le contre. Réfléchissez à la valeur que vous accordez à cet endroit et s'il vaut la peine de le conserver si l'employeur viole vos droits.

Partenariat interne et externe

Alors, où trouver un nouvel emploi ? Deux options s'offrent à vous : explicite, lorsque l'employeur est au courant de vos projets, et secrète, lorsque vous décidez de cacher à vos supérieurs que vous avez un deuxième emploi.

Dans le premier cas, un excellent travail à temps partiel peut consister à travailler dans votre propre entreprise - c'est ce qu'on appelle un travail à temps partiel interne. Exprimez votre désir à la direction, peut-être qu'ils vous rencontreront à mi-chemin.

Si vous décidez de ne pas annoncer la recherche d'un deuxième emploi, aucun des employés ne doit connaître vos intentions, la probabilité que l'information parvienne aux autorités est de près de cent pour cent.

Changement de métier

À tout âge, à tout poste et niveau de revenu, une personne peut décider de changer de profession. Selon les statistiques, environ 40 % des Russes sont prêts à des changements aussi drastiques.

La première chose dont vous devez être sûr est qu'il ne s'agit pas d'une impulsion momentanée causée par la fatigue ou des désaccords avec les supérieurs, mais d'une décision équilibrée et délibérée. Un changement brusque de profession est un processus complexe, et si vous avez une vaste expérience dans un certain domaine, c'est doublement difficile.

La principale erreur de la plupart des candidats est qu'ils ne savent pas ce qu'ils veulent vraiment. Les forums sont jonchés de messages où des personnes qui ont travaillé pendant des décennies dans un domaine demandent des conseils pour changer de direction. Quelqu'un peut-il savoir mieux que vous quelle est votre vocation ? Nous ne discuterons pas de la technologie pour identifier les talents cachés maintenant, il y a beaucoup de bon matériel à ce sujet sur le net. Parlons des pièges.

Vous devez comprendre : tout domaine d'activité est une ornière. Plus vous roulez longtemps dessus, plus il est profond et plus il est difficile d'en sortir. Vous avez acquis un certain poids professionnel, acquis une notoriété et une clientèle ? Peut-être envisager de créer votre propre entreprise ?

Dans un nouvel emploi, vous devrez repartir de zéro, peut-être à partir du poste le moins bien rémunéré. Il est possible que vous appreniez les bases auprès de jeunes collègues et que votre manager soit beaucoup plus jeune que vous. Êtes-vous capable de vous adapter à de telles conditions ? Serez-vous capable de nourrir votre famille au stade initial ?

Sac de sécurité

Si vous n'avez pas peur des difficultés, que vous avez pris conscience des risques et que vous êtes prêt au changement, essayez de réaliser vos projets avec le moins de pertes pour le budget familial et le système nerveux. Il peut être une bonne option de chercher du travail dans des domaines connexes. Ainsi, vous pouvez utiliser les connaissances et l'expérience accumulées.

Une excellente option serait un emploi à temps partiel dans le domaine souhaité ou un emploi à temps partiel. Lorsque la position dans le nouvel endroit est renforcée, vous pouvez quitter votre emploi principal et vous abandonner complètement à votre entreprise préférée.

Il sera utile d'assister à des séminaires, de recevoir une formation complémentaire, surtout si votre emploi actuel n'a rien à voir avec l'activité que vous envisagez de faire.

Licenciement pour cause de réduction des effectifs

Oui, ça arrive. Même les spécialistes qui réussissent sont licenciés. La première chose à laquelle chaque employé qui a reçu un avertissement de l'employeur et qui s'est remis du coup pense : "Vais-je trouver un nouvel emploi ?".

L'essentiel est de ne pas se décourager. Le premier endroit où chercher un emploi est votre domaine d'activité et les domaines connexes. En cours de route, informez tous les parents et amis que vous êtes à la recherche.

Si, malgré le licenciement, les relations avec l'employeur sont bonnes, convenez avec lui de la possibilité de s'absenter pour des entretiens pendant les heures de travail. Le plus souvent, la direction va à la rencontre de l'employé. Dans certaines entreprises, ce moment est stipulé dans le contrat de travail.

Il est utile d'envisager un plan d'action au cas où vous ne réussiriez pas à décrocher un emploi dans votre spécialité. Tenez compte de vos passe-temps et de vos talents. Il est peut-être temps de transformer votre passe-temps en profession ? Préparez plusieurs options de CV dans les domaines dans lesquels vous pourriez vous réaliser.

Licenciement volontaire

Si vous n'êtes pas satisfait des conditions de travail, vous devriez commencer à chercher un nouvel endroit, mais vous n'avez pas besoin d'arrêter tant que vous n'en avez pas trouvé un qui vous convient. Vous pouvez mettre votre bien-être financier en danger si la recherche prend plus de temps que prévu.

Sécurité

Certains essaient de faire chanter la direction, faisant allusion à son éventuel départ et essayant ainsi d'obtenir de meilleures conditions de travail ou des augmentations de salaire. Cela peut fonctionner si vous êtes un employé vraiment précieux et irremplaçable. Sinon, vous pouvez immédiatement être dirigé vers la porte derrière laquelle les candidats à votre poste attendent déjà. Commencez votre recherche sans informer les employés de l'entreprise et sans assister aux entretiens pendant votre temps libre.

Si vous décidez de "brûler les ponts", créez alors une petite réserve financière qui vous permettra de tenir le coup dans le processus de recherche d'emploi.

Recherche d'emploi

La rapidité est l'un des principaux critères d'efficacité de vos efforts. Plus vous êtes actif, plus vite vous trouverez un emploi. Souvent, les personnes qui se retrouvent sans travail se lancent tête baissée dans les tâches ménagères, assumant les tâches de ménagères. Cela peut être agréable au début, mais, à la fin, cela peut entraîner de graves problèmes psychologiques, en particulier chez les hommes.

Ne paniquez pas et ne vous découragez pas si vous êtes laissé sans travail. Vous pouvez trouver un nouvel emploi même à 40 ans. La façon dont vous vous installez est la façon dont votre recherche se déroulera.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour trouver un nouvel emploi en toute sécurité et rapidement.

Aide-mémoire du candidat

Essayez d'augmenter vos chances de succès en informant tous vos amis et votre famille que vous êtes en recherche. Cette mesure simple peut vous éviter des ennuis supplémentaires, peut-être qu'un ami proche ou un membre de la famille peut vous aider à trouver un nouvel emploi.
Si vous êtes déjà au chômage, inscrivez-vous auprès du Pôle emploi de votre lieu de résidence. Cela vous fournira un petit temps de recherche et des informations utiles sur les nouveaux emplois dans votre région. Un membre du personnel du centre vous informera régulièrement sur les salons de l'emploi et les rencontres avec les employeurs. En cours de route, sur la base du centre, vous pouvez suivre des cours de remise à niveau gratuits ou apprendre un nouveau métier.
Ne vous détendez pas, respectez votre horaire de travail : levez-vous à la même heure, planifiez votre journée et essayez de respecter l'horaire. Réalisez que trouver un nouvel endroit est votre travail maintenant.
Ne perdez pas de temps sur les réseaux sociaux, les jeux informatiques et la lecture d'articles comme "Comment trouver un nouvel emploi feng shui" ou "Comment attirer un emploi ?". La plantation de rutabagas dans la zone de richesse et les rituels chamaniques n'augmenteront pas vos chances de succès.
Créez pour chaque ligne d'activité que vous considérez comme possible, votre version du résumé. Publiez-les sur tous les portails d'emploi que vous pouvez trouver.
Au besoin, limitez la consultation du CV de l'entreprise dans laquelle vous travaillez actuellement. Cela ne donnera pas une garantie de sécurité à 100%, mais il y a des chances de passer inaperçu. Vous ne pouvez pas indiquer le nom et le dernier lieu de travail dans le CV, indiquez uniquement le domaine d'activité et l'ancienneté.
Ne recherchez pas de travail à partir de votre ordinateur de travail et n'utilisez pas votre e-mail professionnel pour l'envoi de courrier. Dans de nombreuses entreprises, le service de sécurité vérifie régulièrement ce que font les employés pendant les heures de travail : ils contrôlent les fichiers sortants et l'historique des visites de sites tiers.
Apprenez à éliminer les offres des entreprises frauduleuses. Si, après avoir lu le texte de l'offre d'emploi, vous ne comprenez pas ce que fait l'organisation et qu'on vous promet toujours des profits fabuleux, ne perdez pas de temps en vain. En règle générale, ces entreprises se positionnent comme des sociétés multinationales qui, à la veille d'établir la domination mondiale, vous permettent de sauter dans la dernière voiture et de prendre votre part du gâteau.
Former, acquérir de l'expérience. Essayez d'aller à tous les entretiens qui vous sont assignés. Vous apprendrez à communiquer correctement et en toute confiance avec les représentants des services RH, à répondre à des questions inconfortables, à réussir des tests, à accepter des refus et à vous refuser - cela augmente l'estime de soi.
Est-il tentant d'accepter la première offre de l'employeur ? Acceptez si cela répond vraiment à vos exigences. Sinon, vous raterez la chance de trouver un bon emploi. Vous perdrez votre mobilité et ne pourrez pas vous rendre aux entretiens pendant les heures de travail, à chaque fois vous expliquerez à un employeur potentiel pourquoi, récemment installé, vous recherchez à nouveau un emploi.