Как найти хорошую работу
Всем большой привет, мои дорогие читатели и гости блога! Потребность в поиске работы может возникнуть по разным причинам: вы только закончили учебное заведение, вышли из или просто решили сменить сферу деятельности. Несмотря на то, к какому типу людей из вышеперечисленных вы себя относите, важно подойти к поиску со всей ответственностью и энтузиазмом.
Очень многие люди, решив начать зарабатывать деньги или просто те, кто захотел сменить рабочую обстановку, не знают с чего начать. Для того, чтобы работа не приносила вам разочарования и , она должна быть как минимум приятной. Заниматься делом своей жизни не всем дано. По крайней мере, не впадать в частые депрессии, хорошо зарабатывать и получать от жизни удовольствие может каждый.
Как найти хорошую работу?
Шаг 1. Что? Где? Сколько?
Для начала определите для себя, каким должно быть ваше место работы. Возможно, у вас уже есть в приоритете несколько компаний, в которые вы хотели бы устроиться. Если нет, то решите, какую должность вы хотели бы получить, большая это будет компания или малая, на какой оклад рассчитываете, какой предпочитаете график работы и т. д. Когда вы точно будете знать, что искать, то и процесс пойдёт гораздо быстрее и проще.
Шаг 2. Составляем резюме.
Следующим пунктом хотелось бы отметить составление резюме. Это очень важная часть в процессе поиска работы. Резюме – это ваша визитная карточка. Именно благодаря ему работодатель заинтересуется вами либо нет. Поэтому очень важно составить резюме грамотно. В нем обязательно укажите свою фамилию, имя и отчество, возраст, семейное положение, место проживания. Как можно более подробно опишите свой предыдущий опыт: период работы, основные обязанности, какие новые знания вы приобрели. Если вы за последние 5 лет сменили уйму рабочих мест и не задерживались дольше, чем на год, то у работодателя может возникнуть вопрос, почему вы так часто меняете место работы и может усомниться в необходимости такого кадра. В таком случае целесообразно указать лишь последние несколько мест работы.
Нелишним будет отметить своё образование, указать учебное заведение, годы обучения и специальность. Если вы посещали какие-либо курсы, тоже отметьте это в своём резюме, если эти знания могут каким-то образом пригодиться на вашей новой должности. Если во времена студенчества вы принимали активное участие в жизни ВУЗа, например, занимались организаторской деятельностью, то об этом тоже можно упомянуть. Это охарактеризует вас как активного человека, умеющего работать в разных направлениях. Также добавьте в своё резюме список профессиональных качеств и навыков. Например, знание языков, наличие водительских прав, знание делопроизводства, умение работать в команде и т. п., в зависимости от того, на какую должность вы претендуете. Но не стоит сильно себя приукрашивать, поскольку уже на собеседовании ваш интервьюер в силах удостовериться в истинности или ложности многих пунктов резюме.
Шаг 3. Ищем работу.
Теперь, когда вы знаете для себя, что конкретно вы ищете и имеете на руках готовое резюме, можно приступать непосредственно к поиску. Очень большое количество вакансий можно найти на сайтах, посвящённых поиску работы. Такие ресурсы предусматривают размещение резюме непосредственно на сайте, которое может просмотреть потенциальный работодатель. Помимо этого, соискатель самостоятельно смотрит имеющиеся объявления от работодателей и занимается отправкой резюме.
Помимо специальных сайтов, вы можете выделить для себя компании, отвечающие вашим предпочтениям, работающих в интересующей вас области и заглянуть непосредственно к ним на сайт. В более-менее крупных компаниях предусмотрен раздел, где предоставлена информация об имеющихся вакансиях. Отправляя резюме на электронную почту работодателя, не забудьте также о сопроводительном письме.
Шаг 4. Пишем сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо – это краткое содержание вашего резюме и оно будет являться дополнительным преимуществом при поиске работе. Как правило, специалисту по подбору персонала приходится просматривать ежедневно очень много информации, а сопроводительное письмо значительно облегчает работу. Вероятность, что ваше сообщение будет замечено среди этого множества, значительно возрастает. Ниже хотелось бы представить один из вариантов такого письма:
«Уважаемая Анна Александровна!
Меня заинтересовала ваша вакансия, размещённая на сайте «…». Хотелось бы отметить, что имею опыт работы на аналогичной должности более пяти лет в сфере оптовой торговли товарами для детей, имеется наработанная клиентская база.
В настоящее время я работаю в «…», но, к сожалению, в нашей компании профессиональный рост в данной сфере весьма ограничен, тогда как мне хотелось бы расти и развиваться дальше в этой нише. Более подробную информацию о моей кандидатуре вы можете узнать из моего резюме, которое прикреплено к данному письму. Буду рада сотрудничеству.
- Тел.: …
- e-mail: …
С уважением, Ирина Иванова.»
Помимо интернет-ресурсов, можно воспользоваться газетами, имеющими раздел «вакансии», а также если позволяет время, можно пройтись по компаниям, отвечающим вашим требованиям и лично предложить свою кандидатуру и резюме.
Шаг 5. Собеседование.
Но вот резюме составлено и разослано по всем возможным организациям, теперь пришло время подготовиться непосредственно к собеседованию. Как бы это банально ни звучало, но перед собеседованием хорошо отдохните и выспитесь, ведь, как ни крути, а встречают по одёжке, а измождённый соискатель с синяками под глазами вряд ли привлечёт внимание потенциального работодателя. Позаботьтесь также о своей одежде, не забывайте о дресс-коде, он должен быть уместен. Например, если вы планируете пройти собеседование на должность менеджера в крупную фирму, то логичным будет придерживаться офисного стиля в одежде. Это может быть неброская блузка в сочетании с юбкой-карандашом либо брюками, если вы женщина и классический костюм, если вы мужчина. Однако в случае если вы претендуете на роль мастера татуировки, то такой наряд будет выглядеть несколько глупо и не к месту. То же касается макияжа и причёски.
И вот настал день икс. Вы привели себя в порядок, подобрали наряд и хорошенько выспались, теперь осталось подумать как вести себя на собеседовании. Во-первых, ни в коем случае не опаздывайте, это охарактеризует вас как непунктуального человека. Во-вторых, ведите себя уверенно, чётко отвечайте на вопросы, не перебивайте сотрудника, а также активно задавайте интересующие вас вопросы, это покажет работодателю, что вы действительно заинтересованы в работе. В-третьих, если разговор заходит о заработной плате, то, не стесняясь, называйте необходимую вам сумму. Если вы укажете откровенно заниженную цифру, то у интервьюера может сложиться впечатление, что вы себя не цените как профессионала.
Это только основные моменты о том, как грамотно пройти собеседование. Как правило, здесь много подводных камней, ведь собеседование проводят профессионалы со знанием психологии. Часто задают провокационные вопросы для того, чтобы вызвать у вас какую-либо реакцию, проверить вспыльчивы ли вы, умеете ли справляться с нестандартными ситуациями. Это могут быть вопросы о том, почему вы в разводе, были ли у вас конфликты на предыдущем месте работы, с кем вы живёте и так далее. Правильных ответов на подобного рода вопросы нет, наибольшую роль играет то, КАК вы на них отвечаете: нервничаете ли, уходите от ответа, начинаете сбивчиво и невнятно объяснять ситуацию или, может, начинаете возмущаться о том, что это слишком личный вопрос, и он никого не касается.
После собеседования обычно говорят, что позвонят и сообщат вам о своём решении. Очень часто в случае, если вы действительно заинтересовали работодателя, то назначают дату и время следующей встречи (для проведения стажировки или введения в курс дела по вашей должности). Если вам пообещали перезвонить, то не ждите слишком долго и не останавливайте поиски, ведь звонка может так и не поступить, а вы потеряете драгоценное время.
Вот и все основные моменты, как найти хорошую работу, о которых необходимо знать каждому соискателю. И помните, что не вас выбирают, а вы выбираете.
Одним из залогов счастья считается получение удовлетворения человеком от определенного вида деятельности. Последнее словосочетание и носит название – работа. Согласно последним социологическим опросам, которые были проведены в нашей стране, большая часть населения (примерно 30%) откровенно не считает свою работу хорошей. С точки зрения социологов и психологов, это очень тревожный знак. Ведь человек, который не относится к ней положительно и не считает ее престижной, не сможет выполнять свои функциональные обязанности полностью качественно. В связи с этим в самых различных отраслях могут случаться серьезные сбои, приводящие к печальным последствиям. В такой ситуации государство должно брать на себя определенные обязательства. По мнению ученых, это получится сделать с помощью пакета социально-экономических реформ. В данной статье вы сможете узнать, как найти хорошую работу и что обязательно нужно знать, чтобы достичь поставленных целей при поиске.
Что же такое хорошая работа?
Каждый человек – это уникальное социальное существо. Более того, все мы имеем определенную профессиональную составляющую, которая в большинстве случаев не соотносится друг с другом. Именно из-за этого, сказать конкретно, что такое хорошая работа, не представляется возможным. Но вот с точки зрения философии, можно постараться подобрать несколько определений, которые максимально просто смогут объяснить, что же из себя представляет хорошая работа:
- это та, на которую вы идете с удовольствием, и с которой не стараетесь убежать при любом удобном случае;
- здесь вы чувствуете себя востребованным, а ваша деятельность необходима всему коллективу;
- она достойно оплачивается (конкретный размер у каждого может быть разный);
- работа, к которой вы относитесь с душой.
Что же это значит? Это понятие у каждого своё, и оно должна гармонично совпадать с желаниями и потребностями отдельно взятого индивидуума. Важно не гнаться за общемировыми тенденциями, возможно, закрыть глаза на зарплату, и выбрать тот путь, который действительно хочется выбрать вам и только вам.
Я – работа. Прямо пропорциональная зависимость, если вы хотите найти хорошую работу, то и сами должны быть для нее хороши. Подумайте, что отличает качественного профессионала от посредственного «работничка»:
1. В первую очередь, профессионал старается укрепить собственное реноме, и всячески будет демонстрировать свое профессиональное эго.
2. Кроме того, хороший работник должен иметь мощную основную базу теоретических знаний и опыт в той или иной отрасли. Необходимо постоянно повышать общий уровень развития.
3. В работнике все должно быть прекрасно, и ум, и внешность, и психологические качества, и социальные взаимоотношения. Если вы будете стараться быть полезным собственному предприятию или офису, то компания просто обязана взять вас к себе. Если же сотрудник абсолютно не следит за внешним видом, приходит на работу и нарушает общепринятые правила. Не желает узнавать новые тенденции в своей отрасли, то можно легко проиграть борьбу за вакантное место.
Как найти хорошую работу и что обязательно нужно знать?
Не думайте, что поиск действительно подходящей для вас работы — это процесс быстрый и неминуемый. Тщательно просчитайте собственные средства, ведь в течение поиска не всегда можно найти достойную подработку, а жить на что-то придется. Определимся с двумя основными видами работы:
- Интеллектуальная
- Физическая.
Вам стоит сделать выбор, какая подходит больше. Например, профессия спортсмена — это и интеллектуальный труд тоже, но в большинстве случаев физическая сила здесь выходит на первый план. Другой возможный выбор это сама структура. Она может быть:
- Государственная
- Частная.
Государственная служба одна из самых трудных, ведь, так или иначе, вы получите определенный круг полномочий, что будет отвечать обязанности сделать что-то для граждан. Государственная служба подходит тем, кто обладает высокими морально-деловыми качествами, кто ко всему относится с высокой долей ответственности. За проделанную работу государство предоставляет чиновникам определенные льготы, например, возможность получить бесплатное жилье или сэкономить на коммунальных тарифах.
Частная структура — место, где все зависит исключительно от вас. Выкладываться придется на 100 процентов, а ваш заработок в большинстве случаев будет прямо пропорционален проделанной работе. В частном секторе у вас нет льгот, которые присутствуют в государственной сфере, но ставки здесь существенно выше.
Основные правила поиска:
1. Весь процесс старайтесь осуществлять лично, с помощью социальных связей или интернета. Если вы занимаетесь этим самостоятельно, то помните, что возможного работодателя следует поражать сразу. В данном вопросе очень важно иметь презентабельный вид (привести себя в порядок и надеть деловой наряд), а также включить всю харизму и обаяние. Возможно, именно это позволит вам попасть на собеседование и пройти его.
2. С помощью друзей или знакомых искать работу не только не стыдно, но даже полезно. Кто знает вас лучше друзей? Именно поэтому они и подскажут ту работу, которая вам бы действительно подошла.
3. В современное время очень сильна тенденция, как предложения, так и поиска через глобальную сеть интернет. Здесь особое внимание следует уделять вопросу мошенничества, ведь именно через сайты легче всего заполучить чьи-то данные и даже без личного контакта втянуть в неприятную историю. Будьте бдительны!
4. При устройстве важнейшую роль играет резюме. Этому вопросу посвящены целые книги. Обязательно ознакомьтесь хотя бы с некоторыми из них, так как здесь есть действительно . В резюме стоит указывать исключительно правду, так как любые приукрашивания собственного «Я» в скором времени откроются, а итог будет печальным. Но и не забывайте о своих достоинствах! Старайтесь написать как можно более качественно о себе, чтобы поразить вероятного работодателя.
5. Обращение в рекрутинговые агентства. Если вы уж никак не можете найти работу своей мечты, то стоит обратиться к настоящим профессионалам. Рекрутинговые агентства занимаются тем, что подбирают работу клиентам. Здесь учитываются все ваши пожелания. Со временем консультант формирует список, в котором будут перечислены все основные варианты, а выбирать же придется только вам.
Приветствую вас, дорогой друг!
Нет опыта — нет дурных привычек. Кто-то сказал: Квалифицированный специалист это человек, который избегая мелких ошибок, движется к одному глобальному заблуждению) Как искать работу без опыта?
Отсутствие опыта при поиске работы , конечно имеет свои ограничения, но и свои плюсы тоже есть.
Как известно, c проторенной колеи съезжать труднее, чем изначально выбрать маршрут и следовать ему в дальнейшем.
Вначале не лишним будет определиться, какая работа вам нужна в плане долгосрочной перспективы?
Какую карьеру вы хотите, в какой отрасли.
Совет конечно банальный, но правильный. Важно, чтобы вам нравилось то, что вы делаете. Иначе ваше пребывание на работе превратиться в бесконечное ожидание окончание рабочего дня.
Так или иначе на собеседовании вас будут спрашивать, для чего вам нужна работа, на которую вы претендуете .
Так что, желательно заранее подготовить ответ, чтобы не делать круглые глаза или не говорить, что вакансия вам попалась на глаза в газете или на сайте. Такой ответ никого не впечатлит и очков вам не добавит. Скорее наоборот.
Даже, если вы ищете работу, просто потому, что вам нужны деньги. Поскольку работу, которая вам интересна, пока найти не получается. Про собеседование — чуть ниже.
2. Ожидания
Вполне возможно, что компенсации, что вам предложат, будут ниже, чем ваши потребности. Придется принять это как данность. К тому же:
А если серьезней: В этом мире хорошо платят за то, что вы умеете делать лучше других. Или имеете связи, которых нет у других.
3. Кстати о связях
Связи — это не шапочное знакомство с влиятельным человеком, который может один раз помочь, и которому будешь обязан по гроб жизни. А может и не помочь. Как в том анекдоте:
Фраза «я друг прокурора» так и не смогла отпугнуть медведя.
Связи это не контакты. Это отношения с людьми, которые могут вас рекомендовать. Со временем у вас может быть огромная сеть связей, которая поможет во многих ситуациях.
Как выстраивать эту сеть, что такое нетворкинг — отдельная тема, не для этой статьи.
Скажу только, что не теряйте время. Настоятельно советую обзаводиться связями смолоду. Добрые друзья и связи, которые вы приобрели в молодости, могут служить вам всю жизнь. С годами количество контактов у вас может даже увеличиться, но количество друзей и надежных связей — нет! Поверьте на слово.
4. Резюме
Если вы с высшим образованием, вам потребуется резюме. В общем-то, резюме будет не лишним в любом случае.
О том, как правильно составить резюме без опыта — в этой статье.
5. Как искать?
Резюме следует рассылать. Вероятность того, что работодатель обратит внимание на опубликованное вами резюме, даже на ТОПовых работных порталах -крайне мала. Обязательно писать сопроводительное письмо
Работные сайты, конечно, не единственный канал поиска. Таких каналов очень много. О том как правильно искать работу в Москве в этой статье.
Обратите внимание, что далеко не все обращения к вам поступают от адекватных работодателей. Дабы избежать потери времени и денег, почитайте .
6. Собеседование
Собеседований у вас должно быть достаточно. Конечно, есть позиции, где определенные знания и опыт просто необходим. Но есть и другие, где хорошо работать можно научиться очень быстро.
Многие работодатели вполне лояльно относятся к кандидатам без опыта работы. Они считают, что человека, не отягощенного дурными привычками типичного “труженика” отечественных компаний, проще подстроить под себя, под культуру компании.
Обратите внимание, что опыт имеет отношение только к одному вопросу, который интересует работодателя: Что вы умеете?
Вопрос важный, но как мы уже говорили, не для всех позиций решающий. Если по остальным вопросам работодатель сделает положительные заключения, вы легко получите предложение.
Рассказ о себе
Опыт есть всегда. Если нет опыта работы, расскажите о ваших успехах в учебе. Или в других начинаниях, которые хоть как-то коррелируют с будущей работой. Важно показать, что вы способны к достижениям. О том как строиться рассказ о себе можно посмотреть . Рекомендую также приемы из этой статьи.
Привычки
Полезные привычки могут стать очень весомым аргументом. Нет, не привычка бегать по утрам)
Например:
- привычка доводить дело до логического конца
- привычка самостоятельно решать проблемы воспринимать их как вызовы, а не как препятствия
- привычка заботиться о клиенте
Имейте ввиду: работодатель спит и видит в своей команде сотрудников, обладающих такими привычками . Набор нужных привычек запросто перевесит опыт и квалификацию сотрудника, который при любой трудности бежит к начальству и спрашивает совета или помощи.
Обязательно запаситесь примерами, демонстрирующими ваши достижения и полезные привычки.
Мотивация
Постарайтесь увязать ваши карьерные планы с планами компании. “Я хочу стать одним из лучших специалистов в этой области. Для этого необходимо работать в крутых проектах с лучшими профессионалами. Насколько я понял, в вашей компании такие проекты есть?"
«Само собой!» — ответят вам. Даже, если это совсем не так. Так что, ваши слова можно расценивать и как комплимент) Он тоже не помешает.
Способность к обучению
Покажите, что вы способны обучаться с такой скоростью, которая “опытным” даже не снилась.
Это еще один гвоздь в крышку гроба для “опыта”.
Итак, отсутствие опыта в работе — совсем не повод для огорчений. Читайте мой блог, составляйте резюме и дальше по списку)
Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).
Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.
Удачного вам дня и хорошего настроения!
