Что рекомендуют стоматологи, когда возникает необходимость вставлять зубы? Фото в резюме: стоит ли его размещать и как не оттолкнуть работодателя

Единого стандарта по вопросу «Нужно ли вставлять фото в резюме?» нет. Некоторые HR-менеджеры более внимательно рассматривают резюме кандидатов с фотографией, некоторые не обращают на этот момент внимания и относятся ко всем одинаково.

Нужно ли прикреплять фото к резюме

Поскольку вы не сможете точно предугадать поведение рекрутёра, его мотивы и ценности, мы советуем добавить фото к резюме. Чем выше конкуренция за получение желаемой должности, тем больше своих преимуществ вы должны использовать: грамотное оформление и содержание резюме, запоминающееся сопроводительное письмо и, конечно же, качественный фотоснимок.

Кроме того, работодатели часто сами дают понять, что рассматривают только резюме с прикрепленным фото. Это может быть прямая фраза в описании вакансии: «Наличие фото в резюме обязательно» или же непрямой намёк: «Презентабельный внешний вид» или «Приятная внешность».

Несколько пожеланий к выбору фотоснимка для резюме:

Размер фотографии: лучше выбирать вертикальные или квадратные варианты. Соотношение ширины фотографии к ширине листа документа – максимум 1:3.
Качество фотографии: на снимке должны быть видны детали вашей внешности, не должно быть искажений изображения и размытости.
Ракурс: выбирайте портретные (одиночные) фото. Никаких коллективных снимков, отдаленных изображений в полный рост и фотографий с неприличным подтекстом.
Внешний вид. Одежда – деловая или нейтральная, без вызывающих или кричаще ярких нарядов и украшений. Ваш общий облик должен быть опрятным. Для женщин важно наличие укладки и макияжа.
Выражение лица: добродушное, желательно с легкой улыбкой. Запрещена неестественная мимика: гримасы, подмигивания и т.д.

Помните: для людей, профессии которых напрямую связаны с внешностью существуют другие стандарты оформления резюме. Зачастую сам документ имеет более неформальную структуру, а большее значение отыгрывают фотоснимки или отдельно созданное портфолио.

Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов HeadHunter, рассказывает о том, как правильно подойти к выбору фотографии для резюме.

Следует сразу оговориться, что на ряд позиций работодатели часто выдвигают как обязательное требование фото в резюме: например, на должности администраторов, хостесс, секретарей-референтов в приемную, секретарей на ресепшен - там, где приятная, располагающая внешность играет ведущую роль. В данном случае вопрос «Прикреплять или не прикреплять?» не стоит.

Если же в вакансии фотография не требуется, а к резюме вы хотите ее прикрепить по собственной инициативе, то рассуждать следует так: « Какое впечатление я хочу произвести как сотрудник? » Ведь фотография - это первое визуальное знакомство с вами до собеседования . Соответственно, выбирайте фото, как если бы вы выстраивали свой имидж для собеседования.

Вы же не придете к будущему работодателю с велосипедом под мышкой или еще лучше - в купальнике или пляжных шортах. Вы не приведете с собой на собеседование друзей, хотя вполне можете упомянуть в разговоре, что любите компании. Скорее всего, вы не позволите себе прилечь, отвечая на вопросы рекрутера, или положить ноги на стол.

По фотографии работодатель определяет, в первую очередь, адекватность кандидата: умеет ли он отличать личное от делового , каким представляет себя в трудовом коллективе, насколько соответствует общепризнанному представлению о достойном кандидате.

Таким образом, подходящая фотография для резюме должна отвечать следующим признакам:

Фото в деловой одежде . Возможно, на рабочем месте, чтобы подчеркнуть, что работа в данный момент у вас в приоритете. Работодатель оценит ваш серьезный настрой.
Еще лучше профессиональное фото . Заказать студийную съемку достаточно один раз, зато грамотно выставленные свет и композиция, удачно пойманный ракурс помогут вам «подать себя».

В крайнем случае, подойдет фотография «на документы» , так как она нейтральна.

Как бы то ни было, фотография в резюме по-прежнему скорее дополнение, нежели обязательный пункт . Поэтому, каким бы удачным ни было ваше фото, работодатель все равно будет оценивать вас по тому, насколько качественно и грамотно заполнено ваше резюме.

Если вы сомневаетесь в своих силах или хотите, чтобы вся информация о вас была подана максимально выигрышно, воспользуйтесь нашим , и профессиональные консультанты подскажут, как это лучше сделать.

Удачи в трудоустройстве!

Один из наиболее часто встречающихся вопросов при составлении резюме соискателя - это вопрос о том, ? Обычная логика подсказывает нам, что при выборе кандидата работодателем большее значение играют навыки кандидата и его опыт, если конечно речь не идет о моделях, артистах и т.д. Тем не менее, рассмотрим вопрос нужно ли размещать в резюме фотографию более подробно.

Нужно ли фото в резюме? Вообще сопровождать свое резюме фотографией не обязательно. Как показывает опыт общения с сотрудниками кадровых отделов и данные интернет опросов кандидатов, размещавших когда-либо свое резюме, далеко не все из них вставляют фотографии в свое резюме. В этом можно убедиться, если посмотреть резюме кандидатов, размещенных на различных интернет сервисах. Большинство российских компаний вполне лояльно относятся к резюме соискателей, в которых нет фотографии.

Гораздо важнее опыт работы и личные качества, чем фотография и внешность. Это утверждение верно, если речь идет о вакансиях, требующих от кандидатов определенной квалификации. Известны случаи, когда сотрудники с внешними недостатками или некоторыми трудностями в коммуникации, занимают высокие посты и руководящие должности, благодаря своим исключительным знаниям и опыту. В истории можно найти немало примеров в поддержку этого утверждения. Так, например, король Людовик II страдал серьезным заиканием и даже получил прозвище косноязычного. Более современный пример монарха, страдающего заиканием, показан в фильме "Король говорит!". И если проблемы речи не видны на фотографии, то внешние недостатки могут изначально отпугнуть работодателя. Особенно обидно если их нет. Не все люди хорошо получаются на фотографии, и это может сыграть злую шутку.

С другой стороны наличие хорошей фотографии в резюме может помочь соискателю в поиске работы. Особенно это касается вакансий связанных с работой с людьми, с общением с клиентами, переговорами и встречами. Даже если не брать в расчет артистов или моделей, презентабельная внешность может дать существенное преимущество кандидату на должность секретаря, персонального водителя, помощника руководителя, сотрудника салона красоты.

Удачная фотография в резюме дает вам преимущество, но не является единственным условием! Даже обладая безупречной внешностью и направляя резюме на должность администратора в салон красоты, будьте готовы, что работодатель может отдать предпочтение более опытному кандидату, пусть и с менее эффектной внешностью. Поэтому уделите большее внимание описанию в резюме своего опыта работы и своих профессиональных достижений, если он у вас есть. В этом вам может помочь раздел пример резюме , где этот вопрос описан довольно подробно.

Если вы решили дополнить свое резюме фотографией, обратите внимание на следующие очевидные ошибки, которые, тем не менее, допускает множество соискателей. Если ваша фотография случайно соответствует, хотя бы одной из них, лучше откажитесь от размещения такой фотографии.

Распространенные ошибки при размещении фотографии в резюме

На основании опыта рассмотрения резюме кандидатов можно составить список очевидных, но очень распространенных ошибок, которые допускают кандидаты, при размещении фотографии в своем резюме. Итак, как не надо размещать фотографию в резюме:

1 Не надо размещать в резюме фотографию, сделанную в домашнем интерьере на фоне разбросанных вещей...
Или в компании во время застолья, ...
А также фотографию в полуобнаженном виде, даже если вы претендуете на должность инструктора по плаванию. Такое неудачное фото может перечеркнуть все ваши положительные профессиональные качества.
2 Не надо сопровождать резюме групповой фотографией, фотографией со свадьбы или с детьми. Вставляя в резюме групповое фото, вы как бы предлагаете работодателю поучаствовать в увлекательной игре "найди меня".
3 Встречаются (и не редко) соискатели, которые считают уместным сопровождать свои резюме пляжными снимками или фотографиями с семейных или дружеских посиделок. Для работодателя это уже весомый повод задуматься об адекватности кандидата.
4 Очень много соискателей, особенно женского пола, присылают фотографии, которые скорее подойдут для сайта знакомств, а не для поиска работы. По такой женской фотографии работодатель может усомниться, действительно ищет ли кандидат работу или хочет найти обеспеченного работодателя-мужчину. Такие соискатели существенно снижают свои шансы быть приглашёнными на собеседование.
5 Не надо прикладывать к резюме фотографию плохого качества. Не пытайтесь сфотографировать себя самостоятельно с вытянутой руки. Не надо делать фотографию для резюме, используя мобильный телефон, скорее всего она получится плохо. Увидев в вашем резюме подобную фотографию, работодатель может подумать, что если вы не можете найти или сделать всего лишь фотографию хорошего качества, то остальные ваши профессиональные навыки также вызывают большие сомнения.

Тем не менее, некоторые компании ставят обязательным условием наличие в резюме фотографии. В этом случае, отнеситесь к этой необходимости со всей ответственностью. Выберете для своего резюме такую фотографию, которая отражает вас в наилучшем свете и подчеркивает ваши профессиональные навыки. Изучите описанные выше советы о том, какие фотографии не надо вставлять в свое резюме. Лучше отправить резюме без фотографии, чем с плохим фото. Неудачный снимок может закрыть для вас двери в компанию, о работе в которой вы мечтали.

Какую фотографию выбрать для резюме

1 В подавляющем большинстве случаев от соискателя требуется фотография для резюме анфас в деловом костюме. Примерно такая строгая фотография, которую вы делаете на документы. Но не доходите до крайности, не надо прикладывать фотографию, как на паспорт. Лучше всего цветная, но можно и черно-белый снимок.
2 В некоторых, сравнительно редких случаях, соискатели, претендующие на работу в салонах красоты, ночных клубах, фитнес-центрах, на творческие должности, могут позволить себе сопроводить резюме фотографией в более свободном стиле.
3 Считается, что у работодателей существует предубеждение против кандидатов в возрасте. Если соискатели зрелого возраста снабжают резюме фотографией, бывают случаи, когда удачная фотография может оказать положительное влияние на рассмотрение резюме. Так соискатели показывают, ничем не уступают молодым кандидатам. У такого соискателя больше шансов быть приглашенным на собеседование.

Итак, если в описании вакансии не указано, что рассматривает только резюме с фотографией, то фотография в резюме необязательна и даже нежелательна. Ведь, как вы смогли уже понять из этой статьи, только удачная фотография в резюме может дать вам преимущество, во всех остальных случаях неудачное фото обязательно сделает только хуже. Мало у кого из нас есть профессиональный фотоаппарат и профессиональные фотографии. Наоборот, большинство из нас имеют недостатки и у большинства из нас есть плохие фотографии. Нет, нам самим они могут очень даже нравиться, но далеко не факт, что другие разделят наш восторг от этих фото. Таким образом, у вас гораздо больше шансов, вставить в резюме малосимпатичную либо не относящуюся к работе фотографию, которая лишь отвлечет внимание работодателя от сути резюме и уменьшит ваши шансы на трудоустройство в желаемую компанию.

Таким образом, можно сделать вывод. Если существует такая возможность, то лучше не размещать фотографию в резюме. Если обойтись без фотографии нельзя или ключевой характеристикой для вакансии является внешность, то подойти к выбору фотографии для резюме следует максимально ответственно .

Отсутствие одного или нескольких, а тем более всех зубов у взрослого человека, это ненормально. Это патологическое состояние, необратимо ведущее к возникновению и прогрессированию многих заболеваний в зубочелюстной системе и в других частях нашего организма. Это тоже заболевание, обозначаемое стоматологами диагнозом "частичная (или полная) потеря зубов, осложненная..." А осложняется многими проблемами.

Никому ведь и в голову не приходит ехать на автомобиле без одного или нескольких колес. Поехать-то можно, но не так быстро, комфортно, да и вообще, машина разрушится через короткое время. Зубочелюстная система тоже рушится, не имея полного набора компонентов. На какое-то время, в отличие от неживого механизма автомобиля, наш организм компенсирует "поломку" врожденной способностью к адаптации, но и этому есть предел. И у каждого он свой.

Считаю, что неразумно испытывать свой организм на предмет "а когда же это рухнет? " У здорового взрослого человека должен быть непрерывный зубной ряд, состоящий из минимум 14 зубов на каждой челюсти, подразделяющийся на функциональные группы: резцы, клыки, малые жевательные зубы, большие жевательные зубы. И это не требует доказательства . Но вот разъяснить некоторые моменты я все же чувствую необходимость. Какие, например, осложнения будут, если зубной ряд перестанет быть непрерывным, вследствие потери зуба или зубов?

В таком случае обязательно начнется деформация зубных рядов
обеих челюстей, выраженная в наклоне и выдвижении оставшихся зубов, некогда соприкасавшихся с "ушедшими" собратьями. Со временем и они "уйдут", попав в условия неправильной нагрузки при жевании и просто смыкании зубов. И еще костная ткань в области удаленных зубов. Она просто тает, атрофируется со временем. Скорость этого процесса индивидуальна, но процесс этот неизбежен .

Выход при потере зубов один - протезирование. То есть воссоздание непрерывности, функциональности, эстетичности зубных рядов при помощи искусственных зубов. Возможны несколько путей решения этой проблемы. Изготовление съемных протезов, лежащих на десне; изготовление мостовидных протезов, висящих на обточенных соседних зубах; вживление искусственных зубов, то есть дентальная имплантация .

Первые два метода применялись задолго до современной имплантации и используют все те же механизмы адаптации нашего организма. Съемные протезы в большей степени нагружают эти механизмы, мостовидные в чуть меньшей степени. Но нагружают весьма существенно, неизбежно ведя к истощению запаса прочности зубочелюстной системы,потере все новых зубов и эффективности всей системы в целом. Что же такое дентальная имплантация?

В современной стоматологии используются много систем имплантации, но цель одна - создать искусственный корень зуба, стоящий в челюстной кости, для воссоздания на нем зуба, имеющего натуральный вид и полноценно выполняющего функцию. При этом нет необходимости "обтачивать" соседние зубы, и не нужно помещать в полость рта массивные металлические или пластмассовые протезы. Успешный опыт применения зубных имплантатов в современной стоматологии насчитывает более 40 лет. Сегодня мы применяем титановые винтовые имплантационные системы, позволяющие провести полноценное восстановление утраченных зубов, их функциональности на 100%. К слову, самый удачно адаптированный съемный протез восстановит жевательную эффективность максимум на 50%.То есть остальное должен «доработать» желудок и так далее. А если желудок уже болен?

Я ежедневно сталкиваюсь со многими мифами и домыслами, связанными с имплантацией в стоматологии. Часто пациенты испытывают тревожность и страх перед имплантацией, но, как потом выясняется это либо кем-то внушенные чувства, либо просто отсутствие информированности пациента. Разумнее всего самому побывать на консультации специалиста и выяснить все интересующие и тревожащие моменты.

Ведь мы исходим из того, что " У здорового взрослого человека должен быть непрерывный зубной ряд, состоящий из минимум 14 зубов на каждой челюсти, подразделяющийся на функциональные группы: резцы, клыки, малые жевательные зубы, большие жевательные зубы. И ЭТО НЕ ТРЕБУЕТ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА! "

Music= life, life+fanmix= awesome music)))

Tracklist aka список песен. Мы же должны знать, что скачиваем, верно?
И кроме того, что слушателю так легче выбрать, что скачивать, не у всех хорошее зрение. Порой графического списка песен на обратной стороне обложки бывает недостаточно.
Так что треклист тоже обязателен)
4. Куда и как закачать фанмикс?
Вы отобрали песни для фанмикса? Отлично! Теперь их все нужно добавить в архив(папкой или просто весь список) формат.zip или.rar не играет роли) Затем, когда это мы с успехом проделали заливаем данный архив на любой сервенр, для хранения данных, как-то:
http://www.sendspace.com/
http://www.mediafire.com/ - советуем

7. Могу ли я заказать фанмикс?
Да. Напишите о вашем пожелании на ю-мыл сообщества с подробным описанием желаемого результата, и в течение месяца мы постараемся выполнить ваш запрос
8. Как оформить запись в сообществе?
В заголовке записи указывается фандом-тема-название или общая категория-тема-название. например: Supernatural-Dean/Sam-More than brothers или Природа-Осень-Падают листья.
В заголовке настоятельно не рекомендуется писать капслоком =)
Одна запись может содержать ни более одного фанмикса
Все большие изображения должны быть спрятаны под кат, разрешается использовать превьюшки=)
Песни должны быть загружены по одной или архивом. Читатель в праве просить вас загрузить архив или песни на другой сервер или залить какие-то определенные песни по одной.
Если в посте возможны спойлеры по фандому, убедительная просьба прятать их под кат, а в видимой части записи писать предупреждение.
Поднимать пост определенного фанмикса допускается по истечении 3х месяцев с даты опубликования
По усмотрению владельца сообщества возможны редактирования оформления вашей записи.