Рекрутинговые компании для работы за границей.  Белый список фирм по вопросам трудовой эмиграции украинцев

Как проверить, Агентство по трудоустройству за границей. настоящее или просто МОШЕННИКИ

Кто сейчас не имеет смартфон, планшет, компьютер? И конечно практически все работу ищут за границей через интернет. Ведь это так удобно, большой выбор вакансий у вас в руке. И поэтому Агентства по трудоустройству за границей так же выходят в онлайн режим, создают сайты, группы в ВКонтактах, Страницы в FaceBook и т.д. И те кто ищет работу и заходят на такие сайты, видя красивое оформление, убедительные отзывы и сказочные предложения верят в то что им предлагают и закрывают глаза на самое важное — это лицензия. Так как же проверить, то агентство с которым вы связались, работает легально или просто занимается торговлей людьми согласно статье 149 ККУ.

1. Первое что нужно проверить - наличие лицензии у посредника, который помогает вам в поиске работы за рубежом. Лицензия, как документ показывает, что человек которому выдана лицензия зарегистрирован в Минсоцполитики и может начать заводить партнерские отношения. Но ни в коем случае это не показывает, что этот человек может отправлять кого угодно и куда угодно. Помимо лицензии, фирма-посредник должна иметь свидетельство о государственной регистрации и договор с иностранной фирмой-работодателем. называется «додаток». В Додатке должно быть указано место и имя с которым сотрудничает посредник и на какой срок выдано разрешение о сотрудничестве, и все это заверено печатью Минсоцполитики. Например: если агентство получило разрешение на трудоустройство в Турции, то это не значит что посредник может трудоустраивать во всех городах Турции, а только в конкретном месте у конкретного работодателя, указанного в документе. И уж не в коем случае в другой стране.

2. Люди, которые предоставляют работу, обязаны предоставить вам информацию о работе в виде контракта (условия, зарплата, порядок медицинского и социального страхования, предусмотренные расходы и т.д.). Эта информация должна быть заверена штампом и подписью человека, на которого выдавалась Лицензия. Что бы на месте у вас были доказательства того, на что вы соглашались приезжая. То, что вам просто расскажут, лично или по телефону или через Интернет не имеет ни какого значения. И не поможет вам, если на месте вас ожидало совсем другое от того, что вам пообещали.

3. Агентство должно иметь юридический адрес, который прописан в Лицензии, номер телефона для связи. А не только Сайт, Эл. почта или связь через личные сообщения. Спросите адрес посредника и номер телефона личный и рабочий. Такие телефонные номера вы должны проверить самостоятельно, прозвонив и убедившись что вам отвечает, тот человек который ведет с вами переговоры или хотя бы сотрудник той же организации. Так как многие утверждают что работают на ту или иную фирму, хотя на самом деле к фирме ни какого отношения не имеют.

4. Каждое легальное агентство имеет право трудоустраивать только граждан только своей страны. Отправляя граждан другой страны, агентство (предприниматель, посредник) нарушает закон. Например, если агентство официально работает в России, то им нельзя предлагать работу гражданам Украины. Они могут, но это будет не легально. Вы же подвергаетесь риску и не сможете, в случае проблем, привлечь этих людей к ответственности. Вам просто ответят, что вас ни когда не видели, о вас ни чего не знают.

5. На работу в другую страну нужно ехать только по рабочей визе и никак иначе: туристические, культурные и прочие визы, явные признаки нелегальных аспектов трудоустройства. И сколько бы вас не убеждали что это дешевле, безопасно, проверенно, так лучше… Это опасно и легальные агентства ни когда не прибегнут к такому риску.

6. Мошенники практически никогда ничего не спрашивают о профессиональных навыках потенциального кандидата, берут всех, кто откликнется. Чаще относится к работе за границей для девушек. Когда на вакансию воздушного гимнаста могут взять человека вообще не сведущего. Предлагая работу без знания языка, опыта работы обещая на месте обучить всему необходимому. Это делается в целях наживы за каждого отправленного человека, обеспечивая количество, а не качество предоставляемых услуг.

Причины, заставляющие наших сограждан искать работу за границей, достаточно многочисленны, чтобы им можно было дать сжатую характеристику. Одни желают найти применение своему гению, полагая, что их знания не будут востребованы в своем отечестве. Другие ищут материального благосостояния, устав считать копейки от зарплаты до зарплаты.

Третьи предлагают свои услуги иностранным работодателям, надеясь на отличные возможности для быстрого карьерного роста, четвертые обладают редкой специальностью, оказавшейся «аутсайдером» в родной стране, а пятых привлекает неплохое социальное обеспечение сотрудников, являющееся обязательным правилом для частных предприятий во многих странах мира. В результате, отечественные не сидят без работы и не испытывают нехватки в посетителях, желающих продать свой профессиональный талант и опыт по максимальной цене. Что готов предложить последним иностранный рынок труда, и к кому стоит обращаться в поиске работы за границей?

Профессиональные агентства по трудоустройству за границей

Работа за границей: статистика иностранных трудоустройств
В настоящее время, успешно трудятся на благо зарубежных стран более 10% россиян – в свое время, их не испугали рассказы о якобы рабских условиях труда для выходцев из СНГ, безнадежным положением которых якобы бессовестно пользуются иностранные работодатели. У тех специалистов, кто пытается найти применение своим способностям за пределами родины, имеются определенные географические предпочтения – безусловное лидерство среди государств, в которых сегодня работают наши сограждане, принадлежит «соседям» Чехии и Польше, а также - Италии, Испании и Португалии. На фоне более успешных и экономически развитых западных стран бывшие друзья по социалистическому лагерю смотрятся несколько странно. Тем не менее, этому факту есть свое объяснение – давние исторические и экономические связи, а также – в принципе лояльное отношение к выходцам из бывшего СССР, умеющим работать и получившим неплохое российское образование в отдельных областях деятельности, которое даже сегодня продолжает высоко котироваться за рубежом.

Услышав о реальной возможности поправить свое материальное положение, с помощью трудоустройства за рубеж, мало кто из наших сограждан способен устоять перед соблазном попытать счастья в поиске работы на иностранцев. Однако самостоятельно решить проблему крайне сложно, особенно если вы не имеете родственных выходов за границу и не ориентируетесь на международном рынке труда. Но даже обращение за помощью в агентство не гарантирует, что вы легко и быстро найдете престижную и высокооплачиваемую работу. Пользуясь высоким спросом на услугу, сегодня в России активно действует целый ряд сомнительных субъектов, обещающих российским «заробiтчанам» золотые горы, но на деле – буквально вымогающих большие деньги за мифическую помощь. Отличить профессионалов от мошенников несложно – существует ряд признаков, указывающих на полноправных специалистов, которым можно смело доверить свое профессиональное будущее.

Агентства по трудоустройству за рубежом: критерии легальной работы

Прежде чем подписывать соглашение о сотрудничестве, результатом которой станет ваша новая работа за границей, обратите внимание на следующие аспекты:

Наличие у агентства лицензии на предоставление услуг населению по трудоустройству за рубеж – узнав ее регистрационные данные, не поленитесь обратиться в местное представительство Министерства труда и социальной защиты, для уточнения легальности продемонстрированного вам документа;

Предоставление соискателям на трудоустройство рабочей визы – важный критерий «отбора» агентств, позволяющий легко отсеять мошенников. Сказкам о возможности переделки гостевой или туристической визы на территории иностранного государства категорически не стоит доверять, иначе вы на собственном опыте узнаете, что такое огромный штраф за нелегальное трудоустройство и депортация на родину;

Оплата услуг агентства – ее не стоит вносить, пока вам на руки не будет выдано официальное приглашение от потенциального работодателя. Консультации, прочие мероприятия, предваряющие ваше трудоустройство – все это осуществляется либо бесплатно, либо – за минимальную стоимость, тогда как большая часть суммы вносится после выполнения агентством всех взятых на себя обязательств в полном объеме;

Предлагаемая сумма дохода – чтобы не разочароваться в сделанном выборе в пользу иностранного трудоустройства, уточните через Интернет среднюю заработную плату по вашей специальности, чтобы иметь возможность отстоять свои права перед агентством, аккуратно пытающимся отрезать свой кусок от ваших будущих доходов;

Содержание договора на оказание услуг по трудоустройству, в частности – права и обязанности исполнителя. В документе должно быть четко прописаны обязательства по поиску для соискателя подходящего места работы, согласно его пожеланиям, а не размытые формулировки вроде «консультационные услуги», «помощь в поиске работы» и т.д.
Лучшие международные кадровые агентства по трудоустройству за рубежом

Сегодня удобное место под солнцем международного рынка труда сумели найти следующие российские компании:

Росперсонал

Международное кадровое агентство Росперсонал – это 12 лет успешной работы на российском рынке, представительства в разных городах страны, дистанционная работа с соискателями, поиск вариантов работы и образования. В настоящее время, география деятельности компании включает в себя Великобританию, Австралию, Канаду, США и Новую Зеландию. Чтобы найти работу на территории этих государств, достаточно пройти несложную регистрацию на сайте или обратиться в офис агентства по вашему месту жительства.

Джетэкспо

Агентство Джетэкспо предлагает легальное трудоустройство в разных странах мира для жителей Республики Беларусь. Обратившись к специалистам компании, вы сможете найти интересную перспективную работу по специальности на территории Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ), Польши, Литвы, Чехии, Финляндии, с работодателями которых заключены соответствующие соглашения о приеме в штат белорусских граждан.

Интертрудкомплект

Агентство Интертрудкомплект - лицензиат Федеральной Миграционной Службы России, что гарантирует грамотное оформление рабочих виз для желающих найти работу за рубежом. Если вы имеете диплом по специальности, востребованной в США, Индии или странах Европы, обязательно воспользуйтесь данным предложением, чтобы, наконец, сменить мало оплачиваемую работу на труд с достойным уровнем дохода.

Международное кадровое агентство

Трудоустраиваться в США, Францию, Германию или ОАЭ лучше всего с помощью специалистов. А найти их можно, обратившись в Международное кадровое агентство. Успешная работа в течение 14 лет и наличие официальной лицензии позволило сотням наших сограждан найти хорошую работу и сменить место жительства, ни в чем не нарушив жестких требований иммиграционного законодательства.

Глобал Вижн

Агентство из Санкт-Петербурга Глобал Вижн предлагает всестороннюю помощь в трудоустройстве за рубежом для студентов, выпускников и профессионалов. География работы компании – это ОАЭ, США, Катар, Греция, Египет, государства зоны Шенген, т.е. - страны с высокоразвитой экономикой и эффективным трудовым законодательством, защищающим интересы рядовых работников предприятий, вне зависимости от их гражданства.

Петропол

Канада, Австралия, Эмираты – направления, уже давно заслужившие популярность в качестве стран с отличными перспективами трудоустройства. Найти работу, поступить на учебу в любом из этих государств, а также – вступить в команду на современный круизный лайнер вам помогут специалисты агентства Петропол, успешно работающего на российском рынке с 2000 года.

Вакант

Онлайн сервис Вакант.ру, работающий под руководством специалистов Интернет издательства PDG, запущен в виртуальное пространство в 2000 году. Сегодня он предлагает трудоустройство в любом городе страны, размещая новые актуальные резюме и вакансии от посетителей. Быстрая регистрация дает пользователю доступ в личный кабинет, где можно создавать объявления, просматривать уже помещенную информацию, а также – подписаться на получение свежих обновлений базы данных.

Агентство vs. самостоятельный поиск работы: в чем преимущества профессионалов?

Попытки самостоятельно трудоустроиться за рубежом, в большинстве случаев, обречены на провал: либо вы не сможете найти хорошие вакансии, либо предложение будет сомнительно по своей перспективности и уровню оплаты, либо вы запутаетесь в бумажках и языковых сложностях, либо же - попытка получить рабочую визу окажется неудачной. В свою очередь, профессиональное агентство станет для вас не безличным посредником, а реальным помощником, чьи функции, помимо непосредственного поиска рабочего места, будут включать в себя оформление трудоустройства, подачу документов на визу, переговоры с работодателем и принятие мер по защите ваших интересов. От услуг квалифицированных специалистов не стоит отказываться по причине сомнительной экономии – расходы будут полностью оправданы возможностью изменить свою жизнь и построить успешную карьеру на успешно развивающемся зарубежном предприятии, заодно вырвав свою семью из затянувшегося состояния безденежья.

Дом Украина Львов

  • Объект м2: 270
  • Земля м2: 270
  • Комнат: 6
  • Описание: Дом Украина Львов
    Дом Отдельно стоящий в парковой зоне на1 линии, вид из окон на парк, 2 этажа 200кв. + мансарда 70 кв. 6 комнат+кухня со столовой, планировка раздельная. Во дворе терраса, кирпичная шашлычная с мангалом, отдельный заезд во двор, гараж. Инфраструктура 200м. Собственник. цена 530000 $.возможен обмен +доплата

Продажа квартиры в Доминикане

  • Объект м2: 144
  • Земля м2: 144
  • Комнат: 2
  • Описание: Продажа квартиры в Доминикане
    Гостиничный комплекс Gran Bahia Principe La
    Romana находится в непосредственной близости от объектов и предлагает владельцам недвижимости насладиться следующим сервисом:
    - пляжный клуб Club de Playa
    - торговая зона Puebio Principe
    - специальные цены в ресторанах
    - day pass
    - дискотеки
    - занятия водными видами спорта
    - клуб Country Club и занятия спортом
    - SPA-комплекс BahiaSpa
    - размещение в других отелях цепочки Bahia Principe Club & Resort

    2ух комнатные апартаменты на 2 этаже (площадь 144 кв.м) - цена 242 000 USD и однокомнатные апартаменты (площадь 93 кв.м.) - цена 173 000 USD.
    Maintenance fee за обслуживание апартамента (внешнее электричество, уборка мусора, чистка бассейна, газоны и т.д.) обходится в 150 USD в месяц.
    Квартиры сдаются с внутренней отделкой (импортная плитка на пол и стены (ванная), сантехника, двери, барная стойка на кухне). По желанию можно воспользоваться услугами дизайнера для подборки мебели.

Болгария. Солнечный берег. Кошарица. Дом с бассейном

  • Объект м2: 132
  • Земля м2: 500
  • Комнат: 3
  • Описание: Болгария. Солнечный берег. Кошарица. Дом с бассейном в жилом комплексе.
    Продажа от ирландцев.
    Продаем дом в закрытом комплексе в деревне Кошарица.
    Привлекательный комплекс находится в дачной зоне Кошарица и состоит из двух домов. В каждом доме две отдельно расположенных квартиры.
    Дом расположен в 10 минутах езды от курорта Солнечный берег и в 2 км от деревни Кошарица.
    Комплекс расположен у подножия горы Стара Планина.
    Общая площадь двухэтажного дома составляет 132 квадратных метров.
    Распределение выглядит следующим образом:
    на первом этаже расположены: коридор, гостиная, кухня, ванная комната с санузлом и терраса.
    на втором этаже есть 2 спальни, одна ванная комната с санузлом и две террасы. Дом меблирован и оборудован.
    Цена дома € 65 000.
    Есть выбор квартир и домов в различном бюджете, в том числе и коммерческие объекты.

Продаю 2-х комнатную квартиру м.Варшавская.Нагорная

  • Объект м2: 43
  • Земля м2: 0
  • Комнат: 2
  • Описание: От собственника!Не агент не посредник.Продаю 2-х комнатную квартиру.Чистая уютная квартира.1 этаж высокий 5 этажного кирпичного дома.Три метро пешей доступности.Нагорная. Варшавская.Нахимовский проспект.Детский сад школа.Много магазинов аптек рынок все рядом.Квартира требует ремонта.Торг возможен при конкретном решении о покупки.С конкретными покупателями.89685228261

Испания.Барселона.Квартира на первой линии моря

  • Объект м2: 122
  • Земля м2: 122
  • Комнат: 4
  • Описание: Испания. Прекрасная квартира в первой линии моря в ближайшем пригороде Барселоны - Badalona. Расстояние до центра города 20 минут езды, расстояние до метро 10 минут ходьбы. Общая площадь 122 м.кв. В квартире 3 спальные комнаты, 2 ванные комнаты, просторный салон с выходом на терассу 22 м.кв., кухня. У дома красивая коммунитарная зона с бассейном и садом. Из окон открываются красивые виды на море и Барселону. В стоимость включено парковочное место и кладовая. Идеально для жизни и для сдачи в аренду. Год постройки 2006.
    Стоимость 500 000 евро.

Аренда помещения в Торгово-развлекательном центре "3 желания

  • Объект м2: 4386,0
  • Земля м2: 329
  • Комнат: 4
  • Описание: Приглашаем к бронированию площади в Торгово-Развлекательном центре "3 желания", 2-ой этаж.
    В действующем ТРЦ "3 желания" находятся:
    Супермаркет "Мир Продуктов №3"
    кафе-бистро "3 Минуты"
    Площади для сдачи в аренду:
    1400 м.кв.-2-ой этаж
    270 м.кв.-2-ой этаж
    19,1 м.кв.-2-ой этаж

    Преимущества аренды у нас:
    Здание находится на пересечении одних из главных улиц города: Шоссейная и Полевая, по которым проходит большой поток автомобилей с крупнейших предприятий города;
    долгосрочная аренда;
    удобный проезд;
    вместительная парковка;
    низкие эксплуатационные расходы;
    наличие индивидуальных приборов учета электроэнергии

Великобритания.Лондон. Инвестиционный проект

  • Объект м2: 1000
  • Земля м2: 1000
  • Комнат: 25
  • Описание: Великобритания. Лондон. Инвестиционный проект под застройку на базе демонтированной станции техобслуживания. Подан на разрешение проект дома с 9-тью квартирами, террасами и балконами. В доме будет цокольный этаж.
    Проект строительства будет реализован за 9 месяцев. Продавец оплатил разработку готового проекта застройки и готов продать право владения и строительства серьезному покупателю.
    Инвестиционный план:
    Стоимость участка £ 1.900.000
    Затраты на строительство £ 600.000
    Стоимость готовых квартир £ 3.400.000
    Чистая прибыль £ 900.000 (35-40% от вложенной суммы).
    Строительство будет производить проверенный застройщик.
    Хороший район. Рядом с будущим домом развитая инфраструктура, отличная транспортная развязка, 3-я транспортная зона.
    Подробнее о проекте:
    Срок реализации проекта: 9 месяцев
    Адрес: 404 High Road Leyton, E10 6QE
    Этажность: 3
    Общая стоимость при продаже готового дома: £3.400.000
    Стоимость квартир при продаже от £365,000 до £450,000.
    Параметры постройки:
    на первом этаже(ground floor) будут размещены 4-ре 2-х- спальные квартиры. Каждая квартира с выходом в свой сад. Площади от 61 кв м до 87 кв м.
    на втором этаже будет 1-на 1-но-спальная, 1-на 2-х- спальная и 1-на 3-х-спальная квартиры. Площади от 51 кв м до 90 кв м.
    на третьем этаже будут размещены 2-е 1-но-спальные с террасой и балконом и 1-на 1-но-спальная с 2-мя балконами. Площадью по 58 кв м.

Кафе ресторан Украина Киев

  • Объект м2: 441
  • Земля м2: 441
  • Комнат: 1
  • Описание: Кафе ресторан Украина Киев
    Ирпень / пгт.Коцюбинское, ул. Пономарьова,18б
    Отдельно стоящее, нежилое двухэтажное здание: кафе, сауна, подсобные помещения; гараж со смотровой ямой. Здание в 1991г. введено в эксплуатацию, (по оценочному акту БТИ от 19.08.2010г.): общая площадь - 441,2кв.м., 1-й этаж 202кв.м. - сауна и подсобные помещения, 2-й этаж 239,2кв.м., кафе: бильярдный зал, основной большой и малый зал, терраса -32,2кв.м., кухня, туалет. Строение: фундамент -ж/б блоки, стены и перегородки -кирпичные, оштукатуренные, перекрытие -ж/б панели, пол -плитка, лестницы -бетон, отделанные гранитом, окна -стеклопакет, крыша двускатная металлочерепица, стены по внешней стороне отделаны сайдингом. Коммуникации: центральное (скважины, отличная вода) водоснабжение и канализация, электроснабжение 3-х фазное 250квт., газ, отопление водяное, индивидуальное, твердотопливный котел. Сауна имеет два входа: с улицы, через ресепшен и комнату отдыха, или с кафе, через вторую комнату отдыха, отделана плиткой и деревом, бассейн, туалет, две душевые с дежами. К строению примыкает гараж (29.6кв.м., h- 3.2м.) со смотровой ямой(3.5кв.м.,h-1.2м.), 2010г. постройки: фундамент ж/бетон, стены пеноблок, пол цементный, крыша ондулин, электроснабжение. Общая площадь земельного участка 338кв.м., под зданием 309кв.м., право оренды на 25 лет. Здание в частной собственности, согласно договора купли-продажи коммунального имущества путем выкупа, зарегистрировано в Государственном реестре прав 05.07.2010г.
    Дверь: бронированнаяВозможность кредитования в иностранном банке под залог собственного объекта с низкими процентными ставками (от 2%), и использование полученных денежных средств как за рубежом, так и на территории своей страны. У нас более 1 000 партнеров в 53 странах мира, в числе которых крупные агентства недвижимости, застройщики, банки, лизинговые компании, государственные контролирующие органы, а также инвестиционные фонды.Замок расположен в окружении леса, есть сад, с системой орошения и уличного освещения. Общая площадь земельного участка - 3,5 гектара. Имеется возможность дополнительного строительства.
    В данный объект момент функционирует как свадебная резиденция. В подарок покупателю - раритетная автомашина. Стоимость замка - 10 900 000 евро. Документы готовы к сделке. Дополнительная информация предоставляется по запросу.

1. Трудоустройство в США.

Горничные, регистраторы, повара, официанты в гостиничных комплексах. Заработная плата: 350$-400$ в неделю;

Уборка жилых домов, офисов, кинотеатров, супермаркетов. Заработная плата: 350$-400$ в неделю;

Строительные работы - все специальности. Заработная плата: 350$-400$ в неделю;

Перевозка мебели, сборка и разборка. Заработная плата: 350$-400$ в неделю;

Обслуживающий персонал сети бензозаправочных комплексов. Заработная плата: 250$-400$ в неделю (кредитование по авиабилетам);

Няни-домработницы в русскоязычные семьи. Заработная плата: 200$-300$ в неделю (кредитование 50% стоимости трудоустройства и авиабилетам, полный пансион);

Уход за престарелыми, няни и домработницы в англоязычные семьи. Заработная плата: 450$-500$ в неделю (обязательно знание английского языка);

Водители такси. Заработная плата: 400$-750$ в неделю (обязательно знание английского языка).

По прибытии в США, необходимо иметь деньги для:

Оплаты подготовленного жилья ~ 150$;

На питание до первой заработной платы ~ 50-100$ (если режим трудоустройства не предусматривает полного пансиона).

ОФформление осуществляется в два этапа:

На визовую поддержку и соответствующая оплата;

После получения визы США - заключение договора на трудоустройство с соответствующей оплатой.

2. Трудоустройство в Англии.

Виды работ и заработная плата:

В гостиницах Лондона и южного побережья Англии (уборка номеров, коридоров, работа на кухне). Заработная плата: 130-200 фунтов в неделю;

На сельскохозяйственных фермах центральной и южной Англии (нарезка и упаковка салатов, сбор и сортировка капусты, яблок, картошки). Заработная плата: 130-200 фунтов в неделю;

На производственных и упаковочных фабриках Лондона и центральной Англии (упаковка курицы, мяса, сортировка). Заработная плата: 200-280 фунтов в неделю;

На фабриках Шотландии (переработка, копчение красной рыбы, креветок). Заработная плата: 250-300 фунтов в неделю;

В ресторанах Лондона (официанты). Заработная плата: 200-250 фунтов в неделю;

На строительных объектах Лондона (разнорабочие, плотники, столяры, каменщики, отделочники). Заработная плата: 250-350 фунтов в неделю;

На различных объектах Лондона (охранники). Заработная плата: 200-250 фунтов в неделю;

Водители такси. Заработная плата: 300 - 400 фунтов в неделю.

Оформление осуществляется в два этапа:

Договор на визовую поддержку и соответствующая оплата;

После получения визы - Договор на трудоустройство и соответствующая оплата.

По прибытии в Лондон необходимо иметь карманные деньги 250$-300$ на оплату проживания и питания до получения заработной платы.

Статус ПМЖ.

Получивший статус ПМЖ имеет преимущество по сравнению со студентами и туристами, т.к. он имеет право на проживание в Великобритании, не затрачивая средств на продление виз до 5 лет, имеет право на работу через 6 месяцев после подачи заявления, бесплатное медобслуживание.

Семьи будут обеспечены бесплатной квартирой и пособием 30 фунтов в неделю на каждого члена семьи. Оформление указанного статуса осуществляется английским агентством в Лондоне всем пожелавшим клиентам в течении 3-4 рабочих дней.

Клиенту необходимо принять решение об оформлении статуса "ПМЖ" не менее чем за 3 дня до выезда в Великобританию, что обусловлено процедурой оформления.

Документы, необходимые для оформления визы:

Действительный загранпаспорт;

Гражданский паспорт;

2 фотографии 3х4 (черно-белые в приличном виде);

Справка с места работы на бланке с печатью с указанием должности и среднемесячной заработной платы за последние шесть месяцев не менее 9000 рублей;

Для неработающих - справка от спонсора (муж и т.д.);

Справка из института (для студентов);

При наличии собственности (квартира, машина, дача) оформленной на Ваше имя, желательно предоставить ксерокопии свидетельств о собственности или техпаспорт машины.

3. Трудоустройство в Канаде.

Условия оформления и трудоустройства:

Предлагается работа для мужчин и женщин в возрасте от 25 до 60 лет.

Для въезда в Канаду оформляется неиммиграционная виза (туристическая, гостевая, бизнес виза). В дальнейшем, после въезда в Канаду клиент может:

В соответствии с иммиграционным законодательством Канады, использовать официальную процедуру смены въездного статуса, которая дает возможность легального трудоустройства и пребывания в стране на период до 2-х лет (максимальный срок пребывания).

Для работников, подавших на смену въездного статуса, после первого года пребывания в Канаде имеется возможность получить разрешение на ПМЖ.

Перемена въездного статуса, подбор жилья и трудоустройство в Канаде осуществляют адвокаты канадского юридического иммиграционного агентства, которое является партнером ЗАО "Доминанта Бизнес".

Виды работ, уровень заработной платы, условия проживания и питания.

Для работы в Канаде желательно знание английского языка.Чем лучше знание языка, тем выше уровень заработной платы.

* Все цифры приведены в долларах США.

Промышленные предприятия различного профиля:

Фабрики, заводы, комбинаты;

Ручная и конвейерная работа, сборка изделий, упаковка, разгрузочно-погрузочные работы.
Требования:

Мужчины и женщины;

Возраст: 18-55 лет;

Уровень зарплаты: $5,5 в час (на старт) ($1100-$1300 в месяц). Подъем зарплаты: один раз в три месяца;

Строительные работы:

Монтажники, бетонщики, плиточники, сварщики, каменщики, маляры, разнорабочие;

Мужчины и женщины.

Требования:

Возраст: 18-50 лет;

Продолжительность рабочей недели: от 40 до 60 часов;

Уровень зарплаты: $5,5 в час (на старт) ($1100-$1300 в месяц). Подъем зарплаты: зависит от реального уровня квалификации работника;

Жилье и питание: за счет работника (~$250 в месяц).

Работа в семьях:

Няни-домработницы. (c проживанием в семье или без).

Требования:

Женщины от 18 до 50 лет;

Уровень зарплаты: от $8 в час. Возможен рост до $10 в час;

Работа в семьях:

Присмотр за престарелыми (частные дома).

Требования:

Женщины от 25 до 50 лет со знанием языка;

Желательно медицинское образование;

Уровень зарплаты: от $10 в час;

Жилье и питание: за свой счет или за счет работодателя.

Прочие программы:

Для женщин: Работа на кухнях, уборка помещений;

Для мужчин: АЗС, стрижка газонов, уборка улиц.

Сумма карманных денег на проживание и питание до первой заработной платы определяется клиентом самостоятельно, в зависимости от того будет он подавать на смену въездного статуса или нет. Рекомендуемая сумма - не менее $500 USD.

Услуга по смене въездного статуса оплачивается дополнительно в Канаде непосредственно адвокату, ведущему дело. Оплата производится в рассрочку. Сумма оплаты зависит от сложности дела и объема работы.

При смене въездного статуса оформляется официальное разрешение на работу (Employment authorization).

4. Трудоустройство в Португалии.

Работа на строительных объектах, фабриках, заводах, уборка урожая.

Приглашаются мужчины и женщины от 25 до 45 лет, знание языка не требуется.

Возможен выезд супружеских пар.

Требования:

Физическоез доровые;

Строгая рабочая дисциплина;

Отсутствие нарушений в странах Шенгенского соглашения.

Заработная плата:

Квалифицированные строители - $800-$1200 в месяц;

Подсобные рабочие - $550-$800 в месяц.

Проживание: предоставляется работодалем

Питание: ~ $80 в месяц.

Необходимые документы:

Загран. паспорт (ОЗП);

2 фото (3,5х4,5 см.);

5. Трудоустройство в Испании.

Условия оформления и трудоустройства.

Работа в семьях:

Приглашаются девушки и женщины в возрасте от 25 до 48 лет, знание языка не требуется, но приветствуется

Требования:

Физически здоровые, с опытом домашнего хозяйства и воспитания детей;

Трудоустройство производится через агентство в Мадриде;

С собой обязательно иметь самоучитель испанского языка;

Кандидатки должны уметь адаптироваться в новых условиях;

Кандидатки обеспечиваются работой с полным пансионом в семье.Заработная плата: от $450 в месяц.

Проживание и питание - БЕСПЛАТНО.

Нееобходимые документы:

Загран. паспорт (ОЗП);

Ксерокопия гражданского паспорта (ОГП);

2 фото (3,5х4,5 см.);

Справка с места работы (с зарплатой 12-14 тыс.рублей в месяц);

Справка об обмене валюты (на $1000).

6. Трудоустройство в Греции.

Условия оформления и трудоустройства.

Работа в семьях: приглашаются девушки и женщины в возрасте от 35 до 45 лет.

Проживание и питание - за счет семьи (полный пансион);

Уровень зарплаты $350-550 в месяц (зависит от владения греческим или англ. языком);

6-ти дневная рабочая недел.

При въезде в Грецию при себе иметь дополнительно не менее $400 для проезда границы и на первичное проживание и питание (2-5 дней) до начала работы.

Нееобходимые документы:

Загран. паспорт (ОЗП);

Ксерокопия гражданского паспорта (ОГП);

2 фото (3,5х4,5 см.);

Справка с места работы;

Справка об обмене валюты (на сумму не менее $400).

7. Трудоустройство в Израиле.

Виды работ и заработная плата:

1. Строительные работы: бетонщики, каменщики, плиточники, кровельщики, сварщики, монтажники, разнорабочие. Заработная плата: 3,5-4,5 $ в час в зависимости от уровня квалификации.;

2. Работа на промышленных предприятиях: слесари, электрики, токари, фрезеровщики, разнорабочие. Заработная плата: от 4$ в час с учетом квалификации;
3. Обслуживающий персонал: отели, рестораны, кемпинги, пансионы, супермаркеты. Заработная плата: 800-1100$ в месяц;

4. Работа в семье, уборка и уход за домом, уход за престарелыми, работа в домах для престарелых. Заработная плата: 650-1000$ в месяц.

8. Трудоустройство IT специалистов в Германии.

Если Вас интересуют перспективы работы в этом дивном крае - значит этот раздел сайта для Вас.

Немецкая сторона, со свойственной этой нации педантичностью и скрупулезностью требует неукоснительного выполнения всех требований. Как то, правильно заполненного резюме, развернутых ответов в анкете, свободного владения английским языком, если нет хороших знаний немецкого языка.

Еще одно важное замечание.

Каждый работодатель имеет несколько десятков кандидатов с разным опытом и уровнем квалификации и не всегда до "финиша"доходит самый умный, а порой просто квалифицированный но дипломатичный человек.

Непонимание как у немецкой стороны так и у нас вызывают ситуации когда некоторые наши программисты ошибочно считают себя "пупом земли", не понимая что в этом процессе не они "заказывают музыку".

Элементарный пример: кандидату назначают собеседование на 16 часов и получают ответ, что господин Сидоров в это время очень занят и не может найти время и возможности для разговора. Звоните мол в 19-20 часов, вот тогда поговорим.

Неужели человек действительно думает, что немец будет сидеть на работе 2-3 часа, чтобы поговорить с Васей Сидоровым??? Да ему проще забыть о существовании такого человека.

Или другой пример, кандидату присылают приглашение на личное собеседование в Германию, а он не находит времени и возможности чтобы получить визу и вовремя приехать (за счет приглашающих!) на встречу. Или заявляет: "Не знаю поеду ли я, мне нужно с женой посоветоваться".

В общем, речь о том, что если Вы действительно заинтересованы в работе, то нужно быть уверенным в своем желании и всячески содействовать этому а не чинить препятствия.

Конечно, нет вопросов если предлагаемая Вам работа, перспективы и оклад Вас не устраивают. В такой ситуации отказ продолжения работы нормален. Но когда работодатели отказываются от хорошего специалиста по причине его личной недисциплинированности или неорганизованности - вот это обидно.

А вот комментарии немецкой стороны:

· Если Вас пригласят на телефонное интервью, то время и день назначает работодатель и мы не в состоянии изменить или перенести эту дату. Интервью происходят в рабочее время, поэтому если у вас нет возможности проводить это интервью на работе, Вам необходимо будет взять свободный день, чтобы провести это интервью дома.

Основные вопросы во время интервью:

Что Вы знаете о фирме-работодателе (link фирмы Вы получите заранее);

Расскажите о Вашей профессиональной деятельности;

Более детальные вопросы о Вашей профессиональной деятельности;

По каким причинам Вы ищите работу за границей;

Чем бы Вы хотели заниматься;
- Ваши представления о зарплате в DM в год;

Ваша готовность изучения немецкого языка;

Как Вы представляете себе вашу профессиональную карьеру.

При успешном прохождении телефонного интервью, Вас приглашают на личное интервью в Германию. При этом Вы получаете от фирмы приглашение и подаете документы в немецкое посольство (консульство) в Вашем городе. После получения визы, Вы получаете в бюро Люфтгансы в Москве оплаченный билет, если летите из Москвы.

Если Вы летите из другого города, то Вы сами покупаете билет. Деньги за билет Вам возвращают в Германии. Работодатель оплачивает только билет, все остальные расходы по путешествию, Вы оплачиваете сами. День и время личного интервью тоже назначается работодателем. Эта дата не переносится. Обычно на оформление визы и заказ билетов требуется примерно 4-5 недель. С учетом этого срока и назначается личное интервью. При неполучении визы, интервью отменяется, поэтому необходимо заниматься оформлением визы сразу же после получения приглашения. Все интервью проходят на английском или немецком языке. Профессиональное знание одного из этих языков, является обязательным условием. При успешном прохождении личного интервью и обоюдном согласии, Вас приглашают на работу в Германию. Работодатель посылает Вам подписанный контракт, который Вы тоже подписываете и отсылаете работодателю.

В контракт входят только договоренности, связанные с условиями работы (зарплата, отпуск, рабочее время и т.д.). Остальные договоренности, такие как помощь при поиске квартиры, оплата языковых курсов и т.д. не являются составной частью контракта, но естественно выполняются. Все, интересующие Вас вопросы, необходимо урегулировать при личном интервью.

Разрешение на работу и вид на жительство выдаются в зависимости от длительности контракта, но максимум на срок не более 5 лет. (Этот срок ограничен законом). Для оформления вида на жительство и разрешения на работу в Германии, необходимы следующие документы, переведенные на немецкий язык:

Диплом об окончании высшего учебного заведения;

Справка о несудимости;

Справка о семейном положении;

Подписанный контракт (получаете от работодателя);

Заполненные формуляры о предоставлении статуса (получаете от работодателя).

Если Вы женаты, то готовы ли Вы при устройстве на работу, перевозить семью в Германию только после окончания испытательного срока? (испытательный срок длится в Германии 3 - 6 месяцев).

Требования и условия оформления.

Виза: оформление рабочей визы;

Зарплата: от 60.000 до 300.000 марок в год (плюс премиальные до 40%);

Срок оформления: от 2 до 6 месяцев

Стоимость оформления: БЕСПЛАТНО, за счет работодателя.

Немецкая сторона предлагает Вам:

Работу и жизнь в стане с одним из самых высоких уровней жизни в Европе;

Бесплатное медецинское страхование для членов вашей семьи (муж /жена, дети);

Бесплатное образование для ваших детей;

Хорошо оплачиваемую работу на крупной немецкой фирме, с переспективой роста;

Несколько раз в год возможность повышать свою квалификацию за счет работодателя;

Премиальные при успешном завершении проекта;

13-я зарплата;

Помощь в оформлении документов;

Помощь при поиске квартиры и т.д.

Требования к кандидатам:

Отсутствие поданных CV в другие компании;

Готовность к выезду, при получении рабочей визы;

Возраст: от 23 до 35 лет;

Хорошее знание английского языка;

Желание в последствии изучать немецкий язык;

Опыт работы по специализации не менее 3 лет;

Способность работать в коллективе (не конфликтность);

Быстрая адаптация к новымусловиям и местам работы.

Требуются специалисты по различным направлениям, но особенно востребованны:

Программисты: C/C++, JAVA, Perl, Oracle;

Системные администраторы UNIX и Windows NT;

Специалисты по безопасности сетей;

Сертифицированные сетевые инженеры;

Все касающееся Web-design... и другие специальности.

Для оформления визы нужны:

Все Ваши дипломы, сертификаты, аттестаты;

Отсутствие криминального прошлого, нарушений визового режима и прочих неприятных вещей из-за которых Вас могут не пустить в страну;

(A) «Очень высокий» уровень доверия

означает, что трудоустройство в этой компании носит гарантированный характер и все заробитчане благополучно возвращаются домой, после окончания срока трудового контракта. Все компании с таким статусом аккредитованы в InterMonitoring.

(B) «Высокий» уровень доверия

означает, что компания честно работает на рынке трудоустройства, отсутствуют жалобы или претензии. Однако, компания предоставляет ИнтерМониторингу лишь частичную информацию о трудоустроенных мигрантах. Поэтому у ИнтерМониторинга нет полной информации о трудоустройстве граждан через эту компанию. Все компании с таким статусом аккредитованы в InterMonitoring.

(C) «Средний» уровень доверия

означает, что у ИнтерМониторинга нет достаточно информации о результатах трудоустройства зароибитчан через этого посредника. Однако, также нет прямых жалоб со стороны граждан или претензий со стороны правоохранительных органов. Компании с таким статусом НЕ аккредитованы в InterMonitorin

(D) «Низкий» уровень доверия

означает, что компания не прошла аккредитацию в ИнтерМониторинге и отсутствует подтвержденная информация о благополучном трудоустройстве граждан через эту компанию; или существуют жалобы со стороны трудовых мигрантов; или есть факты претензий со стороны правоохранительных органов.

(E) «Очень низкий» уровень доверия

означает, что компания отказалась от добровольной аккредитации в ИнтерМониторинге, а также от публичной демонстрации результатов своей деятельности; или существуют многочисленные жалобы со стороны трудовых мигрантов; или есть факты претензий со стороны правоохранительных органов. Обращение в компании со статусом «Очень низкий» может быть сопряжено с большим риском. Компании с таким статусом НЕ аккредитованы в InterMonitoring.

(F) «Негативный» рейтинг доверия

означает, что в отношении указанной компании существуют жалобы граждан Украины или претензии со стороны правоохранительных органов. Обращение в эти компании настоятельно НЕ рекомендуется. Компании с таким статусом НЕ аккредитованы в InterMonitoring.

Похожие публикации